面试时被问到「是否还面试其他公司」应该如何回答?

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匿名用户1024   2021-5-24 19:26   16267   5
题目:你还面试过其他的公司么?       这个应该如何作答?会不会有陷阱在里面?一个外企的面试!
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有关回应  16级独孤 | 2021-5-24 19:26:28
老实回答就完了啊,一份工作而已,又不是选秀女玩宫斗,整那么多勾心斗角的事情干什么……
HR无非是想知道你找工作的进度,需不需要加急把你招进来,以及待遇对标的企业是哪些。你有其他公司的机会或者offer的话会让你剩下的招聘过程变得有利一些,但也没必要编
3#
有关回应  16级独孤 | 2021-5-24 19:26:29
如何回答“是否还面试其他公司”这个问题可以分为两种情况:
1.的确面试了其他公司
如果你的确面试了其他公司,无论你对其他公司的职位多感兴趣,在面试中也不能很直白地表现出来,要秉持“别家公司的职位都比不过你家公司”的态度进行回答。
在回答的过程中,最好的办法就是——保持一点点模糊。你可以如实说出自己已经申请了其他公司的职位,但是尽量避免说出具体公司的名称。此外,你已经申请的其他公司的职位最好与当前面试公司的职位类似或者一致,否则面试官可能会觉得你是一个随便、对自己不负责任的人,并且没有特定的兴趣,胡乱投了一些公司。
需要注意的是,如果是已经被拒绝的申请最好不要提及。因为你回答的目的是让面试官雇用你,而不是向面试官说出自己曾经被拒的种种,你需要让自己成为尽可能完美的候选人。
当然,这样回答的前提是当前这家公司的职位在你权衡考虑的范围内。如果你对这家公司的职位毫无兴趣,或者在面试中发现自己不适合/不喜欢这家公司,那么无论你怎么说都可以,不要“伤和气”就行。
2.没有参加过其他公司的面试
没有参加过也要如实说出来,不要随意捏造一些面试经历。
你可以委婉地表示:“我前段时间刚投了一些简历,贵司是我参加的第一个面试。”这样回答,既不会让面试官觉得你是因为懒或者什么其他原因没有去投简历,也不会让面试官觉得没有其他公司想要你。


总的来说,尽可能诚实地回答这个问题,但不要提供太多的信息,或者让自己看起来像是对这个职位没有兴趣的样子。


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4#
有关回应  16级独孤 | 2021-5-24 19:26:30
HR有几个考虑
1. 如果你什么行业,什么职位都面试,那说明你不知道自己要什么
2. 如果你面试的是他们的竞争对手或者同一个职位的其他公司,那说明你很专注
不妨大大方方的告诉他们,你面试了其他公司,时不我待,求职本来就是个双选的过程。这和谈恋爱一样,大家都想追求那个被人追求的女孩。
你可以说:正是因为我很慎重于这次求职,所以我才多方面的衡量,因为我一旦进入角色,就不想跳槽了
5#
有关回应  16级独孤 | 2021-5-24 19:26:31
我最近也面试了好几家公司,说说我的看法:
1 只有当你面试到了最后一轮,或者说他们把你放在candidate list 较为靠前的时候,才会问你这个问题。也就是说,要是你面试完了都没遇到过这个问题,凶多吉少。。

2 问这个问题,公司想知道你还申请了哪些公司,想知道你有没有清晰的职业规划。

3 他们想知道你的竞争力如何,假如你已经拿到了其他类似公司的offer,显然,他们录取你会比录取别人保险一些。要是竞争对手的offer 那就更有效了,也许以后还可以谈工资,福利。

4 如果你有offer,想让你别过早做决定。有些公司流程非常慢,或者你面完了,还有好多人要面试,可能他们move on to the next round 需要一些时间。假如他们觉得你不错,但是你等不及了接收了别人的offer,对他们来说,也是损失。
6#
有关回应  16级独孤 | 2021-5-24 19:26:32
说实话就行——我总是这样告诉我猎头公司的候选人。因为对于这个问题,逃避或者不说实话会给你带来什么好处?作为猎头和人事经理,如果你告诉我你在应聘别公司的工作机会,我想不出这有什么不好的。

首先,对于一个潜在的雇主或人事经理而言,最普遍的做法就是问你,你是否还有在看别的工作机会,所以你不必担心这个问题。通过与许多顶尖公司的合作,我想不出有哪家公司会这么傲慢,觉得他们是你唯一应该考虑的公司。我也没遇到过一个人,当他发现候选人同时也在申请另一家公司时,他会觉得“ 你居然敢申请其他公司?”如果你遇到过一个这样回答的雇主,别考虑他们公司了。他们要么太任性、敏感、控制欲强、不现实,要么以上全部问题他都有。

从雇主或人事经理的角度来看,如果你觉得很难回答这个问题,那我有点替你愁。你不用说你在应聘哪一家公司,你只要说:“是的,但目前还不能透露是哪家公司。”这个回答很合理的。但如果我感觉到你是在回避我的问题或瞎编,那在我看来你就不是很成熟、自信、坦诚,或者这些问题你都有。这会给别人留下不好的印象。
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Tell the truth. This is what I always tell the candidates that my recruitment firm works with. Because, is there anything you gain by avoiding or not responding truthfully to this question? As both a recruiter and a hiring manager, I can’t think of anything that I’d hold against you if you told me that you’re also applying for other opportunities with other companies.

First of all, it’s the most normal thing for a potential employer or hiring manager to ask you what other opportunities you may be exploring. So don’t get alarmed about this question. And from working with many top companies, I can’t think of any that are that arrogant to think that they’re the only company you should consider working for. I’ve never met one who had a “How dare you!” reaction when finding out that a candidate is also applying to other companies. If you ever meet an employer who responds in this way, give up on pursuing them. They’re either way too egotistical, sensitive, controlling, unrealistic, or all of these.

And from the employer/hiring manager side, I’d have a concern about any candidate who has difficulty responding to this question. You don’t have to say which companies you’re applying to. You can just say, “Yes, I am, but I’d rather not say which companies.” That’s a reasonable response. But if I feel you’re avoiding my question or making up something, I’m going to think that you’re either not that mature, confident, straightforward, or all of these. Which leaves a poor impression on others.
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