刘强东许诺jingyao管培生、曾与管培生恋爱，它到底是什么

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刘强东案双方在昨天又甩出新证据，Jingyao Liu方放出与刘强东律师录音完整版，指出之前刘强东方放出的录音有删除。

接着，刘强东案报警记录曝光，女方在记录里称是“自愿的”。

在昨天，事件当事人Jingyao Liu接受了财新记者的专访，否认“仙人跳”一说，还称自己在整个过程中反复抵抗，从未同意过与刘强东发生性关系。

其中一个重要信息是，刘强东说，陪他几天，毕业后直接来京东做管培生。

刘强东既然许诺，相比这个职位有很多大魅力。什么是管培生？

培养领导者

管培生，又称management trainee，最早是外资企业“以培养公司未来领导者”为主要目标的项目。外资快消公司如宝洁、玛氏的管培生都曾是应届生们最向往的工作之一。

这几年京东的管培生很火。最主要的原因还是该职位倾向“管理”职位，比较容易平步青云，一路到达管理层。

在京东管培生培养机制中，按照“主管-副经理-经理”的路径培养。如果管培生没有达到既定目标，会有专人来沟通，点出问题。因此，京东的管培生比普通员工有更多的培训机会和晋升空间。

另外，极具竞争力的薪资。相同企业的职位里面，“管培生”拥有最高的薪资水平，比其他要求专业和工作经验的职位还要高。

在京东2019年管培生招聘中，是这样说的，“100+京东管理者出于此项目”、“3年系统化培养，打造复合型管理人才”。

培养“自己人”

2007年，京东拿到了第一笔融资。作为投资方，今日资本的徐新给刘强东提了两个建议，引入优秀人才、招募管培生。正是这一年，京东启动了管培生项目。

刘强东曾在自传中表达过招聘管培生的标准，“家庭条件比较好，小时候没有怎么吃过苦，这样的人我基本不会要。相较而言，我们更希望管培生是一般家庭或者贫困家庭的孩子，更希望他们是一些简单平实、吃苦耐劳、愿意奉献自己的汗水和智慧的人”。

可以说，刘强东招聘管培生是要“培养自己人”。

京东目前不少高管是出身管培生的，而且，年纪都非常轻。

比如说，被称为“京东最强女管培生”的张雱，1989年生，山东淄博周村人，2011年，从中央财经大学毕业。现任刘强东的女助理。

天眼查显示，张雱名下共有企业429家。其中在195家公司担任法定代表人，涉及京东物流、医药、投资等领域，在198家企业担任高管，在4家企业担任股东，对294家企业拥有实际控制权。

而刘强东名下共有405家公司。也就是说，张雱名下公司数量早已超过刘强东。

可以说，她才真正是是东哥背后的女人了。

还有京东CHO余睿。

今年3月4日，京东启动轮岗，年仅30岁、京东最年轻80后副总裁余睿接任CHO。余睿也是管培生出身，再无特殊背景下，仅仅用了6年，就晋升到了京东高管位置。

2008年，余睿从中国政法大学本科毕业。因为一个偶然的机会，被刘强东看中，成为了京东的管培生。短短的几年时间里，先后出任全国大家电物流中心运营高级经理、华中区总经理、华东区总经理，直至京东CHO一职。

除了京东，苏宁也很重视管培生制度。根据苏宁校园招聘官网的数据，截至2018年，来自应届生招聘计划“1200工程“（即管培生计划）的员工，已经成为个体系干部的重要组成部分，其中总裁占比26%，总经理/总监占比36%，经理占比33%。

京东某高层曾经说过，在京东内部，地位最高的不是高层领导，而是管培生。就连刘强东自己都说，他最满意的不是物流，而是管培生计划。

不过，京东的“管培生”在这些年也偶尔传出新闻。比如说，曾与刘强东因“西红柿门”曝光恋爱关系的京东前小家电业务负责人庄佳据称是京东第一届管培生之一。

2012年7月15日，庄佳和刘强东在微博上发布了一张一模一样的西红柿熟透的照片，被媒体认为是公开恋情。

现在因为Jingyao Liu的事件，更给“管培生”蒙上了一层不一样的色彩。

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刘强东许诺jingyao管培生、曾与管培生恋爱，它到底是什么

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