满格“充电”，长效“放电”——集团举办新闻培训班侧记

5月17日至20日，集团新闻中心和各基层单位的通讯员80余人齐聚一堂，完成了一次为期四天的集团新闻培训。似乎是一次很多通讯员都非常熟悉的“程序和内容”，却依然显示了太多的不一样；就连培训的心得以及更多潜在的收获，也似乎有了更多的不同。

“熟悉”中有着“大不同”

下发通知、报名参加、按时报到、上课听讲以及最后的返程……确实，这样的“程序和内容”已经为很多参加了无数次新闻培训的通讯员所熟悉，但细细体验之下，却依然能够发现，“熟悉”中还有着许多“大不同”。

首先，是举办此次新闻培训的通知上，写上了“为适应新形势下集团新闻业务发展需要”这么一句。什么是“新形势”？就是2020年10月开始，晋能控股集团重组整合，成立晋能控股电力集团，主营业务变成了“电”；就是2021年，不仅是新的一年的开始，不仅是“十四五”的开局之年，更是集团启动坚定不移以新能源发展为主体、以智慧能源一体化为发展路径，综合发挥高效优质常规电源和储能等支撑力量，坚持“绿色发展、效益优先”，全力以赴开启新征程的一年。虽然是“老”培训，却自有一番非同一般的新意在其中。

其次，是这次新闻培训的内容，也和以往有所不同。这次培训，看似内容和以往基本类似，但在内容的针对性上却“用心”甚多，实操的意味非常浓。之所以这样做，为的就是让远道而来的基层单位的通讯员们，能够在短短的四天时间里真正做到学有所得，而且回去之后能够把所学到的知识应用于工作实际，带动更多的基层通讯员迅速行动起来，切实为提升集团新闻宣传工作整体水平奠定一个良好的基础。

再次，这次新闻培训班，考虑到疫情防控的因素，培训总人数没有以往动辄一二百人参加的“盛况”，而是更加注重精干、高效，要求每一家基层单位要派出真正的新闻宣传骨干参加；参培人员还需要围绕落实晋能控股集团党委常委、副总经理，集团党委书记、董事长刘文彦提出的“讲政治、促生产、谋发展”三大任务和“干、干好、好好干”的要求，立足企业现状，提前采访、撰写一篇人物专访稿件，并于报到当天提交，这也是以往没有过的。

最后，是每次培训都会有的签到。以往是培训开始会有开班仪式、会有学习纪律强调，每一节课开始之前会有培训学员签到；这一次，这些依然会有，但是签到却变成了“电子式”：学员打开集团四力”，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增加本领能力。他说：“在这全民皆能成为媒体的时代，对我们的新闻宣传工作提出了新的挑战。作为企业的新闻工作者，我们的责任就是做好企业的‘喉舌’，把企业的故事讲好，把企业的正能量带给更多的干部职工。”

来自侯马热电的通讯员淮晓萍说：“这次培训，正是党史学习教育的关键时刻，时间紧、任务重。说心里话，领导安排来参加培训的时候，心里还不大情愿。但短短的几天课程，却改变了我的想法、提升了我的干劲。感谢集团提供的这次培训‘大餐’，回去以后要及时传达学习精神，多出有思想、有温度、有品质的好新闻。”

来自地电安泽分公司的通讯员宋萌萌说：“作为基层单位的一名新闻宣传人员，长久以来只是停留在写作报道上，呈现形式比较单一，创新也很少。这次培训让我受益匪浅，增长了见识，开阔了视野。要想做好新闻宣传工作，就必须在各个方面都努力提升自己，让自己写的东西能够打动别人、影响别人。”

四天的培训结束了，但工作显然才刚刚开始：如何在日常的工作里把自己紧紧融入到企业的转型发展中，通过手中的笔把身边的人和事反映出来，发掘出更多有热度、有温度的新闻，无疑就是对集团广大新闻宣传工作者的一个巨大考验……

（远宁）

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