一个公司工资发的晚说明什么？

有关回应 · 2021-5-29 12:42:51

根据《工资支付暂行规定》和劳动合同法有关规定，公司可以在次月1~30号任意确定时间。如果在约定时间内，没有发放工资，这就属于违法行为。
但是发放工资早晚也确实能够体现出该公司的一定的情况，一般来讲工资的发放时间越早，这样的单位越好也是有一定道理的。
第一，能够体现出对待职工的人性化。职工依靠工资收入为主要生活来源。毕竟企业应当提供工作以后，工资都应该理所应当的发放，拖几天也没什么意义，比如有的网友说，晚发放半个月工资，如果采用短期存款的话，也能拿不少利息呢。通知存款14天的利率也不过在1.3%~1.5%之间，即使按照工资有10万元计算，一年只能算半年利息，也就是六七百元的利息。相对于一年的流水120万，真的是无足轻重了，没有公司会这么抠吧？
第二，工资要根据考评结果发放。除非是考评流于形式的企业，一般统计计算也是非常麻烦的。考评效率高，工资发放就越快，这是肯定的，因此，工资发放能够显现出这个单位的工作效率和整体面貌。
第三，发放工资早晚能够反映出公司财务问题。一般来说单位的工资发放时间都是有约定俗成的规定，一旦用人单位要更改，基本上说明单位经营情况出现了问题，自然是会延缓发放工资了，望有助于你。

一个公司工资发的晚说明什么？

1 个回复

浏览过的版块