冒昧的问一下，明亚经纪人的收入大概是一个什么水平？

最近准备入职明亚，想了解一下大概的情况，谢谢了

有关回应 · 2021-5-14 21:05:16

来点疫情间的动力

2019年明亚人均月收入一览表
全国明亚所有开工号员工人均收入11743元
全国经纪人及以上员工人均收入48270元
全国销售经理人均收入84376元
专职经纪人：季度业绩≥10000元

以上是明亚官方渠道公布的2019年月均收入统计数据。是不是很亮眼，让你很动心？
也许你听过身边某人入职明亚后月薪几万，或者是年入百万......
没错，这些都是事实。但是，这样的人又有几个呢？金字塔顶端的人永远是少数、二八法则是所有行业颠仆不破的真理，幸存者偏差是掩盖真相的本质。
大部分人都只是“被平均”了。
保险行业有句俗语：能做保险的不是人，是人才。
保险可以说是世界上最难销售的商品之一了，保险，广告，猎头都是属于这种性质的，看不见摸不着，全凭业务员一张嘴给你承诺未来兑现的东西。
一大批人因为羡慕高收入涌进来了，最后发现自己连继续留下去的资格都没有，说好的年入百万呢？！
明亚保险经纪人真实的收入情况是这样子的：
1.新人期除非自带资源的，大部分人前三个月（50%左右的人）都是挂零，面临被淘汰的困境。为了保住工号，自己给自己买，自己拿自己单子的佣金，也可以说是自己给自己开工资。
2.能撑过1-2年以上的人，基本上都有自己稳定的获客渠道了，熟人也好陌生也好，每个季度都能过考核，虽然还谈不上挣大钱，但是吃饱饭基本没啥问题了。当然啦，资源好的几个月达成mdrt的也大有人在，我这里说的是普遍情况。
3.做了5年以上的，基本月薪都是在2-5万区间，做久了也不用花很多的时间再去苦哈哈的开发新客户，转介绍就忙不过来了。销售行业本来相当于自己创业，每个月会有些许的差距，但是我知道的做了这么久的业务员年薪一般都不会低于20万，混日子的不在讨论范畴。
除了自己做业绩拿佣金，还可以发展组织做团队，做得好的话，利益比自己做业绩还可观。你听说的那些卖保险年入百万的，其实就是这种人。
保险行业是典型的复利行业，但前提条件是你得熬过最艰难的那几年，才能迎来高光时刻。
只可惜，成功的永远是少数人。大部分人都不够自律，不够勤奋，不够坚定，所以匆匆而来匆匆而去，沦为金字塔顶端的炮灰。
其实，这样的人在哪个行业挣不到钱呢？只不过保险行业的特殊性放大了这一优点，让这些人更深层次找到了自己。
爱因斯坦说：复利的威力比原子弹还可怕。
巴菲特说：世界上最强大的不是原子弹，而是时间+复利。
保险就是这样的行业，一个需要时间需要耐心的行业，她是非常公平的，你付出了多少就会得到多少。
所有的事情都不是一蹴而就的，怀着敬畏心，遵守自然规律，行业规则，敬畏生命，敬畏职责。
lisa：入职保险经纪人，这是我的一些建议

有关回应 · 2021-5-14 21:05:17

保险经纪人属于销售人员；保险行业的销售人员，普遍是没有底薪的（某些公司可能会给出有责底薪，可是那本来就不能叫底薪），收入也是上不封顶的，所以明亚经纪人收入水平的差异性也是非常之大的。
我是明亚的资深销售经理，在加入保险之前也是一个资深的大客户销售经理。所以我的优势不仅仅是懂保险懂专业，也懂人。根据我的对于组员培养的经验，我对新人考察和评估的维度有下面四个：
1、既往工作背景：是否有知名企业工作经历，是否取得优异业绩；
2、学历和学习能力：本科和硕士为佳；低于本科者很难具备优秀的学习能力，高于硕士者也不一定适合经纪人职位；
3、语言和文字的沟通能力：能否在短时间内做到意图表达七夕，取得交流对象的信任和认可。
4、收入水平和家庭经济背景：收入过低，个人视野和客户资源会受到很多限制；收入过高，有可能影响勤奋度。

四个指标都ok的对象：我很有信心帮助对方做到年收入50万以上，剩下的只有“上”到多少的问题。
有三个指标ok的对象：我很有信心帮助对方做到年收入30万以上；
两个指标ok的对象：这些人是明亚经纪人的“群众基础”，他们不一定拥有令人羡慕的收入水平，但是大部分可以超越自己之前的收入水平。如果能一直保持努力进取的精神，不管是在工作体验上还是幸福指数上，都能超过身边的大部分人群。
合格指标低于两个以下的：我会跟对方说明白保险经纪人工作的挑战性质，希望对方认真考虑自己的职业规划。这部分人群大部分会劝退。
当然，最后还要特别强调两点：勤奋和长线思维。
在明亚，越优秀越勤奋的大咖比比皆是；所以很多时候还没有轮到你PK智商、情商和自身条件的时候，直接在勤奋度上就被人比下去了。
保险经纪人职业绝对是一个长线复利职业，所以一定要把眼光放长远，不要过于困扰起步时的各种挫折，保持长期目标感和努力状态，勿轻言放弃。我有很多组员在开始阶段都做的不理想，所幸的是一个个都坚持下来了，现在逐步转入到熟练阶段。
与其临渊羡鱼，不如退而结网；别人的高收入可以给到自己一些目标感，但是所有的工作最终要落实到自己身上。
想了解和探讨更多，欢迎私信撩我。
陈俊：明亚保险湖南长沙：一位保险经纪人的沉思和实践录

有关回应 · 2021-5-14 21:05:18

[h1]冒昧的问一下，明亚经纪人的收入大概是一个什么水平？[/h1]最近准备入职明亚，想了解一下大概的情况，谢谢了
无论什么行业，总有人干得好，有人干得不好
最直接的提现就是收入会有分水岭
明亚平均水平肯定不低
但你进来之后是平均水平之上还是之下，
还真不好说。
另外，不存在底薪一说，所以也不必太在意。

有关回应 · 2021-5-14 21:05:19

保险行业更是符合销售行业的二八原则，收入差距悬殊可见，有的年收入几百万有的只有几万，更有大把的小伙伴做着做着出不了单离开这个行业。
要问收入，可以看月平均收入全国是4万多一个月，我想说这也是非常多的人被平均了。

如果想在保险行业有所发展，加入保险经纪公司是非常明智的选择，明亚，泛华，永达理，大童都是全国性不错的经纪公司。
至于保险行业的朝阳性和钱途性和我们个人有没有关系？
就看我们在这一行是否可以坚持下去，不断的精进自己，服务客户，得到客户的认可，维护老客户，不断的给我们转介绍，同时自己开发新的客户。
在保险行业不开单，什么都是扯淡。

有关回应 · 2021-5-14 21:05:20

我看到很多人写了明亚的平均收入4万5万的，但大家不知道的是这都是幸存者偏差，也就是留在这个行业里的人最终获得了这个数字，不代表“你”入职了明亚就可以得到这个数字。
总的来说做保险不容易。
所谓剩者为王，你要先能留下来。
有多不容易呢？我记得我那时候参加中宏的新人班，200多人的班级大家都很积极的参与，有企业主、有博士、硕士，大家都非常自信的觉得自己可以做好保险，仿佛每一个人都是未来的保险之星。
但三年后，我发现真正还留在这个行业里的人只有三个了，一个还留在中宏，一个是我，一个辗转去过友邦最后也来了明亚。
保险行业一年淘汰率70%，三年淘汰率90%，留下的都是人中龙凤，收入能不高吗？
很多人说明亚是经纪公司比保险公司有太多优势，但就算是这样，还是没有那么容易还是没有任何一个人能替代你自身的努力。
对新人来说我觉得不该在乎收入，而是最重要的是对这行业保持敬畏，不断学习不断努力找到最适合自己的方法。
一个专业的保险经纪人要掌握哪些专业知识呢？在我看来专业的保险人要成为半个医生半个律师半个金融专家和一个保险产品专家。
为什么呢？因为“金融支撑起了它的骨骼，法律构建起了它的血脉，医学与之交融是它的内涵，最后演化出了具体的产品是它的皮肤。“
如果你要销售重疾险医疗险保单，不懂一点医学知识你是无法吃透产品的，如果你要销售储蓄保单，你只懂保险也是不行的，你得懂整个金融体系框架下的产品，如果你要给客户做资产配置，传承规划那你必须懂法律，因为保险本身就是一本合同，它除了金融属性同时具备法律属性，就是这种独特性造就了保险与其他金融产品的不同。
好了，那你是不是已经晕了呢，我得学那么多东西怎么可能学得过来呢？我又不是学霸，那我得还要打击你一下，我上面所提到的这些固然非常重要，其实还不完全够，你如果只有上面这些底层的知识，抱歉，你是无法做一个合格的保险经纪人的哦。
一位合格的保险经纪人必须还要学会沟通，我们还要学会如何营销自己，我们还要学会销售技巧，工作习惯等等等。
所以啊，你千万不要小瞧了这份工作，想要做好他并不是一件容易的事，但同时我们也不要反过来焦虑说这么多事情我真的能够学得过来嘛
这时候你需要更强大的学习方法指导和一个团队的支持。

所以哪有那么容易呀，平均4万5万就能赚的到的嘛，你看到的只是表象而已，你是没有看到那些月入4万5万的人他们付出的有多少，有多拼。
关于其他的一些内容可以看看我往期的文章：
https://zhuanlan.zhihu.com/p/49998823 https://zhuanlan.zhihu.com/p/71955057

冒昧的问一下，明亚经纪人的收入大概是一个什么水平？

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