为什么厉害的设计师一般都是男性？

比如工业，平面。 ui. ux. 牛逼的设计大神为什么都是男性。在青年阶段学艺术多的都是女生，但最后为什么却很少有出名的呢？

有关回应 · 2021-5-25 20:59:36

我大学的专业是平面设计，班里一共六十个人，四十个女生。毕业7年，继续从事平面设计这个工作的女生寥寥无几，而二十个男生几乎都坚守在这个异常熬人的岗位上。设计师这个职业对体力和脑力的要求都极高，尤其要成为一个优秀的设计师付出的辛劳更是不言而喻。女生能坚持下来的不多，因为大多数的女生还是需要嫁人生子的。做好设计师和做好妻子好母亲是很难兼得的，至少我身边没遇见这种大神。以我自己为例，我和老公是大学同学，同专业。毕业后都从事平面设计工作。我工作一年后考取研究生，读研三年。研究生毕业后我们结婚。我们都很热爱本专业，对于工作认真钻研，把握出品。但是两个人都天天加班那家庭谁来操持？所以我选择了一个非设计公司做平面设计支持，相对压力和强度小了，同时对设计出品的质量要求也放底了。（即使这样还是偶尔有加班的情况，最晚的到过下半夜三点。真是神奇的行业！）今年7月，我们的女儿降生了，家里并没有能帮我们带孩子的老人，所以，我辞掉了工作，成为了一个全职妈妈，我不知道三年内我还能不能重返设计岗位，但是我计划在适当的时候接点私活，一是为了贴补家用，二是不想丢了手艺。总结起来就是我离做为一名优秀设计师的道路越来越远了。希望我的经历能解释你心中的疑问。

有关回应 · 2021-5-25 20:59:37

为什么厉害的设计师一般都是男性？而女生特别少呢！
关于这个问题，作为10年设计老司机Goodmor宁是这样想的。
女生做设计的优势其实非常好，比如对色彩把握，尤其是做一些女性产品的时候，她本身其实是有一些性别审美方面的优势。
但是往往越到后期，女生因为各种问题，慢慢的离开了自己喜欢的行业。

原因有两点：
第一点是社会对待女性的态度
第二点是设计行业前期是一个特别苦的职业，很少能有女生熬到最后。

接下来宁大跟大家细讲：

1、社会对女性的态度
从传统意义上来讲女性的社会角色主要在家庭生活中，是结婚生孩子！一般到了这个时候，女性如何平衡工作与事业也变成了一件特别头疼的事，如果不放弃设计，那没办法照顾家庭，毕竟设计这个职业加班还是比较厉害的。
如果照顾家庭，设计这块又很难兼顾，你说辞职做自由设计师，可是当你真的做自由设计师之后，发现非常困难，既没有足够的资源，而且在家也没办法沉得下心去做，孩子一哭一闹，就没法做下去了。

2.设计职业先苦后甜
对商业设计来说的话，天分其实并不是那么的重要。而经验是非常的重要的。经验靠什么来的？就是时间积累。你认真做一年设计，做两年设计，做三年，做十年，做二十年，区别是非常大的。
就是说你做的时间越久，那么你的经验越丰富，然后你的水平可能会更高一些。在最初期我们开始从事设计这个行业的时候，实际上是非常的辛苦的。
这个行业就像倒三角一样，最开始从事的人很多，后来经过一层一层的筛选，慢慢走了很多，到最后留下来的才能在这个行业扎根。结果发现在筛选的过程中，女性设计师筛走了大部分。女性设计师基数变小了，最后留下来的也少了。

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有关回应 · 2021-5-25 20:59:38

在中国，女性不着急结婚不着急生孩子的话，厉害、出色、潇洒的会有很多。

有关回应 · 2021-5-25 20:59:39

作为一个大三学生狗（视觉传达专业）虽然不能直接回答你说的问题，但是可以讲一下现状。
大概情况是这样的:
·我们专业有四个班，每班二十八人，十男十八女。
·我们班大一有个妹子出国学金融了。
·剩下的十男（大三）有六个男生接过平面设计的散活，一个男生考了第二学历，两个男生家里安排过毕业去向。
·十七个女生里只有一个接过散活但是喜欢的是插画。
·大二接触专业课软件的时候女生就开始吃力，大三需要创意的时候女生有一半软件还算熟练，这一半里有三分之一创意还算好，剩下的都是临摹作业交上去。
这就是现状。
ps·这只是发生在我身边的情况供参考肯定不能以偏概全。

有关回应 · 2021-5-25 20:59:40

这件事要从很多角度来看

不说大环境，也不提成为设计师的造化，就从最基本的客观因素来说：

我们老板一开始是很不想招女性的，当时的说法是，生活上难于照顾周全，尤其是大量深夜加班的情况会很麻烦

但是工作过程中，我们的确对女性设计师有需求，因为某些项目类型的确是糙老爷们难以驾驭的，有些风格和审美上的东西，有些生活经验必须兼顾不同性别的人群，所以还是招了女生

然后事实就证明了老板的顾虑是对的。对国内小破设计公司来说，加班是家常便饭，或者说是工作内定的一部分，我们一帮子宅男为了莫名的“为设计献身”的使命感而义无反顾，并没有太大麻烦，而女生哪怕自身也有这份觉悟，但是久而久之，家里人和男朋友就会有意见了，这种外力的阻碍对一般人来说是很可怕的

基本上现在的业态就是如此，翻翻看各设计公司的网站，如果是那种什么都做的设计公司，女生的比例往往都在十有一二，不会很多，基本这就是设计公司在发展过程中找到的平衡点

也就是说，女性想成为著名设计师，一开始的起点，人数基础就不平等了

其实不喜欢答案里某些宣扬平等的说法，男女之间毕竟有别，而且这种区别因为这种说法而逐渐被强化了，不应该粗暴地否定

毕竟生理上决定了女性在三十岁初就最好有了家庭生儿育女，而且在育儿的付出上不论时间精力都比男方要多，这个再怎么强调男女平等也没办法回避。对很多职业来说，二三十岁都是黄金时期，对设计这个半脑力劳动来说，这个阶段能学习吸收业界前沿的知识技能，创造力也处于巅峰，这个阶段走得稳钻得深，才能谈以后四五十岁进阶为大师，如果这个阶段落后了，到之后女性的更年期又来的早，身体精神活力衰退也早，就别提后来居上了。

当然，产品设计还不算天生性别歧视的工作，而且是很有魅力的工作，各种人来参与，但是相对来说对女性不很友好。

为什么厉害的设计师一般都是男性？

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