关于三方违约和新三方协议？

12月份硕士毕业，前一段时间收到某民企offer，并已经签订三方协议。
现在收到帝都某事业单位面试通知，面试过程中人事部不知我已经签订三方，个人非常想去北京，拿到offer后该怎么办？
1. 能不能向新单位人事挑明说三方已经签约，需要违约等新三方，或者商议签订两方并交付保证金？
2. 学校说违约要等明年三月才能拿到新三方，有没有其他解决措施？
3. 签订三方和北京户口有没有必然的联系？
本人草率，以前不了解三方的重要性，请求明白人指点，谢谢！

邢小千 · 2018-9-24 01:22:37

自己也是应届生。最好是直接和新单位说吧，能体谅就体谅，实在不行就表明春招的时候再来。而且听老师说三方只是保障你和用人单位的权益，单方面违约缴纳违约金，户口和用人单位是没有关系的，除非他在三方里明确写明可以替你解决户口问题。我了解也不太多，权当参考吧。

匿名用户 · 2018-9-24 01:22:36

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莫逐 · 2018-9-24 01:22:35

同样遇到问题，你解决了没

智商感人de小抠 · 2018-9-24 01:22:34

抱歉这么久才回复。。。
我的问题最后的结果，是依旧没有被新单位所接受，有制度的问题，也有我个人的失误；制度的问题不是一两个人能变更的，个人的失误却可以尽量避免。
工作以来，个人心态也有所好转，没有了找工作过程中的那种患得患失。就业问题虽然存在一定的偶然性，但大体上不会偏离出个人价值一个很大的差距。简单说，我个人认为一个学生在学生时代有怎样的表现，打下怎样的基础，培养了怎样的能力，到了社会上相应的就会怎样的就业机会（这好像是尽人皆知的废话，但却是我实实在在的感受）。找工作和考大学，好像也有着相似之处，看似是一锤定音决定人生轨迹的转折点，实际上并不能决定一切。更重要的是你想做一个什么样的人或者在什么领域做出什么样的成就。毕竟人生说长不长，说短吧也挺长，变数很多，机会更多，看个人如何把握了。
最后说点实际的，眼看又是就业季了，找工作的各位学子，如果你们学校拿三方不当回事，随随便便就能换个新三方甚至自己可以随便印，那你也没有必要拿它当回事；但如果碰到像我一样类似的情况，那你对待三方就要慎重了，不能随便找个就签了，有合适的再违约恐怕也就不赶趟了。另外这种签一个保底的思想不可有，否则签了到最后不想去还是白送违约金给企业。
就这么多了，祝各位找工作顺利。

昊昊 · 2018-9-24 01:22:33

之前也有朋友碰到过需要三方解约的问题，谈一谈我的一些看法。不知这样讲是否有失偏偏颇。学生群体毕竟没有走入过社会，对公司、社会难以有准确的认识，对自己的价值难以准确估量。在漫漫招聘中才能逐渐了解。在三方协议违约的过程中部分学校的制度实在是过分严格且不通情理——要求解约函、所有三方原件、和新公司录用函，可公司也是良莠不齐，确实也可能存在一些不通情达理的消极配合解约流程，使得学生白白错失更好的机会。从这个角度看，学校确实“严苛”了。（不能喷，和谐和谐和谐...）。
学校作为三方协议的第三方监督角色，应该为另两方建立信用保障机制，而不是关键的时候因为自身的顽固制度阻碍流程的进行。比如学生要违约三方时可以代收违约金用以保障公司的利益，同时也避免公司拖延或是办事效率低下而影响学生。在学生已经为自己的过失做出赔偿时，提供新的三方协议。（当然这可能也有一些小问题，只是举了栗子）

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