在长城汽车工作是种怎样的体验？

长城独到的管理模式？

鲨鱼棣棣 · 2026-1-7 15:32:25

夫妻不在同一个分子公司可以嘛

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:12

天天早上喊口号：再次创伟业，幸福共分享！
来老魏你告诉我你分享了什么？除了罚款就是罚款！辞职还为难员工！
保定人都知道长城上班的都是没人要的，混几年有出路都走了。

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:11

本人在哪实习过，干一天休一天，基本工资550，管一顿工作餐。实际情况是这一天你至少要干12个小时。加班费比工资多。罚款巨多，而且很蛋疼，听说过上厕所不能超过五分钟嘛？走道必须走直线，门口还有测速仪。，，，，还有好多，好多人说支持民族企业。我的亲身经历告诉我，民族企业坑的全是民族老百姓，反而跳槽到外企活着中外合资的待遇会好很多。不要看什么排行榜，无数普通劳工的血汗。最后挣得钱不是老板就是国家的。

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:10

军训啊！

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:09

这个问题我一定要来回答一波，2年前，我的一个师兄（硕士毕业）被长城录取，当时作为师弟的我好羡慕他，去了一家这么牛逼的名族企业。感觉以后我也要去投。然而。。。。。师兄毕业1个月后，传来可怕的消息，他住院了，而且医院发了病危通知单，要死人啊啊啊！！你要问为什么。长城军训给训得！据他后来病好后跟我们说，他们每天要蛙跳400m,跑步N圈，吃饭是排成队，第一排吃的时候，后面的人看着他们吃，第一排吃完后站着看第二排的人吃。。。。。（大家想像下，这是多么痛的领悟）

病危了，当然钱就要花了，这点长城还是不错的，前前后后给我师兄治病花了20多w，毫无怨言，毕竟也确实是给这公司瞎整的！奇葩的事来了，我师兄病好了后因为个人原因，女朋友原因，家庭原因，还是想去长城上班。。。oh my god! 长城的人力回答了一波满分答案:你可以来上班，不过军训你还是得军训完。。。

真人真事讲完了，各位听众，现在是毕业季，又快要工作了，有去长城工作的，你们真的准备好了么？。？

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:08

额，看来有两位知友印证了我毕业那时候的传言啊……
当时我们班有一位同学，去长城面试，回来脸都绿了。说长城那边的应届生军训内容就是每天跑操场40圈，一边跑步主席台一边用大喇叭洗脑：“你们就是垃圾！你们就是没本事才走到今天这一步的！”管理方面两人成行三人成列也说了。另外长城养了一个加强连的律师，专门应对各种辞职，你要想辞职，不让你吐出半年的工资老大就不姓魏。
我那同学交了2000块钱什么金之后心里开始打鼓，三方都递过去了，后来反悔了没去长城，那笔钱也自然没要回来。毕业之后他回老家城市的车企工作，很快结婚生子。

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:07

目测此题会火！！！
我从事的就是汽车制造，身边很多长城跳槽来的同事，然而，他们对老东家的评价是......
零好评！
零好评！
零好评！！！
全是差评！！！！
业内人员流动率最高什么的，种种问题还是等长城的员工来亲诉吧，over！

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:06

另外说一下我看了评论说吃饭排队很正常啊，我也没有不排队啊……可能是我写的有问题吧抱歉啊。。。我靠要再补充一下关于这个排队的问题，我们去食堂吃饭是不同单位的人走向食堂，在路上因为人挤人你不小心出列队了，所以这个会被拍照不是因为我在打饭的过程中被拍照的。我里面说了啊我们去吃饭的话先要下楼走三五分钟的时间，在这个路上经过我们那里的一个大楼，楼上有人拿着相机拍照啊，如果要是食堂里面不排队那肯定要被喷的啊。另外要是相机能拍到食堂里面哪怕是只有厕所是最安全的地方了，哦对本来就是厕所最安全。还有我刚刚下面写了一大堆怎么没有保存我曹，好气。。。
虽然长城汽车有各种让大家吐槽的地方，可是他还是解决了一个地方就业的问题，好几万人啊。我们领导开会的时候跟我们说这个问题，对于她来说这份工作很重要，她在这里买了车子房子，自己有两个孩子，而且在这里干了将近20年了，从车间到现在不容易。所以哪里工作就看你的选择吧，还是想强调一下即使这个公司又诸多问题，但是确实解决了很多人就业的问题啊。这些内容全部是补充的。
不好意思我一定要匿名了。
我军训的时候是7天，然后老子在这七天里面跑的步比过去20年都多。那几天我经常反思一个问题我是来工作的吗？为什么我现在像是在一个战俘营里面？为什么会有这样的公司？即使是体能测试那也不应该是把我像训孙子一样练我们啊！老子是受过高等教育的人，我真的纳闷儿了工作这么多年没见过这样的。
然后中途我得过一次肠胃炎，当时真的我彻底感觉身体累垮了。你可以说我身体素质不行，但是我想知道你让一个画家去搬砖然后批判他的无能这本身就不公平。因为这件事军训的负责人给我批了两天假。其实当时我瑟瑟发抖的只感写半天。后来我把这件事搞了一起军训的人，他说这里之前训死过人，他们也怕出事。
经过在家休息两天，我回去后好像教官也不在管我了，我就这样结束了后面一天半的军训。
当我进入公司的大门以后，我像是一个兔子，对周围一切的事物都很谨慎，因为我怕被罚跑圈儿。
领我进公司的人说，你记着两人成行三人成列，不许奔跑打闹。我当时大脑空空如也我说哦哦好。
中午去吃饭的时候大家竟然有序的排着队向前走，而我也听到了有人说看又有刚刚军训出来的新人，看肤色就知道一个一个晒的跟黑蛋一样。当时我想拿着饭盘儿扣在那人脸上。但是我不能，因为我知道如果浪费会被拍照，如果脚踩到桌子下面的横梁上会被开除，因为在这里有一群综合部还有各种审计部门暗中观察监视着你的行为，他们的笔上面都是带着摄像头的。
另外有一次我因为吃饭的时候没有排队被拍照了，然后要扣分后来领导说了半天好话说不让扣分了。让我拿着数码相机在楼上的一个小窗户里面去拍照，拍那些违规的人。

宝宝饿了，我在两年前就辞职了，但是这经历让我难忘还有更多的奇葩事，如果你们想听那就给我点赞吧，我只是想给人好好讲讲这些事，好好吐吐槽。另外希望不要人肉我谢谢了，我只是个普通人。收拾下班了，88。

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:05

看到这篇，15:00签约的我，准备不去了。

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:04

行业内一朋友，当年同时收到长城和吉利的offer，长城的hr当时面试时并不知道，就说了一句：在长城有过工作经验的人以后去吉利、北汽的都会比较吃香。

所以这个朋友朋友直接到吉利工作了。
既然能直接到吉利工作，为什么还要费这个劲先到长城工作几年？？？
有人能给我一个合理的解释么？

热心的小回应 · 2021-1-6 13:28:03

今天下午一个朋友给我看了这个问题，离职了一年半，还是非常感兴趣回答这个问题的，因为长城汽车工作的三年，让我下辈子都忘不了，让我一个在先进发展，社会和谐，21世纪刚毕业的学生了解并体会到了，原来生活这么艰难，曾经是多么幸福。
个人可以肯定，在这篇回答发表之后一定会作为最客观、最真实的回复而被广大朋友们所关注，体会深、了解深，也是为了给各位想去长城工作和即将进入长城工作的大学生朋友们给个参考，另外有一句话说在前面，内容句句属实，如有半句假话，此回答作者天打雷劈，不得好死，谢谢。
   本人13年7月19日入职，16年夏天跳槽至中国另一顶级自主品牌（长城重要竞争对手），本科学历，从事技术工作，刚跳槽的时候，几乎每天都会回想起这三年的点点滴滴。
   12年10月与长城汽车公司进行签约，投简历到面试的过程不是很难，要求相对不高，当时HR给我们介绍的长城公司文化和制度主要有下述内容，刚毕业大学生1月军训，军训之后分配至车间实习半年左右，之后转入部门，转正工资2200元，前三个月80% 1780元，五险一金，放假按照国家法定假日即为平时双休（周六必须加班，美其名曰双休），国庆1、2、3三天，清明，中秋，五一，端午等一天，春节除夕，初一，初二（宣讲时这些被称为严格理论上的法定节假日），年假根据工作年限（10年一个档次分别为5天、10天、15天等），加班有加班费，平时加班为1.5倍工资，周日双倍，法定节假日三倍，可用于调休（精确至0.5h），有季度奖，半年奖，年终奖，平时公司吃饭每顿2元（宣传为物美价廉），廉洁制度为企业根本，不能收取供应商一根烟，不能搞小团体，四个人出去吃饭要备案，夫妻不能同时在同一单位（长城下属几十个子公司），每年年终聚会每人50元福利，同事结婚最多随礼50元，传说中有一个秘密特工组，在暗中盯着每一位员工，一旦出现违反现象就会被举报，同时公司内部员工买长城车有9折优惠，买公司的房子（长城家园）也很便宜（当时4500左右，现在7000吧或者更多一些），也可以向公司无息借款10万左右等等福利，几乎说的差不多了。后面会对大部分的要求进行透彻的解释。
   报道的第一天，公司的大巴把我们从保定火车站带到了传说中的部件园，宿舍，游泳馆，操场，食堂，一览无余，在园区中会见到很多前几批到的大学生，他们穿着长城的工作服，每个人都很守规矩，老实的感觉，当时是13年7月中旬，所有军训的人几乎接近非洲人的肤色，说实话，对接下来的30天军训还是有一些畏惧的，有一少部分同事在刚报道之后看到这个环境就已经决定离职，没有参加军训，寝室是六人间，我们有五个人，室友关系都很融洽，很实在。
   接下来对我们体检，签合同，这个合同上签了字之后五年的劳动合同就算正式的生效了，违约金一共5000，每干完一年少1000，每年违约金下来，长城就能赚个五六百万。在军训操场上，主要是培养的是人的团队精神，服从，企业文化，也可以说成奴役思想，军训时间是05.20-07：00
8.20-11：30 14：00-17：30 18：40-20：30，差不多是这样的，每个班50人左右，开始的时候主要是军姿，蹲姿，各种队列训练，跑步，后来有军体拳，俯卧撑，展腹跳等，其实都是正常的项目，最恶心的地方在于心理的摧残，手指甲不许长，如果不符合要求会在石台阶上磨平，男生头发3cm，不准带手机，不准带任何首饰，经常会有莫须有罪名的体罚，理由为你们班有一个人军姿时候动了一下，你们集体蹲罚，蹲下不许换腿，15-30分钟，甚至更长，站起来之后腿是没有知觉的，随便说的一个人讲话了，这个排要去蹲马步一小时+500俯卧撑，每个班在这一个月中都会有莫须有的罪名被体罚很多次，休息时去卫生间，也会因为莫须有的罪名被罚鸭子步两圈，类似的体罚方法还有推小车，跑长城（体育场看台），鸭子步，蹲马步，操场跑圈，俯卧撑，蛙跳等等，还有亲眼看见让两个男生跑四百米，要求50秒之内，如果达不成就一直跑，可知道这种跑第一次没完成后面是不会完成的，最后这两个人跑吐了趴在地上，就是想罚肯定会找到理由被罚的，当时还有一个班在贴吧上骂教官最后整个一个班被加训了一个礼拜，反正就是没有自由，没有人权，言论自由都没有，经常会跑圈，一圈400米左右，平均下来每天能跑30-40圈，一次性一般是10-15圈，七八月份的河北，几乎每天都会出一盆多的汗水，我的布裤带可以拧出水来，一个班在篮球场上蹲马步，最后篮球场和用拖布拖了一遍没什么区别，有晕倒的，救护车马上就来，女生的大姨妈也有跑出来的，该说吃饭了，由于食堂很小，所以会分很多批次吃饭，第一个班吃饭的与最后一个班吃饭的能差1个小时，而且顺序轮流的规律乱，没什么公平可言，有的排一直晚吃饭，那感觉，真是相当难受，吃饭的时候会在食堂门口唱军歌，有一次在食堂门口站了20分钟军姿后的短暂休息时间，我掐了一下腰，我们的上一批班长过来跟我说，别做这个动作，被看到会被罚的，真是有种做什么都被监视的感觉，做什么都怕被别人说的奴役思想，第二说下饭菜，每顿饭两元钱，每次进去需要刷卡，刷卡的阿姨比军长都牛逼，有点什么事就跟你用纯熟的保定话嗷嗷叫唤，吃饭不可以说话，不可以剩一点点，不可以踩桌下的小梯子，最经典的几个菜，萝卜丁，绿豆，类似变质的白菜、特别恶心菊花茶，一点点酸的酸梅汤等等，一顿饭成本大概在0.5毛钱，见不到鱼，肉，鸡蛋基本也见不到，可以用猪食形容么？每天都是捏着鼻子在咽，后来学聪明了，直接走过去，不吃饭，但是过了几天这么干的人越来越多，就被发现禁止了，但是最后还是刷完卡就走，当我白刷卡了，明令禁止不许在园区内部的早餐店或者饭店吃饭，被抓到了在军训的时候会被罚的，随着寝室墙上六个正字的完成，军训也结束了，身体强壮了，也被累垮了，皮肤黑的出去之后坐公交车不好意思坐在别人边上（军训期间不允许出园区的，被抓到也会被罚，加训，忘说了，这三十天是没有休息的，下小雨、中午也会军训，雨太大了就在体育馆里站军姿），其实军训客观来看也还好了，给你开工资，还锻炼身体，多说就是受受体罚。
   下面就是车间实习，简单的来讲就是顶岗实习，有夜班，女生不需要干活，三四个月之后也就进部门了，这几个月很累，在工厂要注意安全，与车间师傅熟悉熟悉，怎么说有个盼头。
   之后进了部门工作，应该是最重要的部分了，每天都会开早会，喊口号，领导点评，长城的流程还算比较完善，但是执行的特别差，效率超级低，领导眼里最重要的工作就是给领导汇报，做ppt，一说要汇报了，那基本就是最难受的事情了，要提前至少一周做汇报材料，要一层一层向上汇报，中层领导特别怕高层领导，自己有什么想法都不敢说，领导就是对的，汇报材料翻来覆去的改，领导能力低，很多都是靠资历上去的，也有从车间上来的，大专，中专，技校，甚至初中毕业都会成为什么产品开发的部长，总经理，这种领导只会管人，而不是起到真正的领导为员工提供条件和把关作用，由于他们的能力不行，所以对汇报材料也没有个是否合格的评判标准，开始几次，无论怎么样都不会合格的，就是已经写到完美也不会过的，各种瞎改，改到最后可能还不如第一版的汇报材料，就是要加班，没活也要加班，为的是给领导看我们做汇报材料下了很大功夫，没什么事就是耗着，也有很多耗到下半夜甚至一晚上的情况，无论对不对嘛，材料肯定是越该越好了，很多领导只能对汇报材料中的字体啊，对称啊，图片颜色提出问题，不注重结果，领导推诿扯皮能力极强，对工作几乎没有任何指导性，很多时候是起副作用的，这件事做好了，那好，功劳会抢，坐不好了黑锅屎盆子全是员工的，溜须拍马能力真是无敌，领导是负责管理人员，作为一个产品开发的部长，轮岗之后可能会轮到工艺部？质量部，甚至车间主任？都会的，你说这帮领导们能对部门的工作起到正向积极的作用吗，每个月的绩效考核毫无公平性可言，领导喜欢谁谁就好，然而喜欢的很多都是会溜须拍马的，听话的同事，真正干活的忠诚员工并不一定能有什么好结果，很多领导都是当地人，很本土化，有的部长提拔谁甚至看他是不是当地的，因为这样会稳定，以后培养出来会听他的话，而不是看能力和经验。这样导致了这个公司只是看起来是个规模很大，招揽各地人才的大企业，大部分无能的中层领导不能管理专业的技术工作，他只会管理人，就是恶心人，每天管你工作是否饱满，下班是否早了，没活也要装作有活，淡季管理的时候也是各种莫须有的罪名罚款，5s，整个屋子里难免会有地方打扫不干净或者是乱，有的时候溜号1分钟被发现也会顶个人浮于事的罪名罚款500元，永远都有被监视的感觉，习惯了甚至下班之后在家里都有这种感觉，曾经在一个在长城家园买房子的同事家吃饭，吃完饭想打个麻将还要把窗帘拉上，前一天出现一起员工在卫生间隔断中玩手机被拍这种事出现在长城也是一点不惊奇，这感觉。。从工作中也是会学到很多东西的，但是文化实在不敢苟同，长城是小气到极致的公司，到了之后才知道加班费是用基本工资来算的，16年的时候1.5倍加班工资是14.38元每小时，公积金也是用基本工资来算的，我在的时候基本工资就是保定最低的1200元，每个月自己交的和公司加起来250元左右吧，呆了三年的我走的时候应该是8900元左右，工龄工资每年20元，上限15年，我真不知道2030年的时候这300元能做什么，涨工资还可以，正常情况下，平均每年四五百元左右吧，当时有全勤奖100元，到了之后才知道100元全勤奖是在工资里面的，工资构成是基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效工资+加班费，就是全勤才能拿到你应有的工资，周六说好的算加班，就是说周六如果请假的话是按照加班费来扣的，一天算两天，虽说年轻人刚毕业应该注重学习，别太在意这个工资，可也不能这么忽悠我们啊。来了之后季度奖没了，后来说效益不好半年奖也没了，员工走的不行了才有针对性的涨工资，当年国庆三天还要把前面的周日和后面的周日窜到一起，前8后9休3，说好的年假不允许自己休，都放在过年，还好过年的假期还可以，12天左右。说到工资，有几个问题，第一吃饭便宜质量低，随礼上限50，这完全就是怕员工花销太多而受不了这么低的工资要求涨工资，长城的人员工资只占全年利润的8%左右，远远低于其他企业，平均工资而居于汽车企业的第58位，他的销量和利润排名可不是58吧，说好的买车有三年的车补，但是很多同事发现，车补是有了，但是总体工资并没多多少，这里就有个说道，绩效工资这一项，多少钱没人知道是怎么来的，根据不同岗位，车补350元，看起来这一项有了，绩效工资降低250元，总体就只多了100元，就是这么操作的，说好的九折买车也仅仅是几个销量一般的车型，H6内部员工用9折买能买到么，他是不卖的，还有，九折，哪个企业的员工买自己公司的车会有这样的折扣，8.5、8这样还比较合理吧，长城扣的那真是极致，也就是说名义上看来的很多为员工的福利，它绝对先是从自己角度出发的。
   会因为显示器没关罚款500，因为食堂剩一点饭被发现罚款500，空调没关罚款500等等，工作的时候只要是想用公司的资源真是难上加难，彩印需要提流程申请，笔芯要用到写不出来字才给换，三个月只能领用一支价格0.2元的笔，所有不是大领导签字或者是机密文件的纸打印都要有双面，领导会有意的压缩办公用品的采购数量来迫使员工利用到极致甚至与自己买，开玩会还是活动给员工的水果基本都是最最便宜的水果，年底聚餐每人50元基本吃不到什么，买了一大堆40元的白酒互相敬，第二天脑袋疼的上不了班。工作出去经常骑自行车。
   有很多素质很低的领导，说话特别粗鲁，有的时候就是想骂人，说的话极其难听，大领导来了基本就是一言堂，下面不会提任何一点建议，长城有很多老员工有一个特点（说的是大部分现象），特别自以为是，然而见识特别短，各种瞧不起人，在那个环境中，仿佛活在上个世纪。长城很官僚，领导强迫加班（没有工作，就是想让你来），目的是给上层领导看，很多领导就像孙子一样怕他们的上级，原因是什么，就是因为没能力被，有水平的，不会这么做的。
      写了好多，有些累了，也有想不起来的，以后一定还会再不，总结一句话就是长城是个成本压制特别低，流程很健全，出发点很好，但是下面执行起来变味，领导很low很low，很当地化，时时刻刻监视员工，员工服从思想严重，没有国企的清闲和公共资源却不次于国企的官僚风气的汽车企业。不是高管，专家，外来人员在长城赚的不会很多，刚毕业学习还不错，但是需要隐忍，外地人在那里扎根，那眼界就有点低了，能走的时候就走吧。
   我会更新内容，一次写太多有些累了，也欢迎沟通，回复留下你们的社交方式，我会添加你们。
   thank you for reading。  20171104

在长城汽车工作是种怎样的体验？

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