公司上市后对普通员工有什么好处？

公司即将上市了，员工都很激动，但不知道为啥激动。公司上市后究竟会不会给员工带来福利或者其他好处。补充说明：公司七万人，不可能给员工股权激励的。

有关回应 · 2021-5-31 19:51:23

在中国，99%的企业是不按规定为员工缴纳社保和住房公积金的，最常见的做法就是基数只按照当地最低的标准（法律要求是员工实际工资，如果落于社平工资60%-300%的范围之内）。

企业上市，很多企业出于合规性的要求，只能改正这一做法，企业付出了更高的用人成本，对员工是否是好事可能还要打个问号。

有关回应 · 2021-5-31 19:51:24

公司为了上市，往往需要做好业绩，所以工资、福利会更糟糕。除非你有股权，否则毫无意义。

有关回应 · 2021-5-31 19:51:25

以前报销一个月内必下，现在换成一个季度，还要求着财务，擦，要不要匿名呢

有关回应 · 2021-5-31 19:51:26

我曾经和我的小伙伴们把一家公司做上市过
（手动斜眼）这是一件多么有逼格而值得炫耀的事

有关回应 · 2021-5-31 19:51:27

这个来评论一下吧，某中型城商行普通员工，为了上市，员工工资福利都不高，而净利润率在国内银行排名高到有些不合理的地步了，每天都无限吐槽，因为绝大多数年轻员工没有股份，以后享受不到股票升值的好处，却要承受美化资产负债表而少发工资的痛苦。

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