投行实习？

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一一 · 2018-10-17 21:57:47

IC的学霸啊！
可以了半只脚已经在圈子里了
大一一定要去spring weeks、insight day这些，有什么conference or leadership program多多益善，学校里面的investment club之类的校园经验积累起来！暑假可以做点的小的network
然后疯狂做networking
大二暑假那个实习特别重要。。我朋友不是英国高中的，某中部英本的，因为学校不是target-school以及地理位置很差，networking没有做好，so机会不是很大，最后是我这边（美国）之前某学长jerry sun（哈哈大家都知道的）帮我mock，给了无数远距离也可以network的技巧推荐给他。。去了一家小公司

不复当年 · 2018-10-17 21:57:48

在面试前多做Networking，了解下投行里每个部门的区别做好准备
到时候在面试时可以有东西聊，然后感觉自己做的准备还不够充分的话
可以找些像WST这样的求职机构取取经，他们会教你怎么去Network，
包括让你了解投行的各种知识和生活，项目价格到是有点小贵。

匿名用户 · 2018-10-17 21:57:49

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吾爱 · 2018-10-17 21:57:50

我也是G5的学生，我们的学校都是香港投行的target school，只要成绩不要太低+ finance related major其实问题不会太大，我报了wst帮我一起弄申请，我自己本身其实知道流程，但平时太忙了没时间去搜集很多timeline，就请他们帮忙了
然后我虽然technical的问题都没什么问题，modelling都会，但就是behavioral的问题答得会有点磕磕巴巴，我导师也帮我练了很多，现在也还在弄，今年秋招面试马上来了，拿bb hk offer应该问题不会很大

UniCareer职优你 · 2018-10-17 21:57:51

我从另外一个险峻的角度来回答一下这个问题：
[h1]“在投行实习是怎样的？”“哪些投行更值得去？”[/h1]投行是很多金融学子的梦想。

想要打入投行，华尔街精英们需要聪明的头脑，坚韧的性格和高效的做事方法来处理各种各样的工作人物，并且还要习惯长时间的工作环境。当然，实习经验也是必须的。

为了帮助你深入的了解投行实习内容， http://Vault.com 调查了12,000名投资银行实习生，为你揭秘九大投行的实习项目具体内容。

受访者被要求评估和审查自己在投行的实习经验，基于各种因素，包括薪酬和工作的任务。调查对象以1到10分为标准，在五个主要方面进行评估：面试过程，生活质量，职业发展，薪酬福利和全职就业前景。

然后对每家公司的这五个因素进行平均，并按顺序排列。下面就是排名前九的投资银行业的实习项目大曝光：

[h1]第九名[/h1]高盛全球暑期实习
得分：8.280

优点：高盛实习最好的方面是一起共事的人，工作内容，以及公司内部的交流机会。这里的每个人都很耐心地解答疑问，也和我一起为正在做的项目努力。从来不会让我感觉是自己在孤军奋战，苦苦挣扎。其次，在实习过程中我所做的工作是真的具有意义的，而不是在做杂活。就机会而言，我觉得在高盛实习有很多可以与分析师甚至是经理交流的机会，可以从中了解他们的工作到底是什么样的。除此之外，公司对移动端的使用也很有吸引力。

缺点：缺乏社交活动，在实习期间公司从未组织过社交活动（比如一起吃晚餐或下午茶那种）。

给未来实习生的建议： 在申请高盛实习之前，一定要把可能问到的面试问题好好准备，并且多加练习。另外，高盛在面试时并不会把tech技能看得很重，如果你没有相关的技能，也不要害怕，大胆地去try一try。

[h1]第八名[/h1]加拿大皇家银行资本市场夏季分析师/助理计划
得分：8.341

优点：RBC拥有优秀的工作人员，热情友好的工作氛围，能让你感受到很强的团队感。每个人都是团队的一分子，整个实习过程非常开心

缺点：工作内容可以更有规划。有时候boss只是把我们召集起来讲一个事，讲完之后要干什么，怎么去干都没有硬性安排，大多都看你自己。当然这种工作风格也有利弊，但是如果你不适应这种开放式的工作风格，可能就不太好。

给潜在实习生的建议：一定要认真把握每一个细节。要提醒自己不要给团队拖后腿，你所做的所有都会被客户当成一个团队整体来评判，比如字体大小写这些细枝末节的东西要有心地去注意并发现问题及时改正，尽善尽美。

[h1]第七名[/h1]巴克莱投资银行（美洲）前台办公室夏季分析师和助理计划
得分：8.468

优点：企业文化和人才是巴克莱最好的方面。无论是初级还是高级的职员，他们都会竭尽全力去帮助他人，他们非常关心实习生的未来职业道路，并且发自内心地希望你成功。此外，在巴克莱实习能接触到许多不同的公司；工作内容也比较全面，从财务分析和建模都有涉猎，而且有机会进行实时交易和与客户沟通也是巴克莱实习很有价值的地方。

缺点：没有特定的工作时间，可能时不时会加班。

给潜在实习生的建议：实习就是需要你真正地去干事，不要害怕做任务，在实习的10周里面，要抓住机会主动去参与项目并帮助团队解决问题。

[h1]第六名[/h1]Lazard暑期分析师和暑期助理计划
得分：8.562

优点：Lazard是一个青睐独立思考的人的投资银行。 Lazard没有资产负债表（他们不承担客户的责任），这意味着客户服务是他们的发展重心。在这里，你有机会和美国乃至世界上一些顶级公司共事，所有人都非常专业，对行业有深刻理解。在实习期间，你会觉得周围的人真的关心你的发展，并且乐于回答你的问题。

缺点：如前面所说，他们要打造的就是A +优质的客户服务。这就意味着你一年365天，每天24小时都在打电话／接电话。整个实习期间，我从来没有在晚上9、10点之前下过班，而且没有一个完整的周末。大部分的时间都晚上是11、12点才回家。在这里的工作压力确实很大，但是加班的并不止是你，有时连你老板在周末也会加班。

对潜在实习生的建议：网上很多关于公司文化的传言其实都不真实。需要你自己进入公司去感受，才能体会公司真正的企业文化和氛围，不要相信那些所谓的传言。

[h1]第五名[/h1]贝尔德实习计划
得分：8.755

优点：他们不会把你看成是贝尔德的”实习生“，他们把你当作一个真正的全职员工，让你尽可能地有参与项目的机会。每个人共事起来都很愉快，大家都愿意帮助我。在我遇到困难的时候，不管他们是不是和我一个部门，都会毫不犹豫地帮助我。在实习期间，我获得很多在现实世界摸爬滚打的实战经验。总的来说，我对Baird的实习非常满意

缺点：希望允许实习生加班。有时我们在做的项目很大，需要额外的时间来完成工作，如果能允许实习生加班就更好了。

对潜在实习生的建议：贝尔德的公司文化与其他公司不同。在金融公司里，无处不在的博弈，紧张的竞争氛围是很普遍的，但贝尔德一直充满着支持和团队协作的工作氛围，为每一个工作人员提供良好的工作环境，同事间的互帮互助也让人感觉非常温暖。

[h1]第四名[/h1]瑞银暑期实习计划
得分：8.93

优点：让我有机会了解我所从事的部门/行业，掌握了实际经验，同时让我感到很大的责任感。

缺点：很难平衡各个方面的事情，包括项目、社交、开会等等，需要你做的事情涵盖太多方面，有时侯有顾不过来的感觉。

给潜在的实习生的建议：要知道Powerpoint和Excel一样重要。不管产品/项目是什么，最终给客户呈现形式是Powerpoint。Presentation时的每个细节都要经过核查，确保正确。在培训过程中，对powerpoint要格外上心。

[h1]第三名[/h1]威廉布莱尔投资银行暑期分析师和助理实习
得分：9.140

优点：最好的方面是和高级管理人员之间的交易过程，整个过程非常有趣，学习到很多丰富的经验。

缺点：作为一名实习生，与客户直接进行沟通非常不合理。在和分析师对接的时候，有时信息传达不到位，没有得到有效沟通。

给潜在实习生的建议：Blair绝对是全球最大的投资银行之一，在实习过程中你能了解卖方并购的全过程。

[h1]第二名[/h1]Evercore咨询夏季分析师和夏季助理计划
得分：9.639

优点：有责任感是一个很好的方面。我们被当成一个正式的员工对待，并且团队也善于聆听我们自己的见解。让我们有使命感，并想竭尽全力去把自己负责的内容做好。除此之外，培训项目也非常好，使我们能在巩固和加强了基础知识之后再上手。

缺点：工作时间很长，但还好能保障周末的休息。

给潜在实习生的建议：有人在实习途中告诉我，一个好的实习是一个能让你有责任感，能给你参与重要交易，以及让你处在一个和谐愉快的共事环境的实习。照这么来看，这个实习项目可以说是很优秀了。

[h1]第一名[/h1]Perella Weinberg合作伙伴咨询暑期实习计划
得分：9.733

优点：最大的优点是这里的人。每个人都愿意培训你和帮助你成为更好的人，同时，我们也有机会接触整个团队和资深人士。

缺点：实习非常棒，虽然需要花些时间去习惯这里的工作，但总的来说，这次实习真的超值。

给潜在的实习生的建议：如果你对投资银行感兴趣，并且也打算往这条路上走，那么这里就是最佳选择。可能我还没有完完全全地了解这里所有的好，但在实习中，在项目培训方面，在有机会接触高级银行家方面，以及做具有挑战性的工作这些方面，都堪称完美。

职业发展：

求职技巧：

职场干货：

花擦擦擦 · 2018-10-17 21:57:52

根据题主的情况，建议先考一些证书，正常网申是不太可能，如果能去，也是一些不知名的券商，实习从来不是以数量取胜，也有一些方法，把简历的年级改一下，去参加网申，估计你是在国外，那么估计更加困难啊找找你们学校的教授，让他帮你内推一下，看你运气喽找找校友也是可以的，校友也是很愿意提携有志青年的。

我是孙悟空 · 2018-10-17 21:57:53

我只想说networking这种东西机会多的话还是要多练习，光靠教是没有用的，技巧就那些，实践出真知，因此也不建议为了学networking而报什么求职机构，我认为求职机构的作用应该远比这个要广，像我报的BRC就不跟我咨询某机构一样开口就让我自己networking，而且也没那么坑人的天价，我如果能network到工作，我报你这个机构干嘛对不对。所以说，多考虑考虑再下手。就我知道的好多在美国有实体的机构都是可以的，可以结合着自身情况多咨询。我想我提到的这些点你经历过一定一聊就明白了。

匿名用户 · 2018-10-17 21:57:54

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MsPRZ · 2018-10-17 21:57:55

一般在校生找实习，主要有两种途径：一种就是实习内推（轻松便捷，无痛无残留），另一种是网申（含邮箱投递），这是大部分人的途径，对普通人来说真是漫长的煎熬与折磨，一般实习招聘需要通过简历笔试（可能是一个开放性case）面试（一到两次次面试为主，不排除电话面试）这三个阶段。
或者lu主可以咨询下几个求职机构，目前来讲WST还算做的不错，他们在us有挺多公司资源的内推~

了不起的实习生 · 2018-10-17 21:57:56

留学生不太好找实习，
不是自身的原因，
是因为身处国外，
消息闭塞，
如何找实习，
可以翻阅我以前的答案，

投行实习？

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