知乎里怎么看个人简介_如何做一份优秀的简历？

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全文近6000字干货，涵盖了几乎全部简历的知识点。
本文适合谁看：0-2岁的职场人，不会写简历的人，应届生
看完后的收获：掌握关于写简历的方式方法
点赞后的收获：愉悦的心情
干货预警！！多图预警！！全文超长，收藏时候顺便点个赞吧~~~
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写完发现太长了，为了方便阅读，补充一个目录：简历的目的是什么？
简历的常见误区
写简历的准备
简历的基础信息撰写
简历的个人经历撰写
简历的附加信息撰写
最后的检查该做什么
简历最主要的作用，是获得公司的面试邀请，那么在这个基础上，优秀简历的标准是什么？是让HR看了一眼，就几乎确定这是公司想要的人(当然，还是要进一步的面试核查)。
人与人之间的认知很大程度上源自于第一印象，简历就是求职者给面试官的第一印象，简历写的越好，面试官对求职者的印象也就越好。那么我们写简历之前，需要认认真真的去想想如何写好它，比起你40年的职业生涯(65岁退休)，花个一天写简历再正常不过了，尤其是对于写简历的新人而言，对于写简历的工作不熟悉，当你掌握了这个技能之后，进度就会快多了。
话不多说，先上一份知识点：<img alt="" src="">版权归【一堂课】所有，禁止转载好简历的要求
要写好一份简历，首先需要知道看我们简历的人的需求，即HR的需求。举个例子，沙漠中有一个快要渴死的人，以下3样物品，你觉得他会选择哪个？很明显会选择左边第一个——矿泉水。<img alt="" src="">
同样的，HR要选择的，也是他们最需要的矿泉水，其次才会考虑选择椰子。那么优秀的简历应该要符合款泉水的标准，方便携带，一拧就能喝；而简历呢，就是需要阅读体验好，内容匹配度高。
那么要写出一份符合上述条件的简历前，我们需要避免一些误区。简历的误区
1.重设计，轻内容
有些人会被一些简历所误导，看那些大神的简历做的很好看，事实也没错，但是那是大神啊！！兄逮！！一般人做不到只能东施效颦了，X宝卖家秀与买家秀简历版~
大概就跟下图一样，要么是做出一份辣眼睛的简历，要么是套用模板做了一份看起来不错，实际上没有什么内容的简历。<img alt="" src="">
真的不要选这些辣眼睛的模板了，像下面这样的简简单单就挺好，可以用超级简历WonderCV这个简历工具，在线编辑，自动排版。<img alt="" src="">图片来源超级简历WonderCV
2.内容占比不合理
前面说了，好简历应该符合阅读体验好，内容匹配度高。那么什么内容HR喜欢看呢？不是你的自我介绍、不是你的奖状、不是你详细的个人信息，而是你的故事，你过往的经历是你未来的最好证明
所以，我们需要把更多的篇幅放在我们的工作/实习/项目/校园经验这上面，而且这部分的内容，应该放在简历中间最显眼的地方，这样HR一眼就能够看到想看的内容。(怎么写后面会说)
3.夸大性描述
敲黑板！这个必须重点强调一下！！我们说包装简历，是用专业的词汇把简历给写好看了，不是满嘴胡诌。举个例子：<img alt="" src="">
虽然都是每天200元的营收，但是普通的包装可能就写每天200元；换成月均6000，数字就感觉比较大了，就厉害了。而夸大的虚假包装是，明明只有200.写了个2000，就是假的了。
4.海投简历
一份简历投递多个岗位，也是许多人存在的误区，因为不同企业的业务不一样，岗位侧重点也不一样，还是拿一开始的喝水的人举例子，对快渴死的人而言，他更像要一瓶矿泉水，因为椰子还要砍；而去海南度假的人，他们可能更想喝椰子，而不是矿泉水，因为更符合度假时候的心情。
所以投递简历也是一样，不要海投简历，最起码根据你的目标岗位，稍微的修改修改。写简历前的准备
前面说了好简历的要求、简历的误区，现在我们开始制作简历了。但是写简历之前，我们还是需要好好准备一下，准备什么呢？
准备分析JD，前面说了，我们要针

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