地市级公务员好还是普通本科大学老师好？

地市级公务员好还是普通本科大学老师好

热心的回应 · 2019-5-25 20:41:07

作为一名普通211大学6年教龄的人，如果还有选择的机会，我还是愿意选择当大学老师。
我博士毕业那会儿，正好家乡地级市（鄂州市）也在招博士公务员，没记错的话，一般是，博士学位，职务从正科起步，少数岗位可以副处。不过我当时的想法是，好不容易从小城市考到省会了，就业实在不想回去。而且我是理科，所学专业在小城市几乎没啥用武之地。所以还是转身给几个高校投了简历。
现在也不后悔当初的选择，尽管有时候会羡慕公务员的种种优势。原因嘛。。
一是，当老师不用坐班。虽然也经常加班，但我可以自由选择加班的时间。如果有什么事需要做，只要不和上课，重要会议冲突，我完全可以去做，根本不用考虑请假。
二是，我其实上课的时候最放松。对学生我无需戴上面具，无需小心翼翼，无需假意奉迎。我也乐意和大学生交流。不会有面对领导时候的那种谨慎和刻意。从上课经验来看，学生也对我评价还可以，毕业多年的学生还会偶尔回来看看我，我很高兴。其实还有一点私心，我觉得和年轻活力的大学生待在一起，自己似乎也年轻了些，至少心理上还是会老得慢些。
三是，我收入也不见得很低。税前含公积金，讲师年入有13万，副高有16万，在中部省会我已经比较满足了。和同城市民相比，生活不富裕，但也不算穷。嗯，可能比同样学历和工龄的企业工作人员明显低些。另外，这收入在社区中也应该算穷人。
四是，我不太担心孩子的教育。学校有附属幼儿园，小学，初中。师资力量还可以，接送孩子都在学校，很方便。校园还是全国园林绿化先进单位。周末好多周边的家庭都带孩子来学校玩，而我们就住在校园里，算是得天独厚。貌似不是所有机关都有附属学校和绿化率这么高的住宅区。
五是，有寒暑假真的很提升生活品质。就算不能休全这三个月，但至少一个多月还是可以的。旅游啊，探亲啊，思考人生啊，隐居啊，都可以。
六是，有（一年四季，包括节假日开放的）食堂吃。而且大学周边一定有吃喝玩乐的地方，并且消费水平都不会很昂贵。懒的时候或忙的时候，可以不用做饭，不用洗碗，偶尔还可以去撮一顿，也不贵，挺好。
当然其实也有缺点，就是你必须时刻提升和更新自己。所谓高校老师越老越吃香，并不是说年龄到了就自然吃香，而是因为大学的考核其实就是推着每个人都在不断探索研究和学习的过程。科研压力自不必说，就算是纯教学，教育理念，教学方式什么的都在日新月异。今天刚刚参加了MOOC建设讨论会，说不定明年就又出来新的教学手段和理念，我们都得跟上，不然就落后了。再就是，长期在大学里，人际关系比较简单，用世俗的话说，就是不会来事。这算不算缺点，可能也是仁智各见吧。
当然，也因为我的确没当过公务员，所以认知难免偏颇。这个答案就算是从大学老师角度来提供一个视野供知友参考吧！

最后还是贴几张我所就职的大学校园的照片吧！我自己拍的，水平有限，眼尖的大概一眼就认得出来是哪里了，哈哈。

热心的回应 · 2019-5-25 20:41:08

大学老师好。

一。有大学老师挂职政府官员，没听说政府官员可以挂职大学老师的。所以当大学老师也有机会当官员。。。。注意，是官员，不是公务员。

二。大学老师一般有稳定的可预期的晋升途径，公务员基本上没有。大量的基层公务员耗费青春，退休前干的活跟刚毕业的大学生一样。

三。大学老师受人尊重，社会地位高。公务员经常被戳着鼻子骂。不知道你们那儿怎么样，反正我们这里是这样。我曾经被骂了一小时回了一句，结果这句话被添油加醋揪着说了两天。第三天被领导骂了一小时。有时候表面上受人尊重，但人家尊重的是你的位置，不是你这个人。我曾经离开一个岗位后，原来大老远碰到就点头哈腰的，见了面我打招呼她当没看见。。。

四。大学老师做的事情可以更高端，公务员经常在做稀碎的琐事，做了十年对个人没有提高。所谓的业务能力精通其实并没有价值。但钻研一个学科十年的效果是完全不同的。

不行，我要去考研。不干了！

热心的回应 · 2019-5-25 20:41:09

不请自来，这个问题刚好适合我。

先介绍下情况，西部城市。本人小硕，是市直单位公务员。老公小博，普通一本高校教师。刚好占了题主的两个选项。

工作强度:我的岗位比较轻松，周末和周内晚上从来不加班(这个因单位而议，我们属于业务工作不多，不过一般市直单位比区县还是要整体轻松不少),有时候会去调研写报告。他要听课带实验，更重要的是科研压力，要想晋职称必须发论文和基金，但是他不用坐班，工作时间灵活，还有寒暑假。
工资待遇:公务员现在没有什么福利，除了年终绩效考核(大概两万左右)和四个大节日的福利金(可以忽略不计),也不分房子。高校大部分都会自己建房，比外面便宜一半多，而且博士一般都会有安家费。工资整体目前他是我的1.5倍多(不过我们工资都不高，不算公积金和年终绩效这些，每月拿到手两人加起来不到15k)。
个人发展:体制内的女生并不好晋升，好在市级单位加上学历，如果没有什么大的失误(一般也不会有),我们单位退休的最低能是个正科。老公属于事业单位，有职称，副教授教授慢慢往上晋或者兼学校行政岗位。

其他:生活方面，两个单位都有食堂，这提供了一个非常大的生活便利，学校还有操场各种健身馆，可以锻炼身体。

先对比这么多，我觉得这两种工作其实都属于挣钱不多，但是性价比很不错的，以前在私企呆过两年，挣钱是现在的两到三倍，但是完全能懂得付出多少回报多少。所以关键还是看题主喜欢当老师还是公务员，如果是我个人，我更喜欢学校，跟年轻人在一起，心态好。

热心的回应 · 2019-5-25 20:41:10

说点实际的，这个要分人。
这里拿普通大学老师和普通地市级公务员比较：
对于女性来说，95%推荐大学老师，不管是行政人员还是讲师，性价比秒杀公务员几条街。工作压力小、薪酬高、假期多、工作环境相对单纯，孩子教育方面有更多资源，可以更好的平衡工作与生活。对比机关女公务员来说，严格的上下级关系导致该加的班跑不掉，该写的材料逃不开，该出的差躲不了，单纯这个也就算了，毕竟领着一份工资，也得尽职尽责。但机关女公务员的难处在于，想要在政治上有所发展，你必须表现的比男同事更优秀、更努力，才能获得几乎同等的认可。在男性领导占大多数的领域，外貌有时候是双刃剑，刻板印象的威力不可小觑。想让别人认识你很简单，想让别人认可你，很难。人们普遍高估自己的能力，而低估别人的付出，认为别人的成功无非是依靠了自己没有的某样东西。最常见的开头是，“要是我有她那个XXXX，指不定~~~~~~”
当然，剩下的5%就是，若果双商俱佳，有“无知少女”等光环加成的话，会有很多机会，但付出的努力也不是常人可以想象的。机关女性领导的离婚率一直不低。
对于男性来说，如果有学术特长，推荐高校，收入和地位都不成问题，而且还有机会交流至公务员体系，各地都有很多从学校领导转公务员序列的案例。一般评上高工或者教授，处级起跳的；
如果有政治资源和政治追求，推荐去高起点的强势部门，更容易出头；
如果是普通人，看机遇对比，但高校的成长性还是比公务员序列要更高一点。
总得来说，女性无特殊原因，推荐高校；男性无特殊机遇，也推荐高校。

热心的回应 · 2019-5-25 20:41:11

这不扯么，不给具体信息怎么回答？会问问题么？

地市级公务员好还是普通本科大学老师好？

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