证券事务代表、董事会秘书职业规划？

目前对未来职业发展有了明确的方向，最终目标为董事会秘书。写清楚是为了和一般秘书区分开，敝人非名校非本科，可以说资历超低
学历：大专证券期货专业实习经验：国企当过半年文员贵金属公司暑期呆过一个月证券公司呆过银行当过客服应届 22岁女不知道这种硬性条件能够走到董秘么想请各位知情人士解惑哈哈资历是比不上那些名校高学历的但是有心想长期发展，知道前期必须努力。就现在还没开始努力，想先了解下职业发展规划，还有对目前找工作有什么建议么谢谢各位大侠~

董秘张三证 · 2018-10-17 22:45:59

题主的情况有些困难，但不是没有可能，我先说证代入行和题主如何操作。
证代这样的岗位是个专业性，知识性非常强的岗位。
知识方面主要体现在财务、法律、金融上，特别是不同阶段知识体系不一样，（特别是法律上涉及大量的内容，我会后附列表），你怎么证明呢？那么只有去考取证书，可以从最简单的考，不一定非要多么难的，比如，证券从业，基金从业，会计从业，董秘证书等，有精力了在考初级会计，中级会计，注册会计，司法考试。
专业性上主要体现具体业务是否干过，核心业务主要是三会运作，信息披露，投资者关系等，个别证代可以接触到股票发行、股权激励、资产重组等业务，多数企业不愿意培养人，所以，外部招聘一般以经验为准，内部招聘以是否干的时间长是否值得培养为准。
题主的情况来看，没有经验，同时知识体系还不够，建议迅速考取相应证书，想法设法进入企业寻求经验上的突破，只要全力以赴的去努力，这个市场非常大，机会也是有的，相信一定可以找到。
我大学学的是光学，然后去了拟上市公司做了证代，然后用了2年成为董秘，中间经历了无数的艰难困苦，但我很确定，没有什么是不可能的。
事实上，当你在这个圈子久了，你会见到各种各样的董秘，各种各样的财务总监，知识，证书，经验固然重要，但如何沟通，如何利用资源，如果去处理去争取权利，都非常的重要，永远保持一颗积极向上的心态。
在我面试应聘者的时候，虽然会按照上述标准来选择，但很多时候也不是绝对，因为职场里最重要的是人与人的交往，有的人一见面就给人一种很舒服的感觉，再加上有礼貌，思路清楚，心里就愿意用这样的人。
题主如果你真心想进入这个行业，请不要放弃

一张白纸 · 2018-10-17 22:46:00

第三次在增加一些内容
我第一期通过了股转的董秘资格考试。考题难度很大，通过率好像只有60+%。第二期第三期的难度预计也很大，所出题目很细，需要时间去消化每一项知识点。得亏我临阵磨枪死记硬背了半个月勉强通过，从考场出来一身冷汗，最后看到显示已通过字样更是如释重负。（股转真小气，连个纸本本都不乐意给。）
另外我已经离职了，有挂过简历在猎聘，基本上三天一个电话。。。不过暂时没有考虑下家去哪，想休息一段时间，缓解下被年报折磨的神经。。。
很多朋友私信我职业规划什么什么的，其实这个职位的前景还是很乐观的，具体怎么样需要你自己去发掘，去学习和探索，只要你专业对口（法律、财务、证券），都可以将董秘列入人生规划。
最后还有什么想问的可以加我微信。要微信私聊吧。我就不在这留了。
这个答案不再更新了，答案内和评论内已经有很多关于这个问题的答案了。

第二次增加一些内容：
千呼万唤始出来的股转系统董秘资格考试已经在前段时间公布了，随着新三板公司的日益繁荣，股转的董秘资格证应该会有一定的含金量，因为创新层明确规定董秘需要有持股转董秘证，也成了创新层保层的一道指标。
说一下考试的指标吧，目前主要是针对创新层企业，一个企业两个名额，如两个名额在两次考试全部都通过了，那就没有名额了。
主要考点股转公司出了一本书《新三板挂牌公司规范发展指南》，基本上全部涵盖了，有时间精力的自己在书店或者网上找一本翻一翻，到时候有机会考试就不至于当长颈鹿啦。

祝大家成功！

-------------------以下是第一次增加部分----------------很多人问我职业方向怎么才能往这方面发展。我先说说就业前景怎么样，和证代或者董秘需要做的一些工作是什么吧。每个人心里有杆秤，到底如何需要自己去衡量。我就这么说吧，企业分为国有和民营是没错吧。国有企业暂且不表了。咱们扯一扯民营企业吧，就拿上了三板的民营企业来说吧。现在三板已经上了一万家了。这一万家里有夫妻店（就两个股东，老公和老婆。）、持续亏损企业、规模很小的制造业，甚至欣泰这种被退市的企业也往三板靠拢。不能说这些企业没有前景，但是三板目前鱼龙混杂的环境，想找个好点的企业做为平台不是说难，而是需要时间去找。有心一点的你可以去股转看看企业的信息披露，很多很多企业除了三板挂牌的时候披了几份公告，和几份定期报告，基本上没有别的内容，比如签订重大合同，比如定向增发一类的公告。这证明什么？简单说就是他们压根没想过上新三板能得到什么好处。或者是没有找到合适的方式方法去在资本市场找钱。上三板的目的不就是解决融资渠道么，有这渠道不去利用，何必花个几百万上个三板呢。现在的大环境就是这样，投资机构有的是钱往外面投，而发展中企业差的是钱去发展。那这两个单位要如何融合在一起，这就是值得研究的了。同时，证代或者董秘的存在的意义是什么，通俗一点讲就是公司链接资本市场的一道枢纽，这道枢纽水平高低与否，对企业的影响很大很大。打个很简单的比方，企业有一个比较长远的目标需要实现，但是需要一笔不菲的钱来启动，那么问题来了，这个钱怎么来？找银行要抵押，要利息，而且还不一定能贷到这么多钱，这个没错吧。那如果换成资本市场呢？你可以发债，可以做资产证券化，可以增发股本引入新股东，可以做股权质押，可以......很多很多种方式能找钱。但是这个前提是这个枢纽的能力如何了。能力强的一通电话，一次调研就能引入几百上千万，甚至上亿。而能力弱的呢，在忙于和中介机构周旋（我就是。。）再简单一点说，董秘也好，证代也好，只有两种发展方向。第一、发展成资本市场的红人，只要项目好，四处联系一下就能引入不少钱。这个算对外型董秘吧第二、成为中介机构的专职联络人。负责好信披工作以及公司规范化运行。这个算对内咯，说白了就是文员，只是高级一些而已（我又是。。）。
归根结底还是一句话，打铁还需自身硬。有能力放在哪都是金子。
----------------------------------原答案---------------------------------我是自己家族的企业，现在是证代。其实证代还能自己往上混，但是董秘就比较难了。董秘大多数都是本公司高管兼职的，总经理，财务总监，等高层职位。或者你做了很多年的证代了，能玩转资本市场了，完全有实力竞争董秘职位了，就跳槽。
我建议你先试试能不能找家拟上市公司或者新三板上市公司做着。创业板，主板就先别想了。新三板16年可能上到一万三千家，抓住一次机会，就行。可以是总助，或者董助，看看周边有没有这种关系可以靠一靠没。如果没有，那就只能试试能在董办做个文员不。如果没有董办，看看能不能找个有证券部的公司，先做着，只要入职了就有机会接触这些。入职一个拟上市公司，并且参与到整个上市，定增的流程，你能学到N多N多知识，够你很长时间去消化。
大专文凭是显然不够的，你还得继续强化。少说你得想辙混个本科文凭什么的。需要的知识太多太多，财务的，法律的，证券的，最最最重要的其实还是信披，一个字错了，意思就差太远了，会给公司带来很大的影响。一般来说都是尽量少披露，当然利好消息一定要及时披露的。慢慢往上走，多看一些经典案例，多去股转网站看别家公司的信披内容。多了解自家公司的经营状况，各大股东情况都要有底，公司的每一项决策，每一个议案所带来的影响必须知根知底。还有很多，中介机构的关系处理等等问题。哦对了，还要酒量好。反正我是喝过不少。好在董秘证比较好考，直接一封推荐信就能混个证。。不过意义不是特别大。还是要靠自身水平。
祝你成功

ImGeorge · 2018-10-17 22:46:01

我自己的体会跟你说一下。
11年三本，广告学专业毕业，进入公司开始做企业宣传，后担任总裁二秘，公司投资新厂区，担任项目经理助理，新厂区建设完成，担任董事长秘书，前面过程大概2年半，13年4月左右，公司成立董事会办公室（创业板），我是进入的第一个人，当时做证代的工作，慢慢的来了董秘，来了审计，来了行政，来了投资专员，15年取得了董事会秘书资格证，董事会办公室最大规模的时候大概有7-8个人。
后来由于上市遇到瓶颈，部门被架空，董秘离职，其他人员被安排去其它岗位，我暂代董秘的工作，这个周期大概一年，岗位也调整为部门副经理，目前厦门大学金融专业在职研究生在读，这个是我的经历。
学习的方向：公司法、证券法、基础财务知识、投融资管理、三会治理、投资者关系、政府关系、中介关系

总结：当机会来的时候要紧紧抓住。

备注：目前有被猎头关注，看了几家公司，未来还是很有竞争力。

BIGC · 2018-10-17 22:46:02

如何成为一名优秀的上市公司证代衣着光鲜，仪态高雅，谈吐自如，举手投足充满自信，资本运作帷幄之间。这大概是很多朋友以董秘为职业发展方向的初始幻想和基本动力，近年来该项职业越来越热门，在知乎上就专门有“董事会秘书”话题集，提问如何当董秘？当董秘要具备哪些知识？有什么好书推荐？热心问答五花八门，其中有煞有介事开出大堆书单的回答，囊括管理学、金融学、经济学、心理学、人际关系学等等学科，简直要学富五车才能胜任。当然，担任董秘，读透这些书籍、掌握这些学问肯定非常有用，但并不是读懂这些就可以当董秘，也不是没有读就无法当董秘，因为实践能力和经验更为重要。
董秘是综合能力要求较高的职位，是上市公司的高管，有兼职董秘和专职董秘。兼职董秘通常由上市公司董事、副总经理、财务部负责人兼任，因为分管工作较多，精力分散，或仅仅是挂名，其实专业度并不一定很高，往往证代承担了较多的工作职责；专职董秘则因为工作职责更为聚焦，专业度和实践经验累积深厚，综合能力强，正成为今后职业董秘的主要群体。
从职业发展方向看，证代提升为董秘可以说是最常规的通道，但是仍然有各种通道可以转向董秘职位，包括原证券监管机构人员、中介（券商、律所、审计机构等）精英，都将董秘作为职业发展的转折点。但如果能够经历从小白到证代、董秘的历练过程，对于专业知识和实践经验的积累，对于上市公司的深入理解，乃至对整个证券生态都会有更为清晰和深入的认识，对胜任董秘职位至关重要。
这个过程要付出很多努力和坚持，要有专业的持续积累，要培育刨根问底和不服输的精神，要时刻保持好奇心、探究心，还要形成自己大是大非的原则和大局观。要实现这些目标，都要做好日常的细节工作，通过参加考试、培训，完成本职工作，加强同业交流和资源集聚，在实践中不断受挫和提升，才能最终达成。

小小的天 · 2018-10-17 22:46:03

正常情况是不可能了，但不绝对。根据你的情况，去一家新三板公司（大部分新三板仍然只是比较小的民企）做行政文员，如果做事细致认真，有可能调到证券事务部继续打杂从事接待工作，然后在部门内狂补专业知识（三会、财务、法律、金融基础知识等），如此几年之后，有可能跳槽到另外一家去做正式的证券事务专员。然后才是专员——证代——董秘的发展路径。
毕竟你起点太低（忠言逆耳），如果真想走这条路，就要有耐心和坚定的目标。我接触过的通过以上途径走上董秘的不止一两个（当然只局限于新三板），加油。