万宁召开2021年市委深改委、自贸委、财经委、人才委会议暨全市禁毒三年大会战第4次调度例会

5月21日上午，市委书记贺敬平在市党政综合办公大楼主持召开2021年市委深改委、自贸委、财经委、人才委会议暨全市禁毒三年大会战第4次调度例会。

市委副书记、市长周高明，市人大常委会主任吴明阳，市政协主席卓林梅，市委副书记、政法委书记杨应龙，市委常委许平、侯晋封、周旭、梁一强、王志恺，市人武部部长张泽及其他市级领导出席会议。

会议先后审议了《2021年全市镇（区）禁毒工作考评办法和细则（审议稿）》，通报了省禁毒委检查组评估验收我市2020年禁毒整治情况，审议《关于贯彻落实万宁市自由贸易港建设2021年重点工作安排的任务清单和责任分工》，讨论成立万宁市自由贸易港风险防控专项工作组有关事宜，审议《中共万宁市委全面深化改革委员会2021年工作要点》，听取万宁市自贸港建设存在问题梳理及解决建议汇报，听取万宁市落实自由贸易港早期政策安排第一季度工作成效汇报，审议《万宁市人才子女入学一事一议实施办法(审议稿)》，审议《万宁市“候鸟”人才管理暂行办法(审议稿)》，审议《万宁市急需紧缺人才认定办法(修订稿)》，审议2021年急需紧缺人才名录，审议“万州系列”人才人选等。

对于我市的禁毒工作，贺敬平要求，要进一步细化、压实成员单位的责任，管控毒品的工作难度大，要抓重点考核，抓主要矛盾，重点做好存量的管控和病残吸毒人员的管控；要清醒地认识面临的严峻形势，有紧迫感和危机感，按照分工做好各自的工作。

对于我市经济形势相关工作，贺敬平要求，相关部门要及时总结、分析不足、找差距。他强调，解决工作被动问题首先要解决手忙脚乱问题，提高大局意识；要加强指标分析，完善各项数据分析；主要部门对数据要执行管控，并加强数据分析。

对于我市的人才相关工作，贺敬平指出，要充分摸清我市“候鸟”人才的底数，了解“候鸟”人才的需求，才能更好地发挥“候鸟”人才的作用。他要求，要进一步做好“候鸟”人才的登记工作及相关服务平台的搭建工作，相关文件的编写要做到简单化，开门见山，重点突出福利待遇，根据实际情况为各类“候鸟”人才提供相应的服务，并形成市领导联系人才等制度，切实发挥“候鸟”人才的作用。

会议还审议、研究部署了其他事宜。

市委办、市委组织部、市委宣传部、市政府办、市发改委、市资规局、市旅文局、市科工信局、市商务局、市人社局、市教育局、市卫健委、市公安局等部门相关负责人参加会议。