在高校工作是行政岗好还是教师岗好？

有关回应 · 2021-5-14 17:02:42

行政岗好还是教学岗好很难一概而论。

行政岗对学历的要求没有教学岗高，硕士学历和学位就可以进行政岗。但是教学岗现在通常都要博士学位，有的学校即便有硕士学位进教学岗，升职称也比较困难。

行政岗从自由时间的角度而言，没有教学岗多。教学岗通常上完课就可以走人，回家爱做科研就做科研，不爱做科研就可以睡觉。行政岗在工作日至少都需要坐班。如果是辅导员的话，一周七天都有学生的事务需要处理；很多高校还规定辅导员24小时不能关机。机关单位，如人事处、外事处、财务处、房管处等稍微好一些，下班的事务会少一些。

就现在的高校而言，对教学岗的要求越来越高，尤其是教学岗升职称的科研要求；对行政岗的要求似乎没有相应的提高。越是985 211高校，对科研的要求就越高，升职称就越难。但是对于能够有固定编制的行政岗来说，一旦有了固定编制，就可以慢慢熬，只要不出什么大问题，还是比较稳定地。而教学岗现在很多学校已经有了淘汰制，科研如果不达标，在一定的年限内淘汰或者转行政岗。

就待遇而言，行政岗总体而言低于教学岗。如果是副处或者处级的行政岗，手头有资源，有一些灰色收入，比较难以衡量；但是普通的辅导员和机关科员基本上就是清水衙门，活儿多钱少；相对而言，教师除了工资之外，如果科研厉害，项目这一块也有不少收入。如果能够拿一个国家自然科学基金项目，少说也有十八万；社科青年基金少说也有十几万。副教授以上的教师岗有时候还能够去做做论文评审，答辩委员，也是一块收入。

举个例子：

我们学院的党委副书记，今年37岁，本科毕业后开始工作，在职读了研究生，今年要升处级了，去另外一个学院做党委书记。

我们学院的老师，42岁，硕士毕业留校，工作期间拿了博士学位。讲师聘期超过九年，去年被淘汰转行政岗。

当然，高校行政岗有很多岗位，机关和辅导员不一样，如果能够在图书馆拿到一个编制，是很多人羡慕的事情。在我们学校，行政人员基本上不给固定编制，每年就十来个人的岗位，有上千人来竞争，非常不容易。要通过笔试，和两轮面试才最终确认录取名单。

教学岗现在也都要海龟的博士了，而且动不动就要国际知名的高校毕业。入职的时候需要有过硬的科研成果，同样不容易呀！

哪个好？看你的条件，看你的期待！

有关回应 · 2021-5-14 17:02:43

其实到底是做教学岗还是行政岗就是考虑几个点，看自己侧重哪个点咯。
1.自由程度。
老师嘛除了正常的授课，绝大部分时间都是自由的，出去旅游，在家睡觉之类的都没人管。而行政必然要过着朝九晚五的工作，但具体也要看你在哪个学校，什么部门。比如我之前待过的某学院某中心，因为周末学生要上课，所以要求是每周上六天班，而一般周末至少上班一天，但因为领导不作为，同事也有一周可以四天不来上班的，就算来上班，一天在办公室的时间也不超过一半的工作时间，并且在办公室也基本是在打电话、上网干私事。
2.工作压力。
老师现在的科研和教学压力不是一般的大，很多学校现在都有所谓的年薪制了，打包工资、工作量，完不成任务就滚蛋，可不像以前计件工资那么爽。而打包工作量主要考核的可能就是论文，所以压力蛮大。同时评职称有些学校有个重要的指标就是学校本科课程的评教。我们学校有一老师热爱科研，而且科研做得蛮好，评职称正常是没问题的，却因为某一次本科评教排了全校倒数1%，而不能评副教授，这个评教的分数要被后面课程的评教刷掉后才可以评副教授。
而行政嘛，如果你只是混混日子，又不想拼命向上爬，基本没压力啦，最适合女同事。
3.money。
老师嘛课酬、项目、论文奖励等等，甚至评阅、答辩、面试都有得钱赚。
行政就基本那样了，不过最近发现如果能混个编制money还是不少的，我看了一下某A编同事，就是个院层面的人事秘书，学校职称是个助理研究员，工资居然有17500，学校发的部分就占了快1万，真的是超乎想象，像普通没编制的合同工可能也就是他的零头。灰色收入虾米的基本没有，当然如果能混到个主任级的，或者是某类招生神码的可能多谢灰色的。
总而言之嘛，如果你自己家里比较有money，只是想有个工作，没啥压力，时间稍微灵活一点点选择做行政好。如果你想要money，科研又有那么点能力，又希望相对自由做老师好。

有关回应 · 2021-5-14 17:02:44

本人高校行政岗。觉得要看个人的意愿，科研水平不高，个人行政能力较强，建议行政岗。如果科研能力强，强烈建议教学岗，行政太琐碎，职称难，基本科研会废掉。

有关回应 · 2021-5-14 17:02:45

这个问题从几个方面看吧。
如果个人注重发展，首先看学校层次。好的高校教师岗发展空间会更大，学校也会给教师们更多的机会，诸如出国访学啊重大课题啊还有各种评比啊，都是教师特有的福利，熬到教授以后去各地受邀讲个课讲个讲座，有许多额外的福利收入，更不要提教授的资源与名气人脉各种；如果是差一点的高校，名气和科研平台不怎么样，不容易做出成绩拿到好的课题，那么做教师发展空间不大，可以选择做行政，党办组织人事这些部门发展空间较大，手中的权力也会比较多，升上去的话福利和各种资源也很可观。
如果只是看中了高校工作时间比较多，想要过清闲自在的生活，无所谓未来发展的话，那么反过来。好一点的高校教师科研压力非常大，可以大到完全没有个人生活的程度，行政考核不要求科研，会轻松一些；如果是差一点的高校，差到不要求教师有多好的科研成果的那种，那么教师更轻松，因为不用坐班上完课就能走，一个星期可能也只需要去学校两天。另外如果为了清闲当行政，就不要去党办招办财务人事这几类部门，相对会忙很多。招办暑假就开始忙招生工作，假期都没办法完全享受到；财务到了年底每天白天无数人来找报销，晚上加班加到凌晨的节奏；党办和人事也比较琐碎，要操心的事要写的材料会非常多。
还有从性格方面看，老师的话什么性格都可以做，上课搞科研看的是学术能力，这方面能力过硬就行。做行政的话会跟人交往办事妥帖的比较好，如果性格比较内敛不喜欢来事的，但条件又达不到做教师，那就争取做行政的专技岗，也可以安下心来做事晋升。
另外如果关注收入的话，初期教师岗和行政岗差别不大，教师岗可能因为有课时费稍微高一点也并不多，有的教师岗甚至没有行政岗收入高，但是后期同一级别两者收入就会越拉越大，因为届时教师的收入就不仅仅是工资这一块了。
以上供题主参考。

有关回应 · 2021-5-14 17:02:46

这。。。当领导好还是普通公务员好，一样的问题。要求就差好多

在高校工作是行政岗好还是教师岗好？

5 个回复