券商发布招募英雄帖，逆势布局，平安证券喊你加盟

金融行业看似光鲜夺目，同样危机四伏，证券行业表现尤其明显。从佣金战、互联网战到财富管理战，竞争异常激烈。即使今年证券行业迎来寒冬，券商作为综合性最强、业务线最全面的金融服务机构，依然吸引了大批业界精英蛰伏于此，众多券商也在艰难的市场环境下积极寻找突破口。

这不，平安证券提出了“财富管理再升级”的口号，以“科学投顾体系”向“家庭医生”式服务转型。

逆势布局，招聘财富管理队伍—— “科学投顾”的春天
“关灯吃面”、“蛰伏过冬”是券商从业人员流行的玩笑话，然而对于很多客户来说，股票市场再创新低、账户资产亏损严重，而个人的专业能力、投资经验不足，面对这种行情对券商服务的诉求又变得格外强烈。

为应对这种情况，进一步加强对客户的账户管理和资产配置服务，2018年平安证券启动了以“科学投顾体系”为核心的财富管理再升级，以倡导客户培养正确的投资理念为前提，深度融合平安金融科技优势，并以客户账户为中心打造涵盖股票和产品配置的综合财富管理服务体系。通过平安“金融+科技”的优势，把各项服务落实到客户账户中，为客户提供账户分析、投资规划和账户跟踪等服务，实现真正的“以客户为中心”服务模式。

“科学投顾体系”的核心依赖于“科技+服务”，科技是积极利用在人工智能、云计算、大数据等金融科技方面的深厚积淀，服务则以更加专业的财富管理服务团队为中心，这就是平安证券逆势布局、招聘财富队伍的原因啦！

财富管理再升级——“金融科技+投顾服务”
平安证券经纪业务事业部总经理于翔，针对行业现状指出了目前四种比较典型的券商服务模式：第一种是以传递信息为主的“快递员模式”；第二种是解决客户单点需求的“钟点工模式”；第三种是提供专业技能为客户提供方案的“健身教练模式”；第四种是提供诊断、解决方案、后期追踪服务的“家庭医生模式”。

“家庭医生”模式转型无疑是对财富管理队伍提出了更高的要求，需要财富管理人员从投前、投中和投后三个阶段，为客户做好投资者教育、科学投资理念传达、提供针对性的解决方案，并进行持续的持仓跟踪和投资建议。

为此，平安证券一方面充分利用金融科技优势不断为一线服务人员科技赋能，将各种复杂专业服务工作智能化、自动化，提高服务人员的服务质量和工作效率；另一方面在行情低迷时依然加大对员工专业能力培训资源投入，不吝让员工获得持续的成长，不管新人还是老人只要充满激情就有机会成为专业的财富管理顾问！

莫在山顶慕名而来，莫在山谷转身离去。同处在金融服务业的你，面对行业的寒冬将如何选择？

平安证券发布招募英雄帖，邀您一同成长，成为财富管理转型的践行者！（CIS）

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