为什么领导干部在不同单位间调任（比如从公安局长调任财政局长），都能胜任好领导工作？

管理

有关回应 · 2021-5-23 00:28:41

首先纠正一下题主，公安局长去干财政局长是叫“转任”。
转任是指：公务员具备了拟任职位所要求的资格条件（组织觉得他适合把好政府的钱袋子），在不同职位之间的调动（公安——财政），在规定的编制限额和职数内（没有额外增加政府的总编制数和职位）。
树挪死人挪活，领导在不同岗位之间的“流动”总的来看是好事，看上去组织是在培养他，有多部门任职的经历会让这个领导看起来更全面，为以后的晋升增加砝码。二是给新鲜血液腾地方。
至于题主说的新来的领导都能胜任好工作，我觉得一是领导刚上任都想有一番作为，包括改善食堂伙食，给弟兄们谋点福利，解决一两个遗留难题显示存在感等。二是旁观者清，获取信息的途径和角度和原来的领导都会有区别，所以工作方式方法给人焕然一新的感觉。三是新任领导个人的心态，结合前边说的新换了个岗位说明组织重视他，说明他“官声”还不错，那么他想维持这种“官声”，就要看起来积极一些，没出错有点小成绩还让得宣扬出去，那他就还能往上走。四是讲究的老领导知道要有新来的，会故意留点问题的“尾巴”给新领导去“解决”（福利等着新领导发，人等着新领导来提拔，食堂等着新领导改善），大哥帮小弟一把，以后退休了有啥事也好说话。综上，可能给了你一个“胜任”的印象。
结合上面的内容，增加这种体制内的人员流动总的来说对政府机关队伍是有利的，增加了体制内的“正能量”。除了上边说过的“调任”，再介绍两种公务员交流方式：
调任，指从国有企业事业单位、人民团体和群众团体中的公务人员调入（体制外调到体制内），比如人民大学校长陈雨露调任央行副行长。这种调任适用于领导职务、副调研员以上非领导职务（进来了就当领导，还是副处以上）。
挂职，根据培养锻炼公务员需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国企事业单位挂职锻炼（挂职的范围，本身必须公务员，能横向挂，也能纵向挂），所以《乡村爱情》里管象牙山的松山镇镇长，想去国务院上班，通过挂职理论上是可以实现的。
只不过公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系，身在国务院，关系在象牙山。

有关回应 · 2021-5-23 00:28:42

首先说句题外话，管理不是管人，这个观点完全是错误的。
管理是，管事，理人。
当你的团队接手一个任务的时候，你首先要想的是，这个任务要怎么完成？都有哪些方法？需要哪些资源？你要先谋划。
然后你才分配任务：每个人做什么工作。
接下来，你要监控的是任务的完成情况，而不是人。
请注意，你监控的是任务的完成情况，你要管理的“事”，也就是任务，而不是人。
所谓“理人”，就是领导你的员工。
如果你要“管”你的员工，请告诉我，现在的年轻人有谁是愿意被“管”的呢？
管理学当中，领导属于管理者五大职责之一。但随着人的重要性越来越高，管理和领导现在更多的放到想等的位置上进行讨论。管理，更侧重于任务，而领导，更侧重于人。
好，回到题主的问题上。
如果调任的是中基层的管理者，那么他不一定会做好新岗位的工作，很简单，中基层管理者，他的主要工作是“管理”，也就是侧重于任务，而任务是需要一定专业技能的。
如果调任的是高层管理者，那么他完全有可能做好新岗位的工作，高层管理者，他的主要工作是“领导”，因为任务都是由具备专业能力的中基层管理者带领员工去做，所以他只要做好“领导”中基层管理者的任务即可。

有关回应 · 2021-5-23 00:28:43

我所听闻过的调任，主要以培养干部为目的，说白了就是『见习』，干部较少被调到关键职位，一般都会被调到各类『副』领导职位上去。
如果被调到了关键的实权职位上，其目的多半不是要培养，而是要用这个人了——要么是觉得培养得差不多，已堪大用；要么是手上无人，借来救急。

有关回应 · 2021-5-23 00:28:45

各位答主，不要动不动就说是为了锻炼，培养干部，其实大部分调动都不是因为这个原因。权力架构都是金字塔型的，哪有这么多上级领导职位给你担任

岗位变动主要有以下几个原因：
一是增加干部流动性，这是最主要的，因为大部分单位干部流动性很差，影响工作积极性，一个人难也最考验领导水平，搞好权力分配，人尽其才，平衡照顾大部分人的心理预期，尽量大伙都满意，这是相当困难的。人的问题搞定后，就是单位的主业了，烧三把火不难，难的是让火一直不灭，提高整体干劲，增加认同感，一个好的领导，能让一个单位在一个任期内（五年）发生翻天覆地的变化，这需要上级的支持，单位全体的拥护，服务对象的认可，所以好领导是不好当的，任何一个行业的顶尖人才都是稀缺的。这种好领导在离开单位去下一个地方时，单位班子和基层干部的不舍是真心实意的，甚至集体去组织部请愿，干到这个程度，赶上换届，不提拔都难，有些部门真不是谁都能干的了的。

为什么领导干部在不同单位间调任（比如从公安局长调任财政局长），都能胜任好领导工作？

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