公务员考试财政局、国税局和地税局,同级别而论,待遇有何差异?

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匿名用户1024   2021-5-31 19:12   13948   4
打算今年开始,公务员考试开始试着打一下酱油为以后做准备。求问,公务员考试财政局、国税局和地税局,同级别而论,待遇有何差异?
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有关回应  16级独孤 | 2021-5-31 19:12:54
1、经济待遇:内地和沿海开放城市不同。一般地讲,在内地是地税好于国税和财政,在沿海开放城市是国税好于地税和财政。这个状况 是业务范围决定的 沿海的生产性企业较多 国税吃香 但是地税也不会差到哪里去 只会相对差一点 比财政局又好一点  财政局比大多数其他单位又好一点 国税 地税 财政部门的待遇比其他大多数部门的经济待遇好  这是不争的事实 是历史原因形成的 自古以来就是这样 估计今后也会这样持续一段较长的时间 原因我看不用解释
2、政治待遇:国税和地税性质差不多 国税在中央直管 地税是省以下直管 实际上差不多 都具有人员流动性差、老年人多、吃闲饭的多、干部子弟多等等等等特点 税务部门的干部平均年龄是非常大的 非常非常大 我所了解的一些税务单位  干部职工基本上都是四十多岁以上 三十多岁的屈指可数 有的单位年均不能新进一个公务员。人员流动性差,造成税务部门的干部长期遵守一个单位,能力施展的空间有限,当不成大官。直观地说 如果把体制内比喻成一个大水桶 里面装满的水比喻成公务员 然后您在水桶里插入一根两端开口的玻璃管 那玻璃管里的水 就是国税地税部门的公务员 基本不与外界发生人员交流 所以 国税地税财政 政治待遇最好的 是财政局的。一个年轻的公务员 如果有背景 有钱  会做人 有能力 如果在财政局 那么他(她)一定比同时期进入国税和地税的人 前途好了不止一点点 但是前三五年的工资待遇 确实不能和税务部门的人同日而语的 。有的领导干部子弟进入公务员系统 就是要当接班人的 如果这些有野心的官二代一不小心进了税务部门 都会千方百计跳出去 因为 在这里基本没有政治上升空间 。
3、其他待遇:税务部门是单纯地业务部门 是收税要钱的  业务往来的主要是纳税人 而且多是有钱的纳税人  所以呢 税务部门和税务人员的执法风险 廉政风险 各种诱惑都是很大的 这个大家 可以自行脑补;与税务部门发生横向联系的政府部门不是很多,而且从面上看,税务部门比较牛逼,有很大的执法权,常给人一副大爷蛮横的做派,不招人待见;财政部门是将税务部门手来的钱发给大家,很多单位都回去求他们 ,所以相对来说 ,财政部门更牛逼,没有税务部门招人记恨,执法廉政等风险也相对就小了,财政局的工作人员结下的善缘也就多了。一般地讲,财政局的优秀干部,在一段时间的锻炼后,有很多机会成为单位一把手。财政局的也有风险,一旦出事,一般出在预算科处长或者一把手。
4、一些题外话:同级行政单位中,有钱的是税务(国税地税海关),有权的是检察院,事业单位中,烟草局有钱到变态,保险公司、银监局等金融单位有编制的工作人员待遇非常好。但是,如果想干大事有前途,你需要进党口单位。党领导一切,党办最锻炼人,最容易出人才!
处女秀啊,打字这么多,也不知道违规了没有!
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有关回应  16级独孤 | 2021-5-31 19:12:55
谢邀。
目前,就待遇而言,地税>国税>财政。
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有关回应  16级独孤 | 2021-5-31 19:12:56
这个问题太笼统了,很难直接回答。如果说收入这一块,大家要知道,规范津补贴之后,税务部门的工资已经被死死的限定在了两块之中:工资和归并性津补贴。前者大家都一样,定级定档,后者每个地市都有区别,而且区别很大。有的定在1000元,有的可以定到近5000,而且这个与地方经济发展没有直接关系。所以需要具体地方具体分析。
如果说工作环境这一块,无疑是财政大于地税大于国税。这里说的是办公环境,午餐,班车,人员配置,办公室硬件配置等。
如果说到单位以后的发展,无疑是国税大于财政大于地税。新一轮税制改革之后,地税局营业税大权被剥夺,现在整天无所事事,很多地方的地税不再招聘新人,由于内部有传言说地税要分拆(这是谣言!),大多数省份内部的地税局都人心惶惶,领导干部互相举报,就想把对方踢下去。
如果说到个人的发展,财政局与地方政府关系最密切,更佳有上升前途。
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有关回应  16级独孤 | 2021-5-31 19:12:57
财政是大爷,税务是偶尔大爷偶尔孙子。没有可比性。
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