证券公司招聘客户经理试用期考核500万合理吗？

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黄辉煌 · 2018-9-26 01:37:52

说句实话，客户资产都是虚的，产投比才是实实在在的。

吴Worn · 2018-9-26 01:37:53

上面都是无脑答案，让我这个在职告诉你几个问题，你仔细想想，收获绝对比任何回答多。

1.现在，股票大跌下来，多少新户愿意进来？500万？天天都交易吗？都是股神？

2.你让别人天天都交易，你的理由呢？你凭什么？你也是股神？

3.没有背景，没有人脉，没有渠道，你的客户哪里来？

4.500万考核，公司养你是为了什么这些话都是用来骗新入行的！嘿嘿

5.考核不达标，扣你工资，但你开了有效户，这些客户都是公司的，你离职这些客户还在公司，客户不会跟你个新手那样随便就离职。

6.各个省市券商考核的条件是不一样的！比如我现在待在重庆的一家券商，我听从别的证券公司转来的同事说，别的证券公司第一个月考核需要15个有效户，达到至少1500万的资产。恐怖吗？

7.当然有的券商是有非常好的新手培训系统。

凛冬将至 · 2018-9-26 01:37:54

我认识一些在证券公司工作的朋友，所以对券商还算是有一些了解。在我看来，这个要求真不高，根本不算苛刻。客户经理的门槛极低，以前只要有证券从业资格证就能当，现在则要求是本科学历，但现在本科生遍地是，证券从业资格证又极好考，所以门槛并没有提高。不仅仅是券商，任何公司招人都是要给公司赚钱的，而不是免费培养人才的，尤其是门槛低的行业，必然要有考核，现在虽然股市行情不好，但交易活跃度还是比较高的，只要你愿意想办法，还是可以办到的。我上大一时就开了户，是因为当时一个发小的女朋友刚毕业(大专文凭)进入券商工作，有开户人数和资金量的要求，所以我就在她的公司开了户，然后把学费在账户里放了半年，当时是2011年。这个女生工作的前两年很苦，天天骑着一辆破自行车去拜访客户，保底工资拿了有2年多吧，毕竟当时熊市，券商效益也不好。但她并没有放弃，现在当上了基金经理，又碰上了2014年的牛市，收入直线上升，最多一个月拿到过10w，现在行情不好，一个月也能拿到2w左右，她平时也炒股，不过股灾后把牛市来了后的收益全部赔完了，但本金还在。希望题主能够以她为例，努力奋斗，加油吧