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地方证监局跳槽出去的，基本都是去企业里。这一方面也跟证监系统的性质有关，是跟企业打交道，和其他政府部门联系比较有限，常见的就是金融办、发改委，并且别的政府部门也不甩你；另一方面，和人员本身的专业有关。因为大部分人员的专业是会计和法律，少量经济金融，所以去企业更对口一些；再就是工作这些年积累的人脉可能也就是企业里的了。证监局出去一般去律所、会计师事务所、证券期货公司或经营机构、上市公司等等。近些年规定越来越严，而且是越往下管得越严，证监局工作人员跳去监管对象，需要三个月到三年不等的回避期。至于证监会，搜搜新闻，你懂的。
稽查业务出差通常是全国跑，出差天数不等。按照规定，周末一般必须回来。连着出一个月的差也是常事，当然周末你还得千方百计赶回来。。。其它业务处室一般在省内出差，各省管各省的公司。要是去了综合处室，一年能出一次差就不错了。各有各的苦。
能不能学到东西主要看个人。因为这个行业确实比较专业，也从不缺乏资源。证监会很提倡调查研究，把调查研究放在了非常重要的位置上。（辩题：请从正反两方论证一下政府部门特别重视调研活动的影响。）如果你有心，愿意学，可以学到很多。但是不愿意学也无所谓，毕竟不是企业，非要做闲人懒人局里也拿你没办法。但是年轻人一般都还是比较有进取心的。证监会整个系统真是托了年轻人的福，可惜它似乎不珍惜。某种意义上，反正是铁打的营盘流水的兵嘛。
如果打算一直在系统里干，即便你很愿意学东西并且学到了不少东西，一个很可能的结果是，你的能力派不上用场。这是所有政府机构的特点，但是对于证监会这个号称需要更多专业技能和人才的部门来说，反差显得更大一些。所有的政府部门都是执行上级部门的命令。所以，有时候我脑中会浮现出某句经典台词
Well, almost all government policy is wrong, but… frightfully well carried out.
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6.26补充一点，今天比较特殊，见证了历史。因此突然想起来有一些特殊的体验是在证监会系统工作所特有的。
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回老家长辈们问你在哪儿工作啊，你说，证监会/证监局。大多数人不知道这是个什么单位。
不怎么认识的人你在哪儿工作啊，你说，证监会/证监局。然后他们就半开玩笑半认真地说：透漏点内部消息呗。
股市一天涨200点、卖香蕉的也炒股的时候，突然有很多半生不熟的人知道你的工作单位了，还通过你的亲戚朋友想打听你的手机号，让你透露点内幕消息。
遇上像今天这样，出门不敢说自己是证监会/证监局的。怕被打。
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人员年轻学历高素质高，几乎个个有一两个专业资格证，应届生最低要求硕士，单位人少事多天天加班，证监会系统历史短金融监管又比较前卫(我实在想不出其它词形容)，换个领导换个想法组织机构三天两头这调整那调整，好多时候在瞎忙。单位级别高领导最低是副处并且是干活主力。省里有活惦记你，吃肉想不起你，会里有些部门对派出机构像是后妈。待遇因地而异，一般比本地公务员高一些但没有任何其它福利，分房更是不可能。感觉工资对不起工作量，加上常接触董秘老总什么的，更加容易心理不平衡。人员流动比较大，很多人没走只是因为没等到合适机会。
另外，一把手大都是会里空降下来的，一些局的一把手从没有基层工作经验，又急着踩踩着下面人往上爬。
此外，工作环境一般不错，工作经费充足，业务处尤其是稽查整天出差，单位年轻很多事不讲规矩，人情味淡。 |
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