电商运营助理【零基础】如何成长为一名运营?

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匿名的论坛用户   2021-1-5 19:20   8822   10
自我介绍:天猫某家纺旗舰店运营助理,入职1月不到,之前做过几个月客服,几乎为零基础
现状:只接触到了产品上下架和修改主图、详情等工作。上店铺页面和官方活动报名暂时还没有接触到。
问题:每天几乎没什么活,平时上班会看派代论坛和熟悉下商家中心(乱点),请问需要做什么能够让自己快速成长为一名运营?请各位前辈赐教!
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2#
热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:44
更新了一篇总结,对新人可能有用,可以看看
小正君:运营须知——那些你不问没人会告诉你的事情
——————分割线——————
问题:每天几乎没什么活
这是重点,先不要泡社区派代乱看,你还没有打下基础,看这些对你用处不大。先观察下你的运营前辈忙不忙:
如果他们也不忙那是工作量真的不饱和;
如果他们忙只是你没事干,那么有可能是你还不足以让他们放心把一些有分量的工作交给你,这时候需要自己主动去争取。

我带过一个助理,教完最基础的平台操作和商品编辑后也没安排什么任务,除了每天记录数据、换下图片。
后来他主动找我要求把负面评价解释的工作接过来(之前是售后在做,解释的很一般),我给他开了权限。一段时间后,他整理了一版针对不同抱怨类型的通用解释模板,以及后续的解决应对建议和索要追评话术(天猫无法改差评,只能让客户在追评里解释补救),我拉了售后和他一起过了几次,修改了几版后沿用至今。
又过了阵他希望把微淘交给他,我让内容运营同事和他过了下基本操作和要点,目前买家秀和产品推荐做的条理清晰,那会儿阿里做内容必买清单很火,他写的清单是过审率相当高。
再后来他跑来要在店铺做活动了,这时你猜我让不让他做?不但教他怎么玩,还把他本来的琐事交给新的运营助理去处理了。

运营什么最重要?靠谱最重要。有些事儿交给你不难,但是出错要背很大锅,先向领导证明自己是靠谱的,获得锻炼机会之后就不难了。
3#
热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:45
真正意义上的运营,一定是一个能够对整个业务流程有掌控力和影响力的人,而不是简单的执行。这决定了你是否要一直打杂,决定了你有无前途。电商运营也是如此——
以下是三节课联合创始人黄有璨老师与电商运营顶尖高手-岚姐姐的一场较为深入的对话与探讨,其中有许多内容颇为值得深思与推敲,在此分享给你。
正文:
岚姐姐,电商运营顶尖高手,14年电商人,国内最早一批电商培训师,上海交大客座教授。

迄今为止,她累计已在淘宝生态下创下数十亿销售额。曾经带领一家新店一年内实现从零到5000万业绩突破,也创造过带领成长型店铺,一年内实现销售额从2000W到1.94亿的神迹。

2009年,她以淘宝网卖家讲师的身份,获得淘宝网最高荣誉——由马云亲自颁发的淘宝网“黄马褂”奖。这个奖项,迄今为止,淘宝仅仅只颁出过10个。
黄有璨(以下简称“黄”):电商的运营和其他业务的运营会有些什么相似和区别?
岚姐姐(以下简称“岚”):我接触其他业务不多,就简单说说电商吧。电商的运营,可能依次有3个维度需要关注。
第一个,是商品的运营。比如一款女装,从上架之初到最后退市淘汰,它会有自己特定的生命周期,你需要关注和考虑在这个生命周期内什么时候出货多,什么时候出货少,哪个阶段该备多少货,哪个阶段要开始清仓,在整个生命周期内,管理好销售、货源和供应链,确保你能在这一个商品上获得最大利润。即使非季节性产品,也会因为产品迭代和需求的变化,经历同样的生命周期,因此,商品的运营和管理是我们最重要的基本功。
第二个维度,是店铺的运营。通常来说,一个店铺不太可能只有一款商品,一定是多个商品或者多个品类,所以你需要去考虑和梳理各个商品、各个品类之间的关系,哪些商品适合导流,哪些商品适合创造利润,哪些商品适合放在一起关联售卖,不同品类之间的关系是怎么,如何将单品流量引入店铺,并在店内进行流量分配和流转传递,等等,这些问题在产品规划和运营执行前需要先考虑清楚。
第三个维度,是大节奏的把握。其实就是你要知道你所在的这个行业的风口和趋势规律在哪里,如何借助节奏让店铺发展更快一些,抢占有利位置,实现弯道超车。比如如果你做女装,每年春夏秋冬四个季节的换季一定是恒定的,且每到此时用户心里也一定是蠢蠢欲动的,如果你能提前做好准备,在正确的时间节点上做好正确的动作,上新-推广-打爆-甩货,踩准节奏,一气呵成,一定能获得比其他人更多的收益,也给店铺来年的运营打下一个良好的基础。
再比如,从整个行业或者大电商平台来看,每年其实大风口式的节点就是平台级的大促活动,比如:6.18,双十一,还有双十二。这当中,如果你做淘系,双十一是重中之重,一定是需要提前布下重兵拿下的天王山之战。如果双十一没做好,你可能直接会损失掉一年中30%以上的销量,在淘系这种竞争充分的平台,你退我进,这一役的失利还会给次年的运营增加难度。
黄:有意思。我发现,运营其实有几个层次,初阶选手和高手眼中看到的世界会差很远。比如,初阶选手在关注的可能就是怎么做好推广或者怎么把商品详情页做得更好一点,但高手关注的可能就已经是像你说的这些大节奏,更宏观更复杂的东西。
岚:是。小朋友们眼中的“运营”,往往是很多具体的执行内容,比如推广,比如某个页面优化,比如参与某个促销活动等。但我眼中的运营,首先要做全局规划的工作,其次才是带领团队分解和执行这些方案计划,所以,运营其实同时是“销售岗+管理岗”。
黄:怎么理解这个“销售岗+管理岗”的定义?
岚:具体一点,拿一家电商店铺来讲,我所理解的真正的运营,就是在对销售结果负责的同时,要基于这个销售目标,打造一个围绕“人、货、场”的运转系统,驱动和管理所有人、统筹分配所有资源以销售目标为导向来分工合作,最终达成目标。
黄:懂了,我特别认同。真正意义上的运营,一定是一个能够对整个业务流程有掌控力和影响力的人,而不只是简单的执行。
岚:是,运营绝不等于简单的推广。在电商范畴内,运营其实就是围绕着销售,打一套见招拆招的组合拳。如果你只会既定的套路,出去很容易总是挨打,因为你的对手很可能不按套路出牌。
另外,一个合格的运营还必须要具备一种能力:如果你的业务流程中任何一个人走了,你都要能随时顶上。
黄:我自己隐隐有一个感觉——很多事情,你所处的位置不一样,自然会影响到你所能看到的和思考的深度。比如拿我自己来说,同样是做运营,在之前最早刚刚入行做核心用户维系时和后来自己真的要对收入负责,要考虑怎么才能更好挣钱时,思考的东西是完全不同的。
你思考的逻辑越接近商业本质,可能价值越高,这是我的感觉。
从这个角度来讲,我觉得电商的运营,是距离商业本质最近的运营——你的每一个动作都跟收入相关,都直接联系到选品、供应链效率等等这些传统商业世界里最为经典也最为底层的东西,因而含金量可能也会是较高的。
岚:这个结论我有点判断不好。但能做好电商运营,就一定能做好生意——至少在小生意的经营里面会游刃有余,这个是肯定的。
黄:有时想想,互联网真的挺神奇的。它是一个被微缩和加速了的世界,赋予了许多人机会。
比如你刚才提到的,能做好电商运营,回去自己做点小生意肯定没问题,你会发现,如果是在非互联网的世界里获得这样的经验和能力,你可能需要至少投入个几十万,花上至少4-5年,去开了几家店,经历一堆被撞得头破血流的事情,才有可能获得。而在互联网环境下,这个过程可以被浓缩到1-2年,且你的投入还会小得多。
岚:俗话说,一将功成万骨枯,好运营都是在战场的死人堆里爬出来的。但我们生在一个好时代,互联网的分享精神和学习氛围,让我们有机会站在前人的肩膀上前行,这可以让我们抓住更多的商机,而试错成本则会大大减少。
黄:但我好奇另一件事,刚才我们说到电商运营的含金量是较高的。然而到今天来看,我总会有一种感觉:电商运营的圈子和其他互联网运营人的圈子,似乎是两个圈子,彼此之间有交集,但不大。并且典型的互联网产品、运营和营销圈子内的大V大咖,好像电商出身的人并不多。你觉得为什么会这样?
岚:我觉得核心也许是两个原因。
第一,电商离钱近,但挣钱的规则和逻辑往往高度与平台相关,比如淘系,京东,微商微店,拼多多,基本就是几个不太一样的逻辑。这样一来,你要想在淘系挣钱,就要玩命琢磨淘宝天猫的各种流量规则和推广手段,想做好微店就得使劲熟悉微店的各种工具和常见推广方法,其他平台同理。
所以,一方面电商圈的运营人,很多都是依靠研究规则和熟悉规则来赚钱的,而真正能够制定规则的很少,这样的话,他们不容易看到宏观和全局;另一方面,在电商圈里,大家更愿意关注的,也往往是在各个平台上怎么玩就能挣到更多钱这样偏方法技巧层面的东西,少有人愿意去关注产品和运营的关系,服务和竞争跟运营的关系,思考这些底层逻辑,然而,不管在什么渠道做生意,商业的逻辑是一样的,总是用产品满足消费者的需求,只关注平台与销售和平台与商家的关系,忽略货品跟消费者,商家与消费者,商家与商家之间的关系肯定是不行的。
第二,电商的各种工作方法和干货,直接与挣钱相关,所以虽然大家之间也有交流,但也很难像其他互联网产品,比如一个陌陌的运营和一个社区的运营也许坐下来可以毫无保留的把自己的很多东西分享给对方,因为他们的定位和人群不同。恰恰相反,在电商里面,如果我讲的东西能让你挣钱,那我肯定应该收钱才对,如果我们是同行,教给你可能还会增加我的竞争难度,所以这么多年来,电商的付费培训和课程不少,但特别开放,而且有含金量的免费分享很少,能够从思路-策略-方案-执行进行系统化培训的更少。
黄:所以,电商里面其实还分两个世界,一个是各大电商平台的运营,另一个是在各个平台自己开店的店铺的运营。我的感觉,好像后者这个群体更容易出高手,因为平台太大,绝大多数个体可能都只能扮演一个螺丝钉,而后者则是真的可以有机会去操盘好一个商业项目的。
岚:听起来是这样的。因为平台的运营只要既定方案出来后,在执行过程中主要是修正和微调,临时决策的东西不多,而店铺的运营随时可能因为平台规则的变化,竞争的变化,团队的变化调整既定方案,应变和临时决策的工作比较多一些,所以,一个优秀的店铺运营一定是逻辑性和条理性很强的人,能用最短的时间找到问题点,梳理出变化的路径,及时调整策略,避免跟既定目标出现大的偏差。
黄:在一个大平台生态下做自己店铺的运营,可能同时需要面对无数竞争对手,每天都生活在生死线上,也一定有无数人在其中最后注定是被人干掉的角色。做电商运营,要想不被人干掉,你觉得需要有哪些要点?
岚:我觉得是这样——运营的一部分事是偏防守的,另一部分则是偏进攻的。比如一些基础维系性的事情不出纰漏和失误,这个属于防守。但我们做店铺时,有时候会制定一种“对标型策略”抢市场份额,基本就是锁定一个比你强一些的竞争对手往死里打,好比假如我和其他店铺都卖同一个品牌的榨汁机,我会去很细致的研究竞争对手的商品介绍、服务、文案、价格变化规律等,永远找到空间能够比对方做得更好或更有差异化一点。同时在推广投放上,也一定会抢词、抢入口、跟对方拼点击率,直到能够全面压过对方,这样的感觉,就是“进攻”。现在电商的流量红利时期已经过了,平台上商家的竞争更加激烈,流量销量经常是此消彼长,只要能从竞争对手那里抢到更多的流量和销量,我们自身的竞争力就能得以提升,就跟游戏打怪升级是一个道理。
当然,还有更高级的进攻,我觉得,做电商运营,要想不被人干掉,一定要让自己具备进攻能力。
黄:更高级的进攻手段比如还有哪些?
岚:这个细讲起来就比较复杂了,核心其实是能够根据自己的店铺特点找到当前的问题所在,然后制定一套针对性的打法,并且自己有极为强大的目标达成能力。简单讲,就是具备“诊断”和“策略制订”能力,而不仅仅只是执行。
比如说,一个店铺的销售额增长其实有4个相关要素,分别是流量增长、转化率增长、客单价增长和渠道增长。你接手一家店铺,首先要能够通过各种数据和表象界定出来这个店铺当前在哪些因素下是有问题的,以及如果要拉升的话,你的发力方向在哪里,最优策略是什么——比如同样是拉升流量,你的重点策略是去积极蹭各种平台活动,还是做定期上新,打造爆款,带动销售,都会不太一样。
这个策略定下来后,再以它来指导日常的运营工作的执行,这是最优解。
黄:但实际来看,真正具备这种“诊断”和“策略制订”能力的运营选手,好像也很少很少。为什么?或者说,你觉得这样的人应该如何才能养成?
岚:先回答如何才能养成吧,我觉得,这样的人的养成,至少需要两个条件——
首先是动手能力:要知道梨子的滋味,最好亲口尝一尝,从最基层的岗位干起,通过努力拥有至少1-2年一线业务经验,有足够扎实的执行能力,能够胜任好大部分一线执行工作;
其次是动脑能力:没吃过猪肉也见过猪跑,热爱学习,喜欢思考,善于借鉴,勤于总结。手脑结合,既能看到一个店铺运营的全貌,还能找到空间去实践和持续演练,直到最后满足我们上面说的条件——能够同时兼备诊断、策略制订、资源协调、推进执行四方面的工作——其实这几个能力具备之后,这基本就是一个操盘手了。
再说为什么这样的人少,我觉得也有两个逻辑——
  • 这样的人注定是少数;
  • 大量电商运营人在进行学习时,使用的往往是比较低效的学习方法。
黄:低效学习方法这个,再具体说说?
岚:是这样,不管是从从业者的学习习惯,还是现在市面上的大多数能找到的课程、学习资料来看,普遍大家最容易看到和习惯采用的学习方式,基本都是“单点式学习”或“执行式学习”。比如要么是按照开店的流程,先怎么申请开店,再怎么认证,怎么发布宝贝,怎么装修,怎么推广类似这样按部就班的方式来进行学习,要么就是按照你当前存在的某个困惑来进行学习,比如这个月关注怎么做直通车,下个月关注怎么做淘宝SEO,再下个月又关注怎么做好店铺装修和美工,等等。
这样的学习方式背后,有两个误区——
第一,如果你是一个电商运营,其实你自己从头做一家新店的几率并不大,往往要么接手的是成熟店需要维系或提升店铺销售额,要么是一个烂摊子,需要起死回生;
第二,你会误认为运营这个事是可以分为一块一块的,比如美工是美工,推广是推广,商品管理是商品管理,它们之间存在很明确的边界,但事实上在实际工作过程中,很多公司都不会分得那么细,你常常都会同时面对一堆各种恶性突发情况,比如你可能同时会遇到:流量太少、老客流失、推广太烧钱、活动报不上、品牌太弱、对手恶意竞争、客单价上不去……等等一堆状况,这里面,每一个变量都可能影响你的业绩和工作产出,且它们之间还彼此关联,A还影响B,B还影响C,C又跟A有关系。在这种状况下,如果你只能解决“单点+执行”的问题,基本你就废了。
黄:明白。我的理解是,新人小白入行,需要从具体单点技能入手,先让自己能干活,并且一定要真的去干上它个一年半载,收集到一堆困惑,然后再接下来的学习,一定需要是“全局式”的,这样可能会实现效率最优。从这个角度看,更多的运营人缺乏的,可能是一种“能够不断根据所面临的各种变量提出解决策略”的能力。
岚:是的,先让自己攒个执行层面的“工具箱”,再升级为系统化解决问题的“程序”,这样我们制定出来的策略方案才有可行性。当然,这个需要要求你脑海里要具备一个清晰的业务模型以后才有能力“升级”,以大模型来看待自己遇到的问题,不断假设&定位问题,找到问题的源头,最终再提出你的解决策略并跟进执行。
黄:我理解的业务模型,就是你的核心商业收入是由哪些要素构成的,且你能够清晰知道这些要素之间的关系。比如对一家店铺,流量、转化、价格、季节、商品类型、行业规律与节奏等等这些都会是影响收入的因素,知道如何影响其中单一一个因素可能不算特别难,但真正难的是你要能够知道所有这些因素之间的关系。
岚:是的,否则很容易出现“头痛医脚”的情况,花了时间精力,但做的是无用功。
黄:我还有一个好奇,作为一家店铺而言,往往都是初始经营只做一个品类,但后面慢慢要能够拓展到很多品类,但往往这个品类拓展的过程中很多人会摔得很惨。所以当我们从一个品类A要考虑拓展到品类B、C、D的时候,能否成功的要点是什么?
岚:品类迁移过程中,至关重要的事情是“新品的上线一定要能够用到老品的资源”。
比如,你先做了商品A,积累了不错的销量和口碑,然后上商品B,商品B最好与商品A有关联,或者用户群最好是重合的,这样B上线后,可以迅速借助A积累下来的资源实现破冰,快速积累起第一批销量和口碑。破冰完成,就可以用推广资源上量。
所以,一家店铺的典型发展轨迹往往是这样的——先单品,再多品,再多品类。
黄:嗯,明白了,还是“利用老客户起量-积累口碑好评-继续推广-走上正循环”的这样一个过程。
岚:是的,再多说两句的话,其实这是一个用户清洗和培养的过程,最终的目的是换市。电商运营,重在“换市”,无论平台还是店铺,都一样。
包括从淘宝的发展路径来看,也是这样的,先从免费起家,做小卖家。达到一定体量后,推出收费的商城,再从小卖家中挑出最为优质的一批卖家,成为第一批天猫付费用户。再然后,小卖家吸引工厂店,工厂店又带来传统品牌,继而引进国际化大品牌。到现在,历经多次“换市”,现在的天猫,竞争力弱的工厂店都已经开始逐渐被淘汰,当然,还有一些工厂店历经市场的考验,升级成为“淘品牌”,进入了一个新的商业层级。
黄:嗯,这个过程重点考验的还是操盘和节奏。技术层面上的执行倒都好说了。
岚:是的,执行细节上淘宝非常擅长使用“榜样的作用是无穷的”。最初进入商城一年收费才7200,一年后,筑巢引凤作用完成了,涨到2万,2010年10月开始,商城直接涨到5万,用费用门槛和增值服务来淘汰和吸引商家。
淘品牌就是淘宝当初培养的超女+榜样,而双十一就是对传统品牌的强刺激和大诱惑。我们在店铺运营中,运用“爆款带动销”也是同样的逻辑和路径。
黄:嗯,造标杆,然后围绕标杆放量,加大刺激。典型运营的大逻辑都是如此,万变不离其宗。
以上
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热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:46

由于电商越来越火热化趋势。有着越来越多的人进驻淘宝,但是大多数人都对于怎么做好淘宝却是一无所知。像题主一样先进入一家公司当运营助理(打杂)是一个学习途径,当然题主目前明显还不能称之为一个合格的运营助理。
所以要多学,但是大多数所谓的“运营”(其实就只是推广专员)都比较“抠门”,生怕那一点小技巧被助理学了。所以很多关键的内容就要靠自己多去摸索。
淘宝运营是一个很系统的内容,如果没有一个系统的了解,那么注定是做不好的,我也将这些分为几个方面来细分,说明每个阶段的淘宝运营应该具备哪些基本知识。
一、新手→合格(会操作)
称谓运营助理,或者是初级推广,会操作基本后台;
二、合格→骨干(会推广)
称谓推广专员1、流量优化,2、单品打爆款,3、活动策划;
三、骨干→主管(会运营)
称谓运营/店长,1、选品策划,2、运营节奏,3、活动计划,4、执行计划
四、主管→项目经理(接项目)
称谓运营总监,基本接项目做,不会一线实操了,实操下面有人了;
这4个阶段,都需要学什么?典型的工作有哪些?每天的工作内容都是哪些?考核晋升的机制又是什么?
今天都会把大纲分享出来,不管你是处于第一个阶段刚入淘宝的客服/运营助理也好。还是处于第二个阶段直通车等推广手段很牛逼的推广专员也好。亦或者处于第三个阶段已经能够熟练单独运营一个店铺的店长也好。以下大纲都能对你以后不管创业也好,职场晋升也好都是你的学习方向。
如果有不同意见的支持各位拍砖修正,无分享不电商
[h1]  第一阶段:[/h1]  岗位:运营助理/店长助理
  时间 :1个月
  关键词:会操作后台
  阶段: 新手合格(会操作)
  【学习内容】
  淘宝规则
  天猫规则
  搜索入口 ——自然搜索(默认、人气、销量),
  付费入口:直通车、钻展、淘客(辨别淘客链接)
  活动入口:官方活动入口,第三方活动入口
  找词方法——生意参谋-搜索关键词,直通车-流量解析,下拉词,http://top.taobao.com
  明星款知识——你店铺的明星款(俗称爆款)知识
  xmind软件使用——很简单,自学
  ps软件入门使用——Photoshop视频教程(最下面有美工免费公开课链接)
  生意参谋 ——天猫店铺会自动跳转到生意参谋
  看店宝——看店宝官网_淘宝店铺和天猫商城商品经营数据查询分析免费淘宝卖家工具,竞争对手数据分析,查询排名,信誉查询
  生e经 ——搜生e经
  店铺装修:自定义装修
  【 典型工作】
  基础推广 ——修改标题,优化上下架
  基础装修 ——自定义装修、发布关联产品、店招修改(美工不是随时等着你来用的,基础要会)
  基础客服 ——售前咨询、售后处理
  竞争对手分析——竞争对手流量数据、销量数据、推广数据跟踪
  后台操作与管理——发布宝贝、上下架宝贝等等
  数据软件使用 ——生意参谋、生e经、看店宝、店侦探等
 【行动领域】
  优化标题标题 ,上下架调整
  套餐设置(促销管理) 、修改商品价格、店铺促销
  记录店铺数据 ——全店数据丶单品数据
  售前咨询 ——售前销售
  售后处理——退换货,申请退款处理、评解释(天猫b店)、修改中差评(淘宝c店)
  整理对手详情页文案逻辑 ——优秀作品逻辑用xmind脑图写下来,第一二三四屏分别推什么卖点
  创意主图收集 ——收集点击率高的图、点击率5%跟点击率1%,同样的关键词,流量差5倍哦,亲
  行业标杆对手跟踪——最好的老师是你的对手
  数据软件使用 ——生意参谋、生e经、看店宝、店侦探等
【晋升考核】
  1、爆款页策划——xmind脑图呈现 , 爆款视觉落地布置计划
  2、爆款主图设计——参考图素材整理
  3、爆款数据诊断——能解读单品数据问题所在,能提供解决方案
  4、店铺自定义装修 ——自定义装修,基础装修
  5、竞争对手数据跟踪报表 :对手爆款流量、销量监控,寻找暴起原因(淘客打爆款、直通车打爆款?)
  如果以上5项能完成,老花恭喜你可以晋升为推广专员,请学下一个阶段的内容
[h1]  第二阶段[/h1]  岗位:推广专员
  时间 :2个月
  关键词:
  1丶流量优化
  2丶单品打爆
  3丶活动策划
  阶段: 合格骨干(会推广)
  【学习内容】
  视觉进阶(海报、字体) ——方便指导美工
  单品打造爆款计划——制定计划
  直通车基础推广 ——制定计划,添加关键词,搞懂直通车数据意义
  直通车进阶推广——直通车计划优化,搞懂什么是战略性亏损,直通车在什么时候要赚钱
  淘宝客操作 ——后台操作,整理淘宝客,能分辨流氓淘客,上海奇泰、苹果圆圆,51返利等等
  淘宝客招募 ——论坛招募,招募书撰写,淘宝客分类与维护,淘宝客推爆款合作方案制定
  聚划算报名与策划——搞懂自己类目的坑位,预热期、展现天数等等(新开天猫3个月不能上聚划算)
  官方活动报名与策划——双11,618年中大促,38手机节、淘金币、天天特价
  第三方活动报名与策划——折800,卷皮等等
  店铺活动策划 ——主题活动,店庆,中秋聚惠等主题策划
  手机端活动策划——手机端有流量,低转化?是我们不够用心?
  手机端视觉策划 ——区别与pc端的设计理念,参考小米官方、锤子手机官网产品介绍你就懂了
  数据化诊断单品 ——诊断单品哪里出了问题,爆款跳失率高于75%就说明你的关联跟详情页做的不够优秀了,非标品类目爆款跳失率要控制在70%以内

  【 典型工作】
  标题优化 ——基本功
  上下架优化——基本功,只要淘宝搜索才有上下架权重,天猫搜索没有上下架时间权重,京东也没有
  直通车投放与优化——主力工作了,一个花钱又要帮老板省钱的工作
  淘宝客管理与招募 ——不可或缺的流量入口之一
  官方活动策划与报名——单会直通车没用的,还要学会策划活动跟执行
  第三方活动策划与报名——单会直通车没用的,有些类目就是靠第三方活动打爆款,卡主类目入口的
  店铺主题活动策划与报名
  创意详情页收集
  创意主图收集
  创意活动页收集
  手机端流量优化
  手机端视觉优化
  【行动领域】
  海报素材收集与整理分享——方便与美工沟通丶提高沟通效率
  爆款打造策划与执行
  直通车投放与优化
  淘宝客管理与招募
  创意直通车推广图收集
  创意淘客案例收集
  聚划算报名与策划
  官方活动报名与策划
  第三方活动报名与策划
  店铺活动策划
  手机端流量优化
  手机端视觉优化
  数据诊断单品问题
  【考核晋升】
  爆款30天销量规划
  广告预算费用
  数据诊断单品制定解决方案
  活动方案设计与执行
[h1]  第三阶段[/h1]  岗位:运营/店长
  时间 :6个月
  关键词:
  1、选品策划
  2、运营节奏
  3、活动计划
  4、执行计划
  阶段: 合格骨干(会推广)
  【学习内容】
  全店运营计划 ——主推款、利润款,形象款、活动款规划,目标销售额计划
  知识点总结 ——总结知识带下面的同事,学会运营,学会布道,你教会别人,不会抢你饭碗的
  数据诊断店铺制定解决方案——每天早上开晨会知道昨天销售哪里出问题,制定解决问题方案
  全店运营节奏 ——双11预热、测款预热、新爆款策划节点等等
  钻展基础推广——钻展800w卖家,就1w卖家才在开,是上聚划算拉流量的一种补充
  钻展进阶推广 ——钻展没有一部车,烧不出来技巧的
  创意钻展图打造 ——好的钻展图,单次点击费用会变得很低
  直通车找款 ——寻找潜力款
  销量找款 ——寻找引流款
  生e经选款 ——寻找搜索引擎喜好的款
【 典型工作】
  店铺规划
  选款打造爆款
  数据诊断店铺制定解决方案
  月度运营计划与实施
  季度运营计划与实施
  年度运营计划与实施
  爆款打造计划与实施
  年度店铺主题活动策划与实施
  分销招募(如果你是品牌商)
  管理与培训
  双11大促方案
  618年中大促方案
【行动领域】
  找款
  运营计划制定与执行
  每日数据诊断制定解决方案
  晨会组织与监督团队工作
  分销招募 (前提你是品牌商、你已经有品牌号召力,无则不需要做)
  分销管理 (前提你是品牌商、你已经有品牌号召力,无则不需要做)
  分销kpi考核(前提你是品牌商、你已经有品牌号召力,无则不需要做)
  分销培训 (前提你是品牌商、你已经有品牌号召力,无则不需要做)
 【晋升考核】
  1、群爆款销量规划
  2、店铺年销售额规划
  3、月度运营计划表
  3、月度丶季度丶年度运营广告计划表
  4、分销招募书
  5、分销培训脑图规划
  6、官方大促方案设计(双11)
以上就是每一个阶段的运营应该具备的能力,而一般来说对于一个新手做好第一阶段就可以了。这也是目前题主所需要学习的内容。你可以通过我社区专栏的文章对这些知识内容有一定的基础认识。
如果你想进一步把店铺做的更好,那么你就需要往第二阶段,第三阶段发展。

想要做好淘宝,真的得先从“平台规则”(市场导向/竞争规则)了解、再从“日常运营工作”(标题/上架等工作)、然后学会“引流推广套路”(刷/开车等)、最后理解“数据分析”
否则昙花一现,迟早被淘汰。
关于“花和尚”:


死磕电商十六年,打工近十二年;2012年尝试淘宝创业至今,母婴/护肤品/小家电类目卖家。2016年开始自媒体创作,向世界分享个人亲身经历、见解、知识;2016年10月拓展“电商系统培训”,以自营项目TOP50店铺的实战经验为根本,整理一套完整的、高效的淘宝实战课程,帮助淘宝卖家快速成长、少走弯路!

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热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:47
这两年带过2个助理,1男1女,培养过十个客服几个仓管和采购。日销量月销量几十万,到最后团队解散支持个人创业。半年后发现他们做的挺好的,基本都能做到日销量1千单以上了。其中有1个男助理,3个客服妹子,1个仓管。看着他们成长也挺开心的。
话说回来,他们能创业是因为自己学到了最根本的技能,把握了起步需要的资源。
电商个人创业,最重要的不是钱,真的不是钱。有个几千1万就可以起步。大到月流水百万时,个人支出也不高于十万。利用淘宝订单贷款和供货商,耗材,快递的关系网完完全全能支出你走出第一步,当然1688就别想了。需要线下实体的资源和人脉才能让你走的更远。所以最重要的起步资源是在你工作的团队公司里,了解你要去创业的产品类目的货源、人脉、成本情况,最好能多认识此类目的一些大佬。
成长为运营这个就比创业更好办了。说实在话,我自从招了运营助理之后,几乎所有操作都是交给妹子去做了,本人比较懒,除了她完成工作后我二次检查,几乎每天只需要她汇报一下数据就出去找同行喝茶了。有了运营助理后的一年多里,十几个爆款几乎是她一手推动的,从什么刷单,开车,详情,调价,报活动,售前售后反馈,仓储反馈能丢的都丢给她干了(当然也没少被她骂,骂事情怎么那么多,怎么做不完)。虽然做了一年十几个爆款,钱也赚了亏也亏了,但始终她没成长为一名运营。最重要原因就是后端,你了解产品么,你了解市场么,你了解同行么,你了解走向么.......你只会按着我的要求去操作每一个步骤,成功了,但你还只是一个助理。
我也测试过,当我懒惰升级的时候,我划了几万块钱给她去完完全全操作一个单品,去自己了解产品市场同行走向特性卖价推广售前售后。。半个月后,没了。真的,钱没了,链接也废了。为什么呢?很简单,就是不懂。不敢去做。没把握,每天都不知道自己要干些什么。
做运营,形式化点的流程各种培训公司各种鸡汤各种名师都有流程,这个要做些什么那个要做些什么,多看点鸡汤和流程图对自己自信心会有点帮助。
但在我眼里,运营不是只会直通车,只会刷单,只会售前售后,只会报活动的职位。而是一个能给老板,给自己赚钱的人。
很简单嘛,运营,这个月需要多少推广费用,能盈利多少,产品特性和走向是怎么样的,成功率有多大。。
按你现在的零基础,有几方面可以去成长的,第一作为助理,你的运营如果真能给公司赚到钱,真的做成功了,你就要看清楚他每一步交给你做的事情到底是为了什么。切记,助理日常工作不能为了做事而工作,要体会理解他每一步工作的流程,内容,特别是原因,记下来,日记会陪着你成长。
第二,多去了解产品,市场,类目,平台规则,你能接触的东西都要回想一下这个到底是什么,为什么。如果你不懂产品,市场,吧里吧里的。。你只能做一个推广的车手,改文案标题的助手,报个活动都提心吊胆的下手。
第三,多去接触业内人士,消息是变现的一大渠道。人脉是商业最大的资源。

积累半年一年,哪天你的运营像我一样懒出屎的时候,也会丢你一批钱让你自己去操作去跟进,最后他就去打麻将泡妞了。 这个时候你机会就来了,反正拿着公司的学费,资源,人脉去干一个他同样的事情,干成了,你荣登运营,干不长,他会回来帮你擦屁股的,但你要勇敢的去干。。学到做的都是自己的。
几乎每个运营都是拿着老板或自己的钱交学费后才成长起来的,没有一个能一步登天。但你没有交学费的机会,那就没有成为运营的机会了。如果你拿自己的钱去交,能熬过去也是一个将才。反正我几百万也交出去了。

PS:我..............不再招女助理,不会了。多用心去教,最终都是跟男朋友跑了。
这个不是调侃,创业需要和你一起坚持到底的人。

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热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:48
【零基础】的运营助理想要成长为一名运营,首先你要明白:
[h1]电商运营到底做什么?[/h1]
运营是电商团队最最重要的部门,甚至很多电商团队,老板本身就是核心运营。
电商运营的岗位职责和其他行业销售一样——考核销售的指标是业绩,在电商行业,通过管理各平台店铺,让其销售额获得最大化,是电商运营的终极目标。
而销售额=流量x转化率x客单价。所以当你看到:
电商运营努力报名淘宝的618年中促,七夕,99促,双11,双12等等各种流量报名活动,
为吸引顾客而苦思冥想各种活动策划;
或者培训客服话术提高客服转化率,
或者不断让美工返工修改详情页图片提高转化率,
或者想办法丰富商品数目或做搭配以提高客单价
……
——所有他们做的工作,都无外乎在提升流量、转化率、客单,最终达到“提高店铺销售额”的目的。电商运营的工作,万变不离其宗。



02
那么电商运营助理都需要掌握哪些知识,才有助于成为合格的运营,提高店铺销售额?
首先这个问题的范围太大了。
俗话说隔行如隔山,你想一下服装类目和五金类目的店铺,运营思路能一样吗?类目的玩法都不一样,更别说运营的技巧了。
大类目top10的店铺和十来人的小品牌小类目的运营负责的事情也天差地别,比如推广用直通车,大店铺会投入上百万去烧车获得漂亮的数据,小品牌显然不可能如此财大气粗。而且大公司通常一个萝卜一个坑,做活动策划的是活动运营,做钻展直通车的是推广运营,分析数据的就是数据运营,而一个十来人的小团队,一个运营可能负责了内容、分析、推广、活动等所有店铺运营事务。
而且就算是同一店铺,初级、中级和高级运营负责的事情也不一样。
所以不同规模的公司、不同品牌、类目的店铺运营,以及同一公司不同等级的运营,承担的岗位职责和思考维度都不同。



03
那么,我们来看看初级运营、中级运营、高级运营必备的技能有哪些?
初级运营(运营助理):一般只需掌握基本的淘宝规则和工具,这些工具说难不难,阿里妈妈上有各种教学视频,像熟悉平台基本规则、活动报名、商品名优化、数据分析、直通车钻展推广、无线端运营、等等,这其实都是运营工具,要熟悉并不难,会基础使用就可以了。



日事清内有运营知识详细手册,关注日事清订阅号(rishiqingv),回复运营手册可获得。



运营助理,集中主要注意力于下单量
中级运营(店长):
在某运营群中有人提到:“从运营助理升级到运营,关键在于会思考”。



工具技术上的事情运营当然要懂,但淘宝规则变化千变万化,一味地去做一个技术流派的运营,其实会把你玩得头晕眼花。运营要懂技术,但不能一味迷恋钻研技术。很多被宣传为神话级的钻展大神、车神的技术是在雄厚的资金和经验基础上堆出来的,而你更重要的是善于思考。
思考什么呢?
守着运营规则的变化,钻规则的漏洞可能会偶尔尝到甜头,但是,带动销量的本质还是在于商品本身和营销策略
在业务层面,你需要非常懂关键在于你现在所处的品牌、类目的整个行业的情况。需要有整合各种资源的能力和眼光。在此基础上,你才能更有眼光和啊沥地去决定让店铺内哪一款产品上活动以此获得最大的流量变现,是利润款?还是流量款?
你需要有统筹资源的能力,如果仅仅给你10万元的推广费,该如何使用这有限的预算获得销量最大化? 狂烧直通车?返点淘宝客狂推?免单?直降?优惠券?赠品?网红直播?砸钱向不同的推广方式,带来的销售额可能差别很大,如果各种烧车刷单用推广费,却没有带来实际的销售增长,会被老板骂很惨:



高级运营(老板;运营总监):
1、为公司制订战略规划和长远目标。
2、制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导各部门完成销售任务。
3、进行市调,并且制定相应的竞合策略和促销策略。
4、协调不同店铺的店长的需求和利益冲突
5、规划整个公司的产品的上新节点、产品的推广主次。



初级、中级、高级运营职责概览
04
电商运营最重要的能力
(一)、统筹规划事务的能力
电商运营是个琐碎的活儿。每天铺天盖地各种事儿,有些事是在规划内按流程进行的,有些则是紧急突发需要马上处理的,电商运营还要紧密关注淘宝变幻莫测的规则变化,以作出及时反应,运营要做很多对接的活儿,需要和其他部门如客服、美工、仓储频繁对接。
作为电商运营,如果你没有规划,来什么工作做什么工作,那你会变得脚不点地,非常混乱。虽然你很忙,但是你的命运却很悲惨,因为老是被催催催。如果你自己工作节奏乱掉了,你会连带着和你工作有关联的、对接的人的工作一起乱掉,一起变得很悲惨,天天忙,天天被催,好惨好惨。
运营要做的事情非常杂,很容易有疏忽和遗漏。建议整理出每日必做清单,每天按照清单流程进行对照完成,以免关键工作的遗漏:






可以把这个每日必做清单,加入日事清“我的模板”中,以便做每日工作复核:



作为一名优秀的电商运营,还需要合理地把你的手头的工作进行统筹。在日事清的计划看板,我们整理了中级运营(一位优秀的淘宝店主)的一天上班时间,按照时间流程,进行了清单的梳理:






而具体到每一天,你要把工作作梳理,根据现有手头资源作出合理安排,分清优先等级。日事清有一个强大的功能——计划分解日程。上图所示计划中的任务,你可以选取当天要做的,都可以添加日期和成员,任务会自动分发到你和协作伙伴的日程中,在日程中按照轻重缓急进行排序。然后按重要程度进行落实,该准备的提前先准备起来,这样到时候就不容易乱。



也可在日事清的计划看板规划每月、每周、每天计划:



(二)、统筹规划资源的能力
电商运营要整合资源最大化的利用:想尽办法整合一切现有资源及可能得到的资源,提升流量、转化率、客单价从而提高整体的销售业绩。
电商运营需要掌握数据分析、店铺监控、实操、推广、内容、活动、分析等等各类功能。



以推广、数据收集、实操类的清单为例:
推广方面:就以阿里系为例,因为掌握淘宝/天猫的运营方式,基本上别的平台都大同小异。分为站内付费推广流量、站内免费推广流量、站外付费推广流量、站外免费推广流量。他们分别的工具由可以细分为如图所示列表:



数据收集方面:



实操类:PC端实操、无线端实操、软件操作、其他操作



策划类:爆款策划、CRM体系搭建、装修规划、品牌活动策划、群聊运营策划



分析类:页面分析、店铺数据分析、产品分析、推广分析、店铺定位



其他技能表如活动、内容等等技能表可以向日事清订阅号(rishiqingv)后台寻找客服索取
如果你是小店铺的运营,那你可能要兼任数职。如果你是一位规模比较大的公司的运营,可能你只需要接触到运营工作的某一个部分,平时你只要做的事情非常局限。
每个人工作的环节不同,视野有限,常常忙着自己的工作,却不知道自己的工作在整个项目推进中处于哪个位置。作为电商运营,如果你想要提升自己,就需要跳出眼前,站在更广阔的视角,心中有大局观,懂得规划和统筹。
总之,基础的工具操作都不难,大家都会,关键是怎么用好这些工具,知道自己在公司的运营位置和角色,心中有一个规划统筹,跟着计划走,再一步步慢慢落实,而不是专注于眼前,以为这就是全部。



好了,如果你刚来到这个行业,想从运营助理的基础做起,日事清订阅号内有运营知识详细手册,关注日事清订阅号(rishiqingv),回复运营手册可获得。



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▲▲关于日事清(www.rishiqing.com)
本文作者:日事清(微信公众号:日事清订阅号rishiqingv)作为高效能团队管理专家,日事清为追求高效、有序的工作方式的团队管理者,提供专业、有效的团队管理工具和方法,让工作变得井井有条。
更简洁的界面、更方便的操作 更加有效的任务、优先级安排方式更直观 及时的反映出工作进度 更高的沟通效率 更好地沉淀企业的知识文化
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热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:49
主动去上店铺页面。

切图画热点什么的就是体力活,你愿意接手,对方也会乐意交给你的。不要脑子,核心不出错。

拿出你所有的注意力来保证,从你手里上线的页面,不管是价格还是错别字,不会出任何问题。

然后学习页面逻辑(为什么这么放,什么活动突出什么,放什么标),尝试自己写页面demo。

在这期间没事多看生意参谋,里面都有哪些数据,可以用来分析什么,每天店铺有什么变化,是什么导致的,多想,然后再多问。慢慢心里就有数了。
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热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:50
  • 不请自来,今天回答了好多关于电商的问题呀
  • 做电商运营,是最没有门槛的一件事情,没有学历要求,也没有工作经验的要求,你只要想做,自己花1000块给淘宝交个押金,所有基本技能,你都能会,比如上下架、上传产品、报活动等等
  • 但是想把电商运营做好,真的非常非常难,而且压力非常大,入行三年多,快四年了,基本每天晚上失眠,头发一把一把的掉,半夜会惊醒起来看数据,流量下滑、销量下滑、DSR下滑,只要看到下滑,愁的饭都吃不下啊,所有抗不住压力的人,不足够爱电商的人,最好别入电商,这绝对是个深坑,
  • 能称的上,好运营的人,少之又少,大部分的运营都停留在会刷单,这件事情上,如果把好运营比作金字塔,能走到塔尖的人,可能没到10%。
  • 好啦,偏题啦,来说说,怎么能让快速入行吧
    • 学会学习
      • 我招过两个运营助理,给他们的学习时间,只有一个月,如果最基本的操作都不会,那你不太适合做运营
      • 你需要学习的内容包括
        • 淘宝付费的、免费的流量如何获取,你必须必团队的任何人都清楚,一个运营,如果连流量如何获取,都不知道,他一定不是一个合格的运营,很多人觉得获取流量是最难的,其实,做了这么久的淘宝,我觉得获取流量是最简单的,最难的是如何把流量变现。
        • 懂营销,在产品同质化、产品没有太多竞争优势的情况下,懂营销可能是你的救命稻草,所以,做淘宝的人,一定要好好学习营销,我们其实是利用淘宝这个平台在卖货,所以他的本质还是商业,凡是商业的定律,同样适用于淘宝。
        • 懂数据,看的懂行情数据,懂得分析数据背后的意义,这项技能不是一时半会儿能学会的,需要你不断的实践和总结经验,培养自己对数据的敏感度,你得知道怎么看行业大盘、支付转化率低,可能造成的因素,影响图片点击率的因素有哪些,做运营的人,天天跟数据打交道,所以,学会数据分析,是必备技能之一。
        • 懂产品,做电商3分运营,7分产品,所以,你运营技能再牛逼也没用,所以,做运营的人一定得懂产品,这个也是一个不断学习和积累的过程,优秀的运营,需要具备产品经理的素质。
    • 学会提问
      • 不懂问官方,官方的回答是最标准的,也是大致正确的
      • 为什么说大致正确了,因为淘系确实太大了,有可能同一个问题,你问不同的小二,得出的答案是不一样的
      • 所以如果遇到特别重要的问题,比如店铺违规了,被淘宝惩罚,应该怎么处理,多去问几个小二
      • 只要问题,就去问阿里万象,阿里万象回答不了的,打淘宝商家热线
    • 学会总结经验
      • 做电商运营,是一份特别特别要求实战经验的工作,不要怕失败,你的失败都是宝贵的经验
      • 多尝试不同类目,每一个类目的玩法和操作方式都可能不一样,同样的技巧在A类目合适,一定在B类目合适,所以有条件的情况下,多尝试其他类目的运营
    • 虽然电商压力这么大,但是我仍然热爱这份职业,他给了我很多的成就感和收入上的增长,你选择的是一份还在上升期的职业,虽然道路艰难,但是做好了,前途无量。
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热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:51
一次偶然的上海(Smalltalk)运营交流会上,聊到了自己一年多来在小红书、百度贴吧关于内容运营的经历。发现大家对我,哦不,对内容的运营还蛮感兴趣。 所以这次我把那天谈到的做了一些补充并整理出这篇万字长文,将之前工作中有价值的,或者看到过的正确内容运营方式分享出来。 这是一篇由互联网装X词汇大全打头的文章,只仅仅交流“牛轰标题的14种方法、1个内容编辑的基本底线、社区早期内容预运营的4步骤、8招hold住内容方向的产品运营、3个内容运营的进化方向” 如果你觉得有价值,请继续往下看,同时欢迎转发收藏。   互联网一个超出教科书立足于实践的特立独行行业,在很多时候尝试寻找一些问题的标准答案时,会不出意外的以失败告终,当然今天聊的“如何做好早期社区内容运营”就像这只小恐龙旋转的方向一样仅供参考。 大概分析下它特立独行原因: 1、互联网太新,整个行业发展二十年左右时间,从PC门户到搜索再到移动互联网,即使是行业巨头BAT中岁数最大的腾讯也只不过成立17周年。 2、模式太多,随着互联网对生活的渗透与技术的迭代,早先我们日常开玩笑的谈资如今都被整出了估计上亿的商业模式,比如上门涮马桶家政O2O服务。 3、市场竞争,“火药味”弥漫整个市场,机会只给快速奔跑的选手,再加上这是一个瞎比比不会被嘲笑的地方,故而在各种各样的营销案例支撑下也产生了稀奇古怪的叫法与玩法,京东618,天猫双十一、乐视919、微信支付日等,刮起了一阵阵的造节风。 在这个炮火连天且不装会死的年代,自己有幸是混迹在互联网的运营,同样妄想着能够找到互联网的“某个标准答案”来装个X。从这些帮助我们满嘴跑火车的词汇开始,或许能够找到互联网或者运营一些煽情点火的共性。 名词 共享经济、大数据、云计算、物联网、入口、本地化、新生态、平台、开放平台、生态、生态体系、粉丝经济、社群、参与感、IP营销、垂直、用户体验、用户需求、闭环、3.0、策略、场景、寒冬 动词 革新、打造、解读、连接、聚焦、颠覆、整合、提升、规划、搭建、打通、梳理、提纯、拓展、挖掘、快速迭代、组织、呈现、用户粘性 电子商务 B2B、B2C、C2C、C2F、B2G、P2C、B2S、O2O 广告形式 SEM、SEO、EDM、Adword、Banner、Button、PR推广、DSP、POP 推广模式 CPS、CPA、CPM、CPC、CPR、CPP 点击转化 UV、PV、IP、PR值、Click、ROI、客单价、单月盈利 用上互联网词汇,势必要语出惊人是互联网的另一个特色,比如内容运营的这个端着的定义:内容运营是指通过创造、编辑、组织、呈现网站内容,从而提高互联网产品的内容价值,制造出对用户的黏着、活跃产生一定的促进作用的运营。 我想围绕今天内容运营话题讲:内容运营具体指的是什么,它到底是一份怎样的工作,我的社区运营史,如何从零开始成为一线产品内容运营。 如何从零开始成为内容运营 现在除了爸妈这一辈,大家每天都将大把时间花在了浏览网页与把玩app。本想碎片化利用时间,生活却不知不觉的在浏览互联网中被内容碎片化。 当我们打开一个电商网站,我们看到了琳琅满目的商品列表,列表中的每个商品有图片、有名称、有价格,甚至还有折扣信息,当我们再点击一下商品,有各种各样商品的文案,有各种各样成功购买用户的评价、打分、晒单、讨论; 当我们打开新浪门户,我们看到了各种形式的新闻,比如文字、图片,它们为我们开拓了视野; 而当我们浏览企业的官网、政府的门户,则可以看到各种新闻、法规、政策,企业产品、政府职能的描述; 我们来到百度搜索,搜索了一个关键词,可以得到上百万个结果,每个结果除了标题,还有被搜索词的标红,有链接地址,有icon描述; 最后我们去贴吧,这儿有各种主题的吧,有生活、有文学、有游戏,有动漫,在吧里面还有数不清的装X卖萌的贴子…… 不管电商、门户、企业、政府、搜索引擎、贴吧还是bbs,都是通过内容为用户提供服务。他们的区别只是,内容类型不一样,视角设计不一样,带给受众的感知不一样,可以参与和互动的方法不一样。因此,只要是互联网产品一定是有内容进行填充的,都需要内容的运营,只是不同的互联网产品,内容运营的侧重不同。 为直观的让大家感受到内容运营岗,我到互联网垂直招聘网站截取了一些互联网公司的内容运营岗位JD,相信它们能够针对性的反映出各个产品方向内容运营工作。 棒呆-移动互联网在线教育方向,肿么它的内容运营看着有点像销售助理咧?   如何从零开始成为内容运营 悟空找房-O2O大方向下的租房,告诉我这不就是市场助理吗? 如何从零开始成为内容运营 55海淘-跨境电商方向,终于找到了个货真价实的电商内容运营了。 如何从零开始成为内容运营 Mo9先玩后付-消费金融方向,这是在找新媒体编辑吧! 如何从零开始成为内容运营 内容运营岗工作五花八门,其他产品就不继续一一列举。总体就是扫一眼招聘网站,感觉高大上的内容运营已被掰弯。 梳理内容运营从业者价值,说说我所理解的社区内容运营应该包含哪些工作:内容的采集与创作、内容的管理与呈现、内容的传导与扩散、内容的定位评估。 如何从零开始成为内容运营 既然有这么多工作,做为零基础的从业者,或者是一家创业公司、企业孵化的内部项目,该如何做好内容运营? 作为毕业一年的伪“职场新人”,有幸在两款至少在现阶段来说还比较成功的社区做早期的内容工作。2年前作为年龄最小成员,加入了小红书早期创业核心团队,是社区运营与推广工人。公司在6个月后以非常低的成本获取到10万用户,并成功拿到金沙江领投真格基金追投的几百万美元的 A 轮融资。 可能是受老罗“彪悍的人生不需要解释”的蛊惑,再加上大学时埋下的百度“情结”,一路向北到帝都百度贴吧从事内容运营工作。期间做过贴吧内容挖掘与品牌建设,也有幸参与了贴吧“新玩法”项目,其中贴吧客户端看贴功能的DAU,从0持续增长至400万,有效达成提升贴吧客户端新用户留存目的。 把自己在这两个社区参与到的内容运营过程分成三个不同阶段,从零开始成为社区的内容运营。 如何从零开始成为内容运营 早期内容编辑做好一件事情! 做早期社区产品的内容编辑,将产生内容作为重点工作,对产品本身关注并不多,只需要对自己的编辑的内容负责,包括发什么内容,内容什么时候发,以及内容的数量、UV、互动量等。上面金融方向“Mo9先玩后付”公司招的新媒体编辑,他只需要对写出来的文案是否流畅负责。 想要100%完成社区在这一阶段工作的要求,需做好这2件事,一件是寻找社区的内容调性,第二件是起好内容的标题、描述、图片。 关于文章的调性的寻找上,可以对已经发出去的内容进行数据分析,分析的维度可包含但不限于阅读量、点赞量、评论量、热区点击量等。分析只是手段,提升早期内容运营效率才是目的,需要能够根据数据分析结果做出社区内容更新结构的调整。 比如早期我在做看贴内容编辑期间,通过文章点赞的数据处理,分析发现贴吧用户热衷于为娱乐类文章的点赞,其次是贴吧特有的玩法直播,以及生活技巧类。根据这样的结果,把内容更新策略调整为在保持原有的直播、生活技巧、段子类的文章更新数量基础上,增强对八卦类、科学历史类文章的内容供给。 如何从零开始成为内容运营 社区的内容调性大方向对了,加上小伙伴们吃苦耐劳的运营品质,基本上内容编辑工作效果也不会差。 作为严格要求自己的合规编辑,为提升编辑能力还可以在内容的标题与描述、配图上下功夫。标题(权重最高) 配图(权重次之)描述=表达出文章核心内容,这是对内容编辑要求的底线。 如何从零开始成为内容运营 在第一个阶段的内容编辑的最后,重点说下内容的标题技巧,这些方法能够帮助你在做社区编辑时为文章起一个合格的标题。 1. 如何体 是有用性的最基本模式,文章的价值几何,如何体和即得收益相结合,挠到受众痛点。标题形式可以模仿《技术型营销人必看:Airbnb早期是如何用Growth Hack获得更多用户的?》、《现代营销人进阶之路:如何从零开始成为营销技术专家(Marketing Technologist)》、《如何发邮件请求帮助,并获得超高回复率?》。一目了然全文阐述了个什么问题,读者从标题就会判断,是不是自己想要的内容? 2. 合集型 6种方法、5个建议、4个趋势。合集的好处,往往在于它的归纳总结性强,1篇抵单独看5篇。数字的堆积也给人冲击感和饱腹感。这种合集型文章读起来也比较轻松,因为文章被拆分了,有时看二级标题就能get到点。像《Airbnb告诉你如何用鸡肋换鸡腿:三种分享型经济的典型案例》这种,就比单独介绍一个Airbnb更丰富。另外,盘点、榜单也是一种讨巧的方法,如《【盘点】重磅推荐!2014年度互联网最装逼词汇榜单》。 3. 带负面词汇的标题 比如:4个常见错误、5件你应该避免的事。这些负面词汇往往让人警醒,想一探究竟,见不行而内自省,通过一些错误的案例来获得启示。《如果你的简历石沉大海,看看这8个秘籍》、《关于故宫博物院你所不知道的那些事儿》是不是比《8个简历制作秘籍》、《故宫博物馆的那些事儿》更让你眉头一皱,想点开文章来消除此时的负面情绪? 4. 加一些修饰词 修饰词有2个作用: 1)让定义更明确、独特; 2)增加读者的情感强度。 《最好最新的案例库都在这里了|Hunt By SocialBeta》,说案例库,聪明的读者就知道这是怎么回事了。但我上哪儿不能看案例呢?用“最好最新”来说明这个案例库的特色,你才有一点心动吧。 5. 带有急迫感 “你还没尝试过的”、“最新推出的”…人人都有探索精神,兼具反击验证的心理缺口。会立马想验证下我到底尝试过没有,最新推出的东西我知道了吗。而且,让标题充满急迫感,也是召唤行动的一种表示。 《【案例】这么有趣的航空安全须知视频,你看过吗?》,你会不会想赶快去验证下,这个视频自己看过吗?真的有趣吗?如果还不知道怎么用,教你一个万能模式:动词所得利益。像姜茶茶有篇文章标题《学会这些英文单词,你就可以在广告圈混了!》。 6. 赋予珍贵资源被读者独家抢占到的感觉 “FaceBook内部员工工作指南”、“Google程序员薪资探秘”。看到这样的标题,读者觉得你给的信息,他能得到,别人得不到。而且,获取这个独有的信息后,读者会更愿意作为传播源,向别人散布知识(不得不承认:好为人师是本性…)。 李靖有一篇影响甚大的文《【李叫兽】如何写微信公众号文章:文章流畅耐读的奥秘》,如何写微信公众号文章已经够吸引社会化营销人们了,再加上文章流畅耐读的利益引诱和奥秘展现,你是否更想点开探秘,然后分享给朋友们? 7. 解释性标题 《学生团队如何取得35W销售额:专访南京大学欧莱雅义卖团队Mr.Miss》,专访、欧莱雅的关键词赋予了文章独特性,也向读者传递价值和探秘感。再加上数字和如何体来补充事实和知识性说明。 8. 善用双关语和俏皮话,增加趣味性 双关语网络热词是种很好的搭配,他们互相弥补新颖创意与过度流行间的不平衡。像《当遭遇“蠢蠢的死法”,连最悲催的“领便当”也变得萌萌哒》这种,虽然很隐喻,但巧妙趣味足以让人消除消耗脑力的不快。 9. 传递能简单习得和立马速成的感觉 人人都很忙的,不一定有时间和意愿去复杂钻研。《一篇文章读懂营销本质变迁从广告到SDi》、《7步教你玩转LOGO设计》,你会不会信心满满,读这篇文章就立马get成就? 10. 福利帖 标题表明,读这篇文章有福利。2种方式,一种是直接打上福利的标签,如《2014年度礼物榜单—献给不会送礼物星人的福利帖!!!》、《【招聘福利】高端职位专场:新媒体和营销类职位》。还有一种是隐喻,使用“指南”、“面面观”、“入门读物”,这些词,可以这样组合用《【指南】关于视觉营销利器Cinemagraph,营销人应该知道的概念、案例和最佳实践》、《春节充电:36篇社交媒体和数字营销人荐读文章(职场篇)》。 11. 代入本地化和渠道特性 试想一下《庆丰小吃是如何做电商的》,杭州人会有共鸣去一探究竟,但放到大口吃肉的新疆或没听过庆丰小吃的国外,还会有人关注吗?知名地标或者有特色的地点也能带动更大地区的狂欢,《三里屯从此多了一家价格很奇葩的酸奶公司》这样的标题吸引到的可不止是三里屯的人。 12. 借热点东风 网上看到一名新媒体营销从业者徐妍说“我们之所以追热点,是为了有一天,可以不追热点。” 流行是一时的,我们可以借热点的东风来造势,但你原本的内容才是本质。 同样,标题也可以借热点来取,我之前看到一个招聘广告,就用了《世界那么大,你哪都别去了,时趣,要你》,配上创意招聘图文,获得了大量有意思的互联网重度用户的求职。 13. 标题打擦边球 这种标题在一些草根营销号出现的最多,有时候为了阅读量也会稍微的用一些,比如《饥渴了?我下面给你吃》《出差回到家,发现老婆跟隔壁老王居然...》 内容运营是一个不断自我学习并实践成长的修行,当你不满足于只做好内容的编辑这件事时,会开始尝试寻找更具明确方向的内容工作,这也就进入了下一阶段-内容运营。 早期内容运营做好一个方向的事! 一个只会内容编辑的运营,对好的社区产品来说是远远不够的。投资人与用户的care的是这款产品是否提供了海量内容,质量是否满足了他们的内容消费需求,他们可不在乎内容是由几个编辑进行PGC还是用户的UGC支撑。 第二阶段所说的一个方向的是,根据不同的产品阶段,除了为社区提供足够的内容供给外,同时还得管理好所有与内容相关事情,小到内容更新策略,大到内容专题活动策划,也就是做好下图的整个内容供应链。 如何从零开始成为内容运营 因为经历了小红书早期的筹备工作,所以聊聊社区早期阶段在核心内容板块的初始化运营,以及如何为产品上线前提供充足的内容供给。 什么是内容初始化运营 就是在构建好的内容框架下,在用户进入之前,去填充一些内容,这些内容是初期网站或者产品的核心部分,并且代表着网站与产品的价值观。 对于这样定义下的内容初始化,我们发现其中有几个依赖项需要在内容初始化前解决: 对于这样定义下的内容初始化,有以下几个需要在内容初始化前明确的问题: 1)确定内容面对的初始用户群,越细分越好。可以具体到类似“准备在圣诞节去香港购物的都市女性”的用户画像。 2)想清楚第一阶段用内容解决用户什么问题,并进行内容准备,用这些内容做种子用户留存。 3)关键路径引导与初始内容准备的用户参与。需要有新用户进入后的启动页引导文案,有每一个步骤的引导浮层。让进入的用户大致知道这个社区是什么样的社区,知道如何参与到内容贡献。对于社区型网站或者产品,可以是自己作为用户或者定向邀请一些种子用户开始做的内容填充。 4)确立好内容供应链的架构。即通过系统去解决内容从哪里来、到哪里去的流程问题,想清楚用户进入社区后应该看到哪些内容,他贡献的内容应该被分到哪一目录。 如何有效的做内容初始化 在产品未通过稳定性测试与上架商店前,常规的推广方式(包括百度SEO、新浪粉丝通、广点通、互推)是行不通的,这时可以通过以下方式来获取最早期的用户,通过他们来产生产品上线前的核心内容。 如何从零开始成为内容运营 最笨的方法,在早期也是最有效的产生内容的办法,别想社区一开始就实现UGC。 1.社区编辑。在产品非常早期阶段社区编辑主要有两方面的工作,一方面编辑内容,另外一方面是到各个社区去私信0r发帖邀请达人来编辑内容。 例如,乔布简历早期的简历是需要编辑自己去做或者是去网站上copy的(最怕有节操的编辑,完全不想copy)。另外也需要编辑到豆瓣、人人、新浪微博找到相关的简历达人来做社区的最核心的早期用户。这个阶段的编辑考核工作除了简历数量外,还有邀请用户数量。 2.创始人。产品的创始人既然敢做这款产品,也必然会在这款产品所服务的领域会有过人之处,至少会有一定的内容积累。创始人在产品上线前不仅要为公司的融资或者技术操碎心,更要为内容的预运营提供足够多的支持,最好的支持力度是到自己编辑亲自监督 亲自邀请。 3.创业团队。团队早期成员邀请自己的朋友来社区玩,一是能够让他们为社区产生内容,二也方便让朋友知道自己创业是做什么。如果我们做的这款产品,身边没超过10个朋友对它感兴趣的话,要么是产品市场有问题,要么是我们不适合做这款产品。(建议,可以策划团队邀请比赛,邀请多的有奖励,邀请少的惩罚高歌一曲。) 4.真实用户。早期可以通过利益驱动用户来社区贡献内容。乔布简历,如果发出这样的一条信息:“凡是在乔布简历成功发布(排开重复传、不合格的简历)一份简历奖励5元,每周选出5名用户贡献值最大的用户获取1000元奖励。”有多少大学生会疯狂的到网上去COPY简历传到乔布那! 有效的运营策略都是建立对产品的目标用户足够的了解基础上,5元的金钱奖励对大学生来说足够吸引人,对社会白领来说就能是呵呵。 如何让创始内容产生最大化价值 如果不能很好的对未上线的产品进行内容分类与编辑,不是产品定位模糊不清,就是这块产品从本质里就没市场。可通过不同的呈现规则营造出内容丰富的社区氛围,做到内容四两拨千斤。 做好社区的内容分类规划,是对社区内容进行预运营的核心技巧。在产品初期数据有限,不宜对内容过细的划分,做到用100%的努力产生20%的核心内容让80%的用户觉得有用。 比如一款提供组合类团购的产品,在进行团购商品信息预运营时,应该优先选择电影、KTV、美食的团购信息,并且这些信息主要以武汉、上海、北京这些城市为主。 第二阶段的内容运营,都是通过一个方向的内容运营,来支持产品的某一个目标。除了可以做内容的初始化外,还可以做内容时效性、内容贡献用户管理、内容审核管理等。内容的初始化是支持产品上线目标,内容时效性是为产品带来有节点的流量高峰。 如何从零开始成为内容运营 内容方向的产品运营 经过第一、二阶段的升级打怪,在做到能够hold住一个内容方向后,可以开始尝试做内容方向的产品运营,类似做贴吧客户端看贴功能的运营。 这个阶段的要求是用“面”的运营思维,同时管理起多个方向的内容运营,以内容作为连接产品和用户(或用户行为)的桥梁,把产品的核心指标为运营目标(如DAU或交易额)。内容方向的产品运营绝不只是发几个贴子就OK的,而是包含了很多新的可具体描述的能力要求。 如何从零开始成为内容运营 1、拆解目标。把一个产品扔给你,告知项目背景跟要求,你得通过自己的内容运营思维出方案。你的内容运营工作占产品整体目标的份额是多少,为实现这个目标能做哪几个方面的事,做事的路径是什么,需要哪些部门支持,衡量这些事是否做好的指标是什么? 2、内容定位。通过产品定位确定用户定位,通过用户喜好确定内容定位。除了可以自己做阅读量与互动量分析外,还可以与公司用户体验部合作进行内容调研。此外,根据定位确认产品的内容更新机制是否已经确认,是自动更新,还是人工更新,有无更新机制和审核发布机制? 3、内容规范化。UGC类产品的内容是用户创造的,但需要通过管理和展现优质的内容去规范,从而形成内容的闭环。 这方面工作可以参考状社区或者百度百科,做用户引导与积分奖惩场景搭建。社区提供了一个“社区指南”作为新人引导,以便新人快速了解社区、学习操作和掌握粗略的社区内容标准。百科把新手引导做成了跟游戏一样的小任务,通过视频与文字的形式对新人引导。 如何从零开始成为内容运营 4、专题策划。这个就不多说了,传统意义上的内容编辑和策划。未雨绸缪的做好专题工具建设,包括专题内容模板工具(如果没技术排期,推荐百度轻应用)以及投票/PK/音频等互动工具。 如何从零开始成为内容运营 5、内容呈现。产品需要按照某个逻辑去展现内容,如最新or最热。运营需要给出更多有特色的内容呈现玩法,如互动最多、被赞最多、tag等。 6、发版策划。这是个最容易被忽略的一个环节,没有接触过推广的内容运营可能只做了最基本的站内宣传。正确的发版策划应该包含“应用商店的合作,SEO,ASO的计划和实施以及行业公关文”。 7、推荐体系。周期性甄选出高内容质量,通过各种方式将这些内容呈现给用户。呈现的方法,无非是用户主动的发现,与运营人员对用户主动的进行推送与引导。推送或者说消息、通知,是很多运营人员都会去做的事情,如果我们去划分通知或者推送的渠道,可能会包含但不限于以下类型: 如何从零开始成为内容运营 8、数据分析。数据是相当重要的,如果运营的是一个纯内容阅读的功能,对创业者来说你要用数据证明你的模式进而拿到融资;对企业孵化项目则要证明的是这个功能对核心KPI的价值,也就是你所做的这些内容存在的必要。 数据分析工作包括发版前做数据部署,对关键路径的埋点,后续运营持续的关注和分析数据。根据分析结果管理内容包括数量、更新节奏以及产品功能优化。 如何从零开始成为内容运营 说下内容运营的三个高阶进化方向,坚定下小伙伴对内容运营的认可,进行转化为对它的向往,拼命做高阶内容运营。 如果能够在一个社区,做完上面说的三个阶段的内容运营,你会get到其他方向的运营甚至是产品经理都不具备的超炫酷技能——成为公司对社区内容情况最了如指掌,以及能够第一时间发现每天发生了哪些有趣的事情的人。 比如在贴吧完成了这3个阶段的运营,你会最新发现哪个吧跟哪个吧吵架了,谁做了一件刷新三观的直播故事,目前又有什么新的娱乐八卦了,或者他们又在聊什么跟产品有关的话题了? 如何从零开始成为内容运营 也许你会觉得这个技能不够拉轰,但是如果能利用它完成以下这些事,也足够帮你建立社区内容运营能力壁垒。因为这些是没了内容运营就不太好做成的大事。
我觉得开淘宝店的人,需要有一个互相交流学习的圈子,不管是获取最新的行业动态,还是最新的操作方法。 如果只是一个人闷头做,是很难把淘宝店做好的。为此我建了一个群:前面是⑨4一,中间⑧2一,〇〇1这里有刚接触电商的”萌新“,也有从事多年淘宝的老司机。 想交流学习的小伙伴,都可以加入我们,如果只是玩玩的话就不要加了,来了也是浪费时间。
1、内容栏目品牌化 把每日或每周都有的常规内容做成品牌栏目,如贴吧看贴的热狗说、好奇日报、人民吐槽日报等。通过内容可以提升用户对产品品牌的认知,稳定用户浏览内容的时间预期。 重点说一下我最喜欢的栏目“网易轻松一刻”,日均PV不清楚,但身边在用网易新闻客户端的同事都说「每天打开网易新闻客户端就是看看每日轻松一刻,再顺便看看别的」,这个栏目从以前的每天一期变成了现在的早晚报形式,并且还有各种方言的语音播报版,可见人气是很足的。 如何从零开始成为内容运营 轻松一刻是新媒体中心专门为网易新闻客户端所打造的栏目,在胖编的管理下收集段子,图文并茂地汇编出来,其优点在于:  1)出品时间正好是上下班时间,比较适合缓存了之后在上下班路上阅读; 2)文字短,不会给人带来阅读负担; 3)诙谐有趣,针砭时弊,能从这个栏目快速轻松地了解到当天的热门话题; 当内容栏目的品牌到一定程度,也就是用户积累与文章供给量大后,可以尝试进行品牌产品化,比如现在的豆瓣一刻与社区日报、果壳精选。 2、优质内容输出 作为内容运营除了站内的用户活跃外,还可将的优质内容输出至站外,这样做对产品流量和内容品牌都是有好处的。在品牌层面的输出,类似社区周刊、社区「盐」、百度知道大数据,以话题为单位的内容聚合,制作成电子书或者出版为纸质书。 如何从零开始成为内容运营 还可以是商务合作式的栏目输出,为产品拉新做促进。比如入驻Zaker、今日头条、网易新闻,手机百度、UC浏览器。当然,资源足够强的内容足够优质的话,也可以输出到电视媒体或者报纸杂志,以及预装在其他的智能硬件上。 如何从零开始成为内容运营 3、内容商业化 除了做内容植入广告的常规变现手段外,可以尝试IP营销,做内容人物形象周边,做栏目周边。还有的就是做付费阅读,前向收费跟后向收费可根据实际情况进行调整。 最拉轰的是做B2C社区电商,从内容社区到电商社区转型,通过优质内容聚集大批用户,通过挖掘者批用户的商品需求后,为社区加入电商模块。在这个方向上的变现,已经有估值上亿的成功案例了,比如小红书,SMZDM。内容商业化对内容本身来说是件难事,我也没探索清楚这条路怎么走,大家可以多交流。 如何从零开始成为内容运营 产品不一样阶段不一样,手段也就不一样,再次申明仅供它参考!唯一一样的是作为内容运营时刻保持学习,对内容足够敏感。 如何从零开始成为内容运营 内容运营是自己2年运营工作的一个方向,刚好在是去年的今天(11月5日)入职百度,所以这篇文章也算是给自己做一个总结。希望能够帮助大家初步的掌握相关技能,从零开始成为一线产品内容运营。 从北京到上海,7月份离开百度到雪橙金服,互联网金融的内容与社区的内容差异比较大,随着工作积累会给这篇文章在金融行业的内容运营做陆续的补充。 好运营,三分凭天赋,七分靠玩命! 你的人生永远不会辜负你的。那些转错的弯,那些走错的路,那些流下的泪水,那些滴下的汗水,那些留下的伤痕,全都让你成为独一无二的自己。
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热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:52
谢邀~!
接下来分享一波心得给你!
      题主应该是刚毕业的的新人吧,或者刚接触这个行业。新人最怕的是没方向,没规划,不知道要怎么做要做什么。给你两点建议,一是对电商知识进行系统的学习,我给自己制定学习计划和时间表,不能三天打鱼两天晒网式的,那种比较难学到东西。看的内容可以从淘宝大学和派代网获取,淘宝大学对于电商人才的培养和知识体系相对来说比较完整和规范,每个岗位需要掌握的基本知识都有视频,派代上多是一些经验的分享,需要你有一定的去伪存真的能力,不能全盘接受,目前来说可以带着怀疑的态度去学习。
       其次,基本的电商知识是你能否快速掌握运营的基础,最重要的是实践,从你的描述上说,每天基本上没有什么事情干,可以说明你的工作态度是有问题的。新人,不给你安排工作,你要会想着找事情干,主动的要求干事情。要是心里在暗喜:没事做还能拿工资,这样的心理的话 ,可以很负责任的告诉你,一年以后你还是助理。你应该有上级的,每天积极的和上级沟通,看是否有事情给你做,一些简单的运营,比如报活动,就可以让上级给你做,如果他觉得你做不好,那你可以辅助他,最怕啥事不做,完蛋。还有就是和上级打好关系,“讨好”上级,哈哈哈,新人最缺的是有个好的领导,有名师指路,愿意教你。
你可以百度下刘若英和金城武给陈升当助理的时候是什么样的情况,很值得职场新人学习。  就这么多,希望对你有帮助哟~
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热心的小回应  16级独孤 | 2021-1-5 19:20:53
看派代记住了,不需要相信案例,看别人各种方法操作就行,自己分析,派代适合小白看个大致概念,什么乱七八糟名词啥意思,至于案例不要太相信,大部分都是吹牛逼拉课程。
运营基础的就是标题、主图、详情页,其实搞来搞去都是优化这三个,当然核心是产品,这三个步骤搞好了就差不多了,其他各种手段只是辅助这三个,加油,双十一太忙,没空说细的。
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