我的父母的官职比直属领导级别高很多，我该如何处理职场的等级问题？

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路飞 · 2018-9-27 03:54:51

认清自己、摆正心态、格局放大
首先要认清自己。你完全不必担心任何人撬你的客户，因为你的核心竞争力是你的父亲，没人能抢走。家庭的因素给了你更好的资源，但良田千亩，也需要勤恳耕耘。在你没能力完全开发的时候，领导带你见客户，是一个把手教你如何耕耘的过程。谦虚去学，不必担心被分营销、客户被撬，这本就是合作共赢的事儿。
其次摆正心态，要在工作中谦虚谨慎，心怀敬意而非提防领导。尊敬领导，不是溜须拍马、阿谀奉承，而是尊师重道，自古天地君亲师，这是应该去敬畏的社会秩序基石。达者为师，尊敬领导，就是尊重师长。得道者多助，失道者寡助。与其对别人处处提防，不如相互信任。你信任他，他自然会信任你，更诚心待你，是一个良性循环。
最后，是格局。进入职场，要学会不与上司争锋，不与同僚争宠，不与下属争功。夫唯不争，则天下莫与之争。所谓风生水起，才知云淡天高；沧海横流，方显英雄本色。我们还年轻，世界还很大，得有大格局才能有大视野，大视野才能有大发展。谋一域，更要某全局；谋一时，更要谋一世。做好人生规划和职业规划，少走错路。
对于你而言，在这个目前的工作里你需要的不是挣多少钱，也不是位高权重；
你真正需要的是通过他得到社会对你的认可，真正需要的是：通过他告诉父母，你已经长大了。

阿布 · 2018-9-27 03:54:50

这种问题列出来是炫耀的？平常心就好吧，领导想的无非就是不要在他手底下搞事情就好，虽然是做经理也不会要求你太多业绩吧！要放水还是要努力就看你自己喽！反正在基层也只是做做样子，过几年就去科室或者总分行啦！当然，和领导同事相处融洽以后见面也不会尴尬啦！

Roy博 · 2018-9-27 03:54:49

这个题主真是天真的可爱。
讲真，银行就需要这种单纯有资源的人。
真的，劝你抓紧离开吧。
客户既然套你话自然而然就已经什么都知道了，你不说，你以为你身边的同事不会卖你。
我同事有个北大毕业的，跟个拉皮条似得，整天把同事介绍给这个客户或那个客户，所谓的同事不过是可以利用的工具，你工作了这么久这点道理还不懂？

总是内心彷徨 · 2018-9-27 03:54:48

那就不干了呗，你呆在靠人脉资源晋升的银行。关键家里还有着大背景，你又想不靠家里，可能吗？你还真是觉得自己像李某总经理一样，能力以外的资本为0？醒醒吧。没有你家里的背景，你也就是一个桂圆！进入社会就要想想自己为什么在那个位置，自己身上有什么能被别人利用的地方！而不是纠结自己家里背景什么的！

速兜虫 · 2018-9-27 03:54:47

真可笑，除去你爹，你又能算什么，中国什么不多就是人多

孤城 · 2018-9-27 03:54:46

弱弱的问一句，题主几岁了，有没有男朋友啊

飛去 · 2018-9-27 03:54:44

明明可以靠爹吃饭，但你偏偏要拼能力
比别人后台更硬的你，偏偏更懂得努力

这大概才是你的出路

我的父母的官职比直属领导级别高很多，我该如何处理职场的等级问题？

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