广州的CVTE为什么校招给的薪资这么高?

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匿名用户   2018-10-22 00:39   194957   11
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匿名用户   | 2017-4-17 06:03:42
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匿名用户   | 2017-8-19 22:47:56
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12#
GmuGON  1级新秀 | 2019-11-13 14:02:05
匿名用户 发表于 2017-8-19 22:47
给的确实挺高,hr的解释是正在发展非常有潜力的项目,而且公司福利待遇确实好的没得挑。
我一个下午,两个 ...

首先感谢你对我司的高度评价,但客观的补充一点,我司没有员工直系家属可以降低两个档次录用的说法,这是谣言。
11#
匿名用户   | 2018-6-14 07:07:50
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10#
王妮玛  4级常客 | 2018-9-7 21:03:17
1:光看工资还可以,实际上并没这么多。
2:每个月到手7K。
3:校招搞得飞起,实际上一年招聘不了几个人,我几乎没有听说过学校有哪怕一个人进入这家公司工作。我校每年今日百度,阿里,腾讯,京东等一二线企业的同学加起来不少于总毕业生的30%,当然用人第一大户是菊厂,自己就能占三分之一,最后是一众国有企业科研单位等。也占到三分之一,反而cvte年均不到一个人签协议
9#
范笙  3级会员 | 2017-2-26 15:06:47
实习生一枚,今天刚到公司。
来之前也看过知乎上各种黑,发几张图吧作为刚来的实习生,能感受到公司在人文关怀方面下了很大功夫

眼见为实,我觉得这并不是做做样子

………………………………分割线……………………………………
补充实习完之后的体验回答吧
真的整个公司给人感觉很为员工考虑,各方面关照都远超出我的预料,期待以后一起成长
8#
邱小勇  1级新秀 | 2018-2-24 16:12:11
1、2018年薪资高完全是虚假的,提前批写着15k-22k,最终全国只有1-2个最后成功入围。其他利用招满为由,全部给了一个校招名额。校招是12-18,而最终谈薪资你只能在13左右说,否则就会fail。连个14-15k都给不起还想要优秀的人才?学学别人今日头条。
2、生活条件是唯一吸引人的地方。这个我不否认,吃的住的地方确实适合养老,为养生运动提供一个很好的便利。对于闷骚程序员确实挺有用。
3、工作环境很拥挤,50人挤一个很小的房间,而且显得很闷。比起北京大部分一二流的互联网公司的宽敞舒适真的不值一提。
4、导师也是工作1-3年的同学吧,人挺好的。只不过看问题很片面,缺乏技术视野。更多偏向于纵向的思考问题,而对于横向发散思考会被认为思维混乱。而我去一流互联网公司去面试却被夸为有层次感清晰,技术视野广。
5、最为头疼的就是hr了。而且只要你去网上提前找一下相关问题,你会发现问的跟往年面试一模一样。根本就不是那种因人而异去交流,只是根据提前写好的题目,一顿问并且记录机械式。切记千万别提建议,否则嘿嘿嘿。

6、总结:如果认可他们所谓的家文化就去吧,如果你想有一个比较好的生活环境就去吧,如果你不想混迹互联网公司就去吧。总之,很一般,对于刚毕业的同学是还可以的选择,如果你是985名校毕业或者技术偏执者,那还是希望你去一流的互联网公司BATJTMD等。
6#
匿名用户   | 2016-3-29 17:58:41
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5#
coiz  2级吧友 | 2016-9-29 22:33:14
校招时报了cvte,最终hr被刷。期间也了解到一些cvte的信息,我是面it的,只能说说it方面。校招期间没时间写,现在有工作了觉得该来黑他一发,虽然这么说,但观点还是比较中肯的:
1 发展
1.1 个人的发展首先要看公司发展。公司主要业务是电视板卡和教育平板,电视板卡是个老东西了,07~08开始做教育平板(就是用于教室的大触屏显示屏,及配套软件),之后就没有之后了(有在做会议,医疗场景的显示屏,但还没有太多成绩,公司那么多人)。我能理解为这家公司不思进取吗?别人问你公司做什么的?做电视的。
1.2 it的个人发展。主要工作是维护板卡的业务系统和开发教育平板的配套软件,技术含量自己想吧。it是边缘部门,上面有人说it部门是谁都能叼的,现在连基金证券都喊着要走互联网大数据,华为、tplink也懂得it是新的企业增长点,it人员的工资应该高一点。cvte还是秉承着古老的硬件行业思路,硬件是核心,软件是条草的思维。
2 薪酬
2.1官网写着1.3~2.5.k,hr问我薪酬,我没有经验就说1.5k,hr脸上顿时乌云密布。由于hr面两个人一组,隔壁的女生说1.4k,hr也一脸不爽。没错1.3~2.5.k=1.3k
2.2 加班起码10点11点,6天,跟工资一比,性价比算中下的了。
3 氛围
没有工作过,只能从面试的所见所闻来谈一谈:
做事虎头蛇尾,欠缺规划。技术面时会有一拨人在门口引导,面试也有叫号,比较有秩序;hr面时候就没有了,不管批次,不管先后,hr在等候室想带谁去就带谁去。
能感觉到员工对公司有不满,具体表现就是个人精神风貌一般,而且见到一个hr跟我们介绍cvte的产品,介绍的时候还满脸堆笑,介绍完回去时一脸凶神恶煞,真是恐怖。
还有就是hr面时,我知道会有加班,就问公司会不会有专车接送(其实我是想问有没有打的的报销啦),谁知道hr说,公司的班车最晚是8点的,你们既然自愿选择加班(李菊福),可以自己开车(注意是开车)回去啊,我就不知道你为什么这么在意这点。可见要跟领导申请些什么,呵呵~
之后再说一下有人说到的招而不聘。我问了hr cvte it部门有多少人,她先说不知道,之后说好像是80个(呵呵你真的是hr),按10%的人员流动率来算,就是这届招8个咯。一面二面(一起,技术面)大概5选1,hr面参加it大概有45人,也5选1,多有趣啊。
最后hr问我,如果cvte给我offer,我会留吗?我居然找不出一个有说服力的理由说服自己,说服hr。黑到这里了,你还要去我也不拦你了。
4#
匿名用户   | 2016-11-15 11:18:32
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2#
匿名用户   | 2017-9-14 21:53:10
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