华为在知乎的风评变化为何如此之大？

个人感觉：去年的时候，关于华为的问题下头一片好声，以我个人的眼光，其中还不乏一些比较激进的观点。
这段时间，从前段时间得hr事件到这两天的251，去年那些观点好像就蒸发了一样。
希望能有大佬能够分析一下原因，欢迎理性讨论。（我个人力量微薄，见识毕竟短浅，描述有不到位的地方，欢迎添加问题描述。）

热心回应 · 2019-12-1 23:33:26

因为没有对比就没有伤害！
网易上热榜公关忙着控制舆情组织对策，这是网易市场部的职责~自查内查诚恳道歉处理责任人是公关对外释放负责任的态度！
对比隔壁 沸腾厂 是直接 删除“问题”~ 删除“问题” ~ 删除“问题” 重要事说三遍~（见图1）
（一次性删了3000多万热度的问题！干掉好几千个回答和几十万条评论）
我们只能学六老师战术后仰！膜拜！
另外请大家不要喷乎乎！乎乎真心不易！主流媒体一点水花没有爆~
（新消息: 见图2和3 沸腾厂直接给了乎乎律师函还把回答问题的首赞员工给解决了！）
ps: 什么你问我沸腾厂是哪家？当然是中国山东...兰详
图1: 解决“问题”

图:2 解决“乎乎”

图:3 解决回答问题的人

编辑于 16:28著作权归作者所有

热心回应 · 2019-12-1 23:33:27

网易：得病
阿里：福报
华为：坐牢
京东：兄弟

热心回应 · 2019-12-1 23:33:28

其实之前也有不少华为的事件，关注手机圈的都懂，华为黑点能拉一长条出来。但都被公关压下去了，激不起风浪，基本都是微博社区连夜撤热搜，删评论回答，第二天就没人知道了。虽然短暂的压住了，但是大家厌恶华为的情绪都在不断积压。
这次251事件可能是过于恶劣了吧，大众情绪爆发，老恨新仇一块儿算就成为了一个宣泄点，基本全网都在喷，现在微博华为官博也沦陷了，某些回答高赞的答主看一个封一个，公关操作火上浇油。
作为一个路人还是看的挺爽的，毕竟我自己也不喜欢华为，程序员活的太累了，不但要享受福报，还要裁员坐牢一条龙，辛辛苦苦学的技术换来跪着挣钱谁乐意。不奢求华为人模人样，但求能够道歉一次，就一次行吗？

热心回应 · 2019-12-1 23:33:29

之前，一位老哥从浏览器缓存下来的高赞答案。很多人问为什么总是重复，没有详细专业的答案，为什么?
因为都被删没了。

为什么变化这么大，因为华为的黑历史大多数人都看不到，为什么?都删没了，还能看什么，华为是第一次删贴控评吗？当然不是，太古老的，我不知道，不过上次荣耀百家事件，可是清清楚楚。
强硬的高压迟早会迎来反噬，之前还能删干净等热度降下来，这次激怒众多网友，玩接力赛，看是你删的快，还是我发的快。
之前社区问题，提了十几个，前八个都被删了，后面的几个也被限流了。
为什么风评变化大，因为这次太过分了，华为压不住了。

热心回应 · 2019-12-1 23:33:30

互联网都是有记忆的，删不光的
分享一个90后职场人不太清楚的往事
XX辞职门事件（关键词自己填）
2007年劳动法即将颁布的时候，所有的公司都担心员工工作满十年成为无固定期限合同无法辞退。
当时劳动法解释条例没出，公司都慌得一比。
有些公司会提前评估用人需求，先行裁人；
有公司担心派遣用工违规，把所有派遣员工都转正了；
有些公司会联合起来，向人大法工委发声争取企业利益。
但只有一家公司，既要用人，又不能承担风险
它未雨绸缪，先发制人，搞出让全员辞职的骚操作。
美其名曰，保持竞争力。
这件事百度百科还有专门名词
这种行为意味着什么
首先，这家公司不想承担社会责任，永远用最年轻的人力，吸最新鲜的血，洗最能干的脑，用废之后扔垃圾桶，养老？
不存在的，以正常的奉献精神，根本活不到老
其次，这是公开规避法律，告诉社会，只要我想，我就能合法跳过你们颁布的任何法律。
今天是劳动法，明天就可能是刑法……
中小企业违法都得偷偷摸摸的，民族脊梁啊，民族之魂啊，搞得「锣鼓喧天，鞭炮齐鸣」，就差没搞个誓师大会了
我知道肯定有人说辞职的时候给钱了……
可是请长长心啊。除了钱外，对法律的敬畏，对员工的承诺，对社会的责任呢？
如今一水的民企，裁员不搞裁员，搞劝退，谁是始作俑者？
当时就有新闻评论，这种劝退玩法很可能被效仿扩大化，最终伤害的xx的企业品牌
可笑撰稿的媒体对xx的力量真是一无所知
近年来职场人的生存环境极度恶化，主要归因于两点：

对35-搞996奋斗者鸡汤
对35岁+搞劝退式裁员

这两件破事起源于哪家公司我们都很清楚。
为什么这么普遍，还不是因为人家成功嘛，因为成功，所以做什么都是对的。
如今搞得年轻人苦逼，中年人焦虑，我国都gdp全球第二了，还有人认为我们普通白领配不上过好日子
你还真觉得我们哪天全球第一了，它就会让你准点下班吗？
对了，如今通信行业全球霸主又要重复昨天的故事：
员工纷纷踊跃辞职，再竞聘上岗
呵呵

华为在知乎的风评变化为何如此之大？

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