如何看待《辞职前，老板竟然这样把她搞定》这篇文章？

她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。

　　终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。老板干脆地回答“没有”。

　　“那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说“当然没有。”
　　“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”

　　老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？”

　　“一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。

　　“这真是个重要的任务。”临出门前，她还不忘调侃一句。

　　一刻钟后，她回到老板办公室。
　　“联系到了吗？”老板问。
　　“联系到了，他们说可能下周过来。”

　　“具体是下周几？”老板问。
　　“这个我没细问。”
　　“他们一行多少人。”

　　“啊！您没问我这个啊！”
　　“那他们是坐火车还是飞机？”
　　“这个您也没叫我问呀！”

　　老板不再说什么了，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年，

现在已是一个部门的负责人了，张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫，张怡回来了。

　　“哦，是这样的……”张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。”

　　“另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。”

　　“还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”

　　张怡出去后，老板拍了她一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。”
　　“不用了，我已经知道原因，打搅您了。”

有关回应 · 2021-5-14 20:36:49

既然问的是如何看待这篇文章，我就说文章了。

本文是职场鸡汤文中的一种典型类型。职场鸡汤文大致有这么一些风格：

* 鼓吹人定胜天，违反客观规律。只有想不到，没有做不到，常见于各类奇葩销售类文章。

* 强调细节决定一切。一个自我感觉良好的人莫名其妙被淘汰，原因是细节没有做到位。常见于应聘求职类文章。

* 鸡血励志。你是最好的，没有你办不到的，不管多么困难，只要你为百分之一的希望付出百分之一百二十的努力，你一定会完成那个不可难完成的任务！

* 脑筋急转弯。你在工作中遇到某个困惑，百思不得其解，前辈点拨一番，让你豁然开朗！原来问题要反过来看，我怎么就没想到呢？真是拨开云雾见青天呵。

* 白日梦。莫名其妙得罪公司里的一个神秘女郎，后来谜底揭晓她是老板女儿！一对欢喜冤家在斗嘴和竞争过程中更深入地认识了彼此，最后迎娶千金，平步青云。这是screwball comedy看多了。

* 成功前的名人。一个天才少年，很早就完成了惊人的壮举，只是因为他做了一些看上去很平常事。这个人通常是爱迪生、比尔·盖茨、巴菲特……故事告诉我们，成功的人果然有他成功的理由啊，但他们做到的事其实我们也可以做到，所以成功就在不远的前方等着我们啦！

* 每颗钉子都有它的用处。一般工作能力特别低下，升职无望的人最爱这种故事。不是我不行，只是每个人擅长的东西不一样！在我这个岗位上，我就是最好的！

* 洗尽铅华，平安是福。这类文章专攻那种人生已经没有希望的，比上一类还不如。故事的哲理最后都是说原来追求这个那个都不重要！其实平平安安才是真！你现在拥有的就是最好的！

有关回应 · 2021-5-14 20:36:50

最最讨厌这种鸡汤。
你真以为老板的话有道理？你真以为别人辩论不过老板？

我是老板的话，如果看张怡不顺眼，我会说：

张怡，你是个不合格的员工，工作中自以为是，自作主张。
第一，我让你问客户何时过来，没有让你问其他的，你浪费了多少时间在这个电话上？你以为你的时间我没有付钱吗？你以为一点点时间就可以随意浪费吗？
第二，你为什么不思考一下我为什么单单叫你问这个问题呢？他们几人来，做什么车来我昨天都问过了，单单忘记问什么时候来，所以才让你补充这一个问题的，你倒好，把我问过的问题又全都重新问了一遍客户，不知道客户很忙？不知道客户对这种不专业的问题很反感？
第三，你为什么要自作主张去做没有布置给你的工作，是涨自己的志气还是灭同事的威风？把同事的工作给抢了很光荣？你知道为什么你做了那么多事还是得不到同事的认可吗？正因为如此。

看人家小王，布置什么工作就做什么工作，不失为不越位，不胡思乱想，不自作主张，你呀，就是做的越多，错的越多！

老板的鸡汤之所以说得对不是因为他有道理，而是因为他是老板。

有关回应 · 2021-5-14 20:36:51

“老板，我需要和您谈一下我的升职问题。”
“这样，我这有个重要客户要接待，你先去问下他什么时候过来。”
“老板，醒醒，我是程序员好吗。”

有关回应 · 2021-5-14 20:36:52

这样的鸡汤，牙疼一晚上睡不着，我能改编一百个来打原作者的脸。

比如：

她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。

　　终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。老板干脆地回答“没有”。

　　“那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说“当然没有。”
　　“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”

　　老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？”

　　“一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。

　　“这真是个重要的任务。”临出门前，她还不忘调侃一句。

　　一刻钟后，她回到老板办公室。
　　“联系到了吗？”老板问。
　　“哦，是这样的……”她答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。”
　　“另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。”

　　“还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”

老板不再说什么了，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年，现在已是一个部门的负责人了，张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫，张怡回来了。
　　“联系到了，他们说可能下周过来。”
　　“具体是下周几？”老板问。

　　“这个我没细问。”
　　“他们一行多少人。”
　　“啊！您没问我这个啊！”

　　“那他们是坐火车还是飞机？”
　　“这个您也没叫我问呀！”

　　张怡出去后，老板拍了她一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。”

老板接着说：“公司就像一台精密的仪器，我们每个人都像其中一个零部件，协调配合才能够正常运转。你接到了我明确的命令，却根据自己肤浅的判断，问了很多命令之外的事情，这是难以容忍的。当然这次你并未闯祸，但下次呢？商场如战场，形势多样，不能一成不变。这次的客户是老熟人，你直接问倒也没什么。若是是一家新客户，是需要成立一个接待小组，就考察团人员级别、人数、交通工具、行程之类的与对方反复协调的。你直接去问对方的决定，会不会让对方感觉到我们太过随意？”

　　“我已经知道原因，打搅您了。”

再比如：

他创立这家公司三年了，但员工总是频繁离职，他很苦恼却找不到原因。

这不，张怡又来递交了辞职信。反复看了看辞职信上的内容，依旧是之前见过的那几项，离家远，能力有限，等等之类的。

他反复思忖，签字之前还是把张怡叫了过来。

“张怡，你是我亲自招进来的员工，你的情况我最了解，家就在公司旁边，能力很强，怎么会找这种理由辞职呢？好歹看在这几年一起工作的份上，能告诉我大家频繁离职真正的原因吗？”

张怡想了想，认真地问：“您真的不知道？”

他真诚地说：“真不清楚。”

“工资太低了，仅此而已。”

他半晌没说话，然后抬起头：“我已经知道原因，打搅了。”

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评论区 shane lee 同学很好的理解了我的意思：
答主写的第一个故事是说，职场里尽到自己本分就好不要自作聪明擅作主张。而答主写这个鸡汤的目的，是告诉大家这类鸡汤想怎么写有什么效果出什么结论都可以，而且圆得回来，是没有意义的。

有关回应 · 2021-5-14 20:36:53

我就是那个什么都做到极致的员工。而且我还把领导没想到的事也想到了去办好了。后来领导背后咬牙切齿的说，这狗日的想谋权篡位！！！

如何看待《辞职前，老板竟然这样把她搞定》这篇文章？

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