投行真的是很多人的理想工作
那么，如何进入投行呢？
今天uni酱通过一个实战经历
来给大家分享一下进入投行需要几步！
我在大学本科三年级时拿到香港某投行的环球资本市场（Global Markets）销售部实习offer，并且在10周的实习结束后，成功拿到full-time offer。
今天详细分享我的实战经历。我总共经历了四轮筛选——online application（网上申请）, online assessment（网上测试）, telephone interview（电话面试）以及final assessment（最终面试）。
【本回答推荐实习信息——中金公司研究部research实习生招聘】
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【解决求职困惑，点此免费咨询】（一）第一轮网上申请
恭喜你踏出了迈向成功的第一步！
首先弄清楚截止日期。每个行业的申请日期不同，比如消费品公司通常会在上学期截止（8 – 12月），而投行会在下学期（1 – 4月）。同一行业的不同公司也有各自的截止日期，比如高盛、摩根士丹利，就比花旗、渣打早1-2个月。务必要在截止日期前上网递交个人资料。
其次要有一份漂亮的简历。如果你未雨绸缪，一早已经有工作或兼职经历当然最好，但大学生一般不会有特别多工作经验。
最后，submit之前一定要检查再检查，尤其是个人姓名和联系方式！我有位同班同学，综合素质非常高，结果申请后一直没有消息。最后我问他有没有收到过confirmation email，他说没有啊，才发现很大机会是自己的email写错了，那人家就算有心招聘你也无门啊。
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【解决求职困惑，点此免费咨询】（二）第二轮网上测试
以我为例，这轮分两部分。
一部分是基本金融知识测试。这里没有可以取巧的成分，只有靠平时专业知识的积累。建议可以上学校内bbs翻出历年的例题做一下，练练手。如果可以，叫上你的同学，最好是专业知识水平高的，一起帮忙做（请不要叫我cheater）。
另一部分是性格测试，这个部分没有正确或错误答案之分，纯粹测试你的性格类型（就类似大家做的红黄蓝绿人格分析一样）。举个例子，题目会问，以下哪一点最符合你本人特征，a诚实，b积极，c勤奋，d有创造力，其实你可能abcd都符合，但只能选一个，选哪个？这个时候，我会根据我应聘的职位去推断他们需要哪方面更突出的人。比如销售部门，我就会选择b，因为销售员必须积极主动招揽生意，有时候不需要100%诚实去推销产品服务，也不需要绝对的long hours工作。如果是科研部门，我就会选择d，因为创新是科研进步的动力嘛。
因为网上测试是限时的，请务必保证电脑电源充足！务必保证你的网路通畅！
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【解决求职困惑，点此免费咨询】（三）第三轮电话面试
还是以我为例，公司总部伦敦的HR，会跟你用email先约好时间，然后准时打来。
大概半个小时的通话，问题多半是关于个人经历的考察，不再是专业知识。这正是我的强项。考察领域不外乎是你是否有以下几方面的能力– learning skill，leadership，team work，creativity。回答的时候一定记得要举！例！子！
首先你给的事例不一定要多么惊天动地，面试官也不expect我们学生仔拿诺贝尔奖（当然你拿了更锦上添花），但务必在叙述的时候，体现出你想让面试官知道的某方面能力。可以说你某次做project如何在一个小组中发挥领导作用，可以说你篮球比赛如何发扬团队精神获得胜利，也可以说某次旅游发生小插曲你是如何急中生智平息纠纷等。多准备几个小故事，面试的时候随机应变，根据面试官问的方向来提供故事。总之在问题回答完以后，要让面试官意识到你具备上述几方面能力。
此外，事例一定要听上去真实，哪怕是编的也要想办法让对方觉得是真的。所以一定要自己事先练习再练习，亲口把故事说出来，多排练几次。
约好时间后，可以跟室友们打个招呼，尽量那个时候大家回避一下，给自己一个安静的环境，毕竟电话里有时候比较嘈杂。说话的时候请用中等语速，声音饱满响亮。
另外再次强调timing的重要性。像这样有时差的，我会选择对方周五的下午时间，哪怕熬夜，也要争取在对方心情最轻松的时候面试，成功概率肯定高一些。
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【解决求职困惑，点此免费咨询】（四） 第四轮最终面试
经过前面三轮筛选，到最终面试的时候全国只剩下8个候选人。公司再次体现对home boys and girls的厚爱，非常土豪的将所有人飞到上海总部进行面试。面试头一天大家抵沪，入住陆家嘴五星级酒店江景房（当然又是公司掏腰包啦）。第二天中午在酒店的商务层进行长达半天的面试。
一开始是午餐聚会，此时只有HR和候选人。建议大家不要吃太饱，防止food coma。吃完了记得去趟洗手间，收拾一下仪表，顺便检查牙缝里有没有白菜。
午餐之后，正式面试kick off。面试官们各自坐在一间商务办公室里，我们轮流与面试官们见面。面试内容包括自我介绍，对公司的了解，也有强度非常大的在20分钟阅读公司年度报表。
能来到终面的，智商一定不低。自我介绍和对公司了解这类型的面试，必须是一早已经做足功课。反而公司报表，虽然在网上都可以查到，但你无法预计面试官会要求你通过报表来解决什么问题，因此看上去难度最大。实际上，这一环节，面试官并不想考察你是否能在20分钟内将一本厚达100页的英文报表看完（估计他们自己也看不完），而是看你在压力下，是否可以在deadline之前解决问题。我走的一个捷径是，提前在网上搜出该公司近一年的新闻，了解公司的业绩和发展方向，这样在面试时可以跳过看报表，直接用这些知识做presentation。
我当时还自作聪明在presentation白纸的右上角，用彩笔画了公司的logo，这个估计只有我做的小举动，却体现了我对公司的认同和marketing sense。
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另外，面试官最后通常都会给候选人一个提问的机会。表面上是你问面试官，实际上依然是面试官考察你。通过你的问题，可以看出你对公司的了解，以及你对这个职位的热情程度。
一般我会问以下三个问题，作为模版分享给大家：
- 请问您对公司（或者团队）未来3-5年的发展规划如何？
- 请问您心目中的理想人选是怎样的？
- 请问您是否可以分享一下您自己加入本公司／团队之后的感受和成就？
问题1是表现你对公司和团队大方向的关注。比如销售的话业绩翻几翻，发债的话做多少次承销等。
问题2表现你对此职位的重视程度。也可以借此机会，根据对方的回答，再次强调自己的优势。
问题3的主要作用在于，拉近跟面试官的距离。是人都喜欢讲自己熟悉的话题，尤其是自己的经历感受，尤其是自己的成绩。让面试官聊的开心了，你离offer又近了一步。
轮流面试结束，就到整个流程的最后的一步，group interview集体面试。此时所有人都聚集在一个会议厅。面试官和HR分坐在房间的角落进行观察，8个候选人围坐中间的桌子，共同解决一个业务问题。
集体面试主要考察候选人的团队合作能力。很多人都觉得这是最难拿捏分寸的一关。我的建议是，发言不在于多，而在于精！一定要有自己鲜明的观点并voice out，但不可以太aggressive咄咄逼人；要给别人说话的机会，又不可以一点存在感也没有。
当时一位候选人，是北大经济系研究生，金融知识solid，在集体面试中表现非常突出，从头到尾80%的时间都是他在款款而谈，他的解决方案也是最终使用的方案。
就在我们所有人都以为他会被选中的时候，他却意外落马。反而我，作为唯一一个非金融专业的本科生，却被幸运的选中，成为当年全国唯一聘用的本科生。我想面试官并不需要一个在集体讨论时独揽大局的人。我虽然说话不多，但句句到点子上，同时在别的候选人说话时认真凝听，与每个人都有交流，在他们眼中成了一个完美的team player。
面试结束后我们重返校园。一个月后的某个下午，我的电话响了，来电显示一个香港的号码，我的心跳骤然加快。拿起电话是一个熟悉而温柔的声音，公司HR姐姐用标准英式英文跟我说，经过所有面试官的严格考察和缜密讨论，我们决定给你暑期实习的offer，恭喜你！请问你是否接受offer？我当时在心里尖叫了出来，表面却故作镇定说，感谢公司的认可，我接受此offer并相信我可以胜任！临末我还不忘记谢谢HR美女姐姐的辛勤工作。
从那个暑假开始，我开始了职业生涯，实现了经济独立。
最后有一个重要补充：
爱笑的孩子真的运气特别好吗？——是真的。
试想，面官在选人的时候，谁也不想给自己的团队，添加一个成天拉着脸的员工吧。最终面试的时候，我们全部都是face-to-face meetings。尤其是销售职位，第一印象非常重要，面试官也会从一个客户的角度，去判断你是否容易被客户接纳。
我正式入职后，找回当年其中一个面试官，问他在终面时，每个候选人都那么优秀，为什么偏偏选中了我？他回答，正是因为知道你们每个都很优秀，我们不需要再考察你们的专业知识或学习能力；我们看中的是你的自信和沟通能力，我们需要的是一个不仅智商高、更可以朝夕相处的工作伙伴。
一个优雅温暖的笑容，会给你的第一印象加分，让人容易放下戒心，更容易接受你。当然要笑得自然，timing要好。关键是表现出easy going的亲和力，同时又不可以幼稚，请不要傻笑、干笑。一边笑一边吐舌头的表情，请坚决避免。
所以如果觉得前面写的干货太冗长难度太大，可以从最最简单的做起——今天开始就对着镜子，练习一个阳光而专业的笑容。
最后祝大家跟我一样好运！
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本篇回答实习——中金公司研究部research实习生招聘
岗位职责：
1、新零售、美妆、电子烟、家居等消费行业深度研究，行业资料整理，数据整理；
2、协助完成个股（A+H）覆盖、模型搭建、行业深度报告和委托课题；
3、组内其他事项，包括协助反馈境内外二级投资者request等；
岗位要求：
1、国内外Top院校高年级学生；
2、保证4-6个月以上实习期，每周4天以上；
3、能够适应高强度的工作节奏；
4、扎实的财务会计功底；
5、流利的英文读写能力；
6、熟练使用Office、Wind、Bloomberg等软件；
7、加分项：
1）二级研究、知名PE、咨询等实习经验；
2）熟练搭建与调节财务模型；
3）报告撰写能力优秀、能够快速制作复杂PPT图表者优先考虑。
工作地点：
深圳
投递方式：私戳uni酱～
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