如何看待部分美国高科技公司向白宫保证将增加员工构成的多样化？

文章链接： 74%的亚裔员工或被解雇？夺走教育只是开始，拿掉你的饭碗才是目标，看种族主义左派的高歌猛进

补充一下新闻来源吧：
Airbnb, Lyft among tech companies pledging to White House diversity initiative
This Week in Civic Tech: Tech Companies Commit to Diversity, Bloomberg Mayors Challenge Launches in South America
30 tech companies sign White House diversity pledge （评论区有一位亚裔的怒吼）

热心小回应 · 2020-12-21 11:14:04

我绝对支持希拉里当选，这样子进行种族配额，这是排华法案2.0版，民主党才是中国人民真队友

热心小回应 · 2020-12-21 11:14:05

华人躲在幕后闷声发大财的时代过去了。作为Uber的常客，我已经不止一次听到local给我长篇累牍的控诉大公司和程序员是怎么毁了湾区，一片片果园变成写字楼，然后邻居被迫迁走。然后他们一把老骨头还要出来开Uber赚钱。这种怨恨是存在的，而且随着川普的崛起会越来越释放出来。所以社区上很多人支持川普我就很看不懂了，至少他的支持者是希望把很大一部分新移民吊路灯的。当然如果米国人这种情绪持续发酵，除非已经拿到绿卡的，所谓的AA对于中国人来说也不会有太大的影响，因为留下来的可能性会越来越小。资本家也不会站在我们这一边，因为在政治风暴下，他们自身难保。

当然另一方面也不需要过度恐慌，非亚裔的少数族裔的工程师数量并不多，而且数量不会短期内补充回来。所以公司会面临两个选择：1.花大价钱争夺那些优秀的少数族裔工程师。2.价格不变但是降低hiring bar。两种权衡，更可能的是前者，因为一个招来不合适的人对于整个团队来说都是很负面的影响。

总的来说，美国，甚至西方世界的贫富差距已经不足以在支持现在这种程度的全球化了。民众现在越来越倒向强制公平，而不是机会公平，并且愿意诉诸暴力。AA的强制只是这种思潮的一种体现和妥协，需要注意的是在这种背景下，就算没有AA，华人新移民的日子也会越发困难，而这个恐怕是我们无法解决的。

做好最坏打算咯。这也是我们天朝人最擅长的。