在良品铺子上班是种什么样的体验?

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匿名的论坛用户   2020-12-27 18:05   51301   10
氛围如何?有压力吗?
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:33
入职1年半了,总部和分公司都干过。适合家里短期不缺钱的愿意学东西的大学生去干,因为加班多,职能离职率很高,空的岗位多,机会也就多,可以学到很多东西。想升职站好队。但是因为行业不像房地产 金融业那样赚钱,工资都很低,单休,缺乏休息。如果家里上有父母要养,还要还房贷什么的,可以无视。
前面几个回答应该是从店员当到区域经理了吧,说实话我很少见到1年内到区域经理的,哈哈哈不多说。
待遇可以参考 来伊份 好想你等其他零售公司,有惊喜哦。
10#
热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:32
体验就是这个公司很无良
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:31
嗯哼~工作半年 本来觉得很轻松 刚出社会历练自己 准备干个一年学点最基本的交流、沟通 但工作后发现真的不太一样(门店篇)
首先就是自营和加盟:一般自营的话 有活动会推 服务也会好一点 加盟的话 因为是别人交钱开店 良品铺子来管理 但赚到的钱是给老板的 而不是良品铺子 于是一般有活动 也是不说 要是问的话 七成不会告诉客人
再是工资问题:基础底薪+绩效+提成+加班-五险(入职三个月买,第三个月扣两个月+大额医疗保险)一金(入职一年买,可以根据自身情况要不要买,不买要填一个合同之类的,就不会发工资扣钱了)
a基础底薪 差不多每小时9块钱
b绩效是200 除非你们店这个月业绩不达标or辅导巡店不合格...因素 绩效的钱就会减半/拿不到
c提成要看你是加盟店还是直营店 然后是按门店 一起拿 店长拿大头 其他员工平分 所以就要看你们店能不能把业绩冲上去了(但我工作半年 无论业绩多好 提成永远不变..)
d加班的话 13.62r/h 按照这个算就可以了 一般可以加班的情况:有人休假、缺编、周末...
e节假日加班的话 118.04r/d(6.5h)一般只会让你上正常班时 绝不会让你超时
f保险 公司准备上市 所以你要去上班 就必须要买 不买就不能上班
平常上班的一些事:上货、理货、报货、基本服务...
上货、理货的话都有很多最基本的要求 在新员工培训会进行培训 考试合格就能上岗且能拿到300r的奖励 (一般这种考试 考试没合格拿不了300r 很多人就会选择跳槽...)
良品铺子对自己的品牌形象要求很严格 我觉得真的很好 就是员工会很累 上货前要质检产品 发现有问题就要及时下柜、报备...然后返仓 对食品的安全问题 真的把控的很严格 其次就是大家进店会觉得商品、货架都是饱满的 不会出现凌乱的现象 真的会让人觉得很有食欲
最烦人的就是来货(这个需要参考门店所在的门店以及生意状况)一般像商业中心的店 一般两天到一次货就有几万块 然后几个人一起整理 整理期间还要做好服务 就会很累 因为不停上货 所以手很容易受伤 一般上班久了的就会自备一支护手霜在抽屉
盘点的话呢 要是亏损了 按门店一起罚钱 嗯 是按市场价罚钱 这点是真的挺让人恶心的
之后再慢慢m
8#
热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:30
怎么说了,就提一句,本应该是你的权利被剥夺了,后面讨伐声太大,还给你了,但是还要你感恩戴德的感谢。
其他的看2017-12-28 那位用户说的吧。
7#
热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:29
企业文化还是比较开明的,气氛也是比较好的,公司也乐意培养新人,年轻化的团队、人性化的管理,个人技能的提升会比较快吧

6#
热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:28
目前在总部某部门上班,工作氛围一般,在武汉还算比较正规的平台,压力要针对岗位来看。你可以想象一家卖休闲零食的公司天天宣传健康饮食,难道心里没点13数吗?所在部门离职率高达20%,积累经验体验职场可以来试试,长期发展不太建议!
5#
热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:27
沟通成本超高,涉及到跨部门沟通的,都是互相推诿,推脱责任,说白了就是混日子,当然大部分员工都是勤勤恳恳兢兢业业的,只能说是被一群害群之^ ^坑了。上班是六天制的,法定假永远比国家公布的少。内部以家人相称,崇尚开放,但对合作公司无比强势,堪比银行与平民,姿态太高,不知跌落感觉如何?

4#
热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:26
什么样的体验?目前是在门店工作,这里的晋升机制很透明,店员,店长。区域经理,小组长(营运经理)分公司总经理,甚至这里的一级机构负责人都有很多是从基层做上去的,是通过自己的真本事坐上去了,这一条完整的营运路线的培训设置人事安排的很清晰,内部晋升很公平,只要你有一颗学习上进的心,这里会有很多机会,如果是一个想历练自己的人,其他职能部门岗位也会想你敞开,开发,市场,商品等等。这里的基层流动性较大。不求上进,混日子的人这里不太适合。说到最重要的薪资待遇,营运薪资待遇的基本工资都是差不多的,其他的是通过自己的努力和自己的能力程度得来的,如果你年轻,那么你还在这里赚到了知识,那么你赚到了。
3#
热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:25
看到这个问题,回想起了16年底奔波在各个宣讲会上,听了无数高管的演讲,在人生的路口茫然、无从选择的时光。作为即将离开校园、踏入社会的职场小白在听了一场宣讲会后,对于未来的职业发展方向模糊的目标就是找到自己喜欢的工作,毕业三年工资至少翻一翻,但是对于做什么、去哪里一无所知。
偶然的机会参加了良品铺子宣讲会,初试、复试、终面,最终顺利拿到offer,去年三月份提前到公司实习。从最基础的店员开始实习,学习接待顾客、店务执行,再学习管理一家门店,到现在管理十几家门店。
如果要问在良品铺子上班是种什么体验?大概就是发展中的企业体系更加灵活,只要你够努力,只要你有能力,你就可以成为你想成为的人。上班师傅带你业务工作,下班师傅带你玩出生产力。每次大学同学聚会,同学都会说我是所有工作的人中最正能量的人,工作压力大应该是所有职场人的特点,单休我也很想吐槽,但是几十个人、甚至几百个人努力达成一个目标的成就感真的是无法用言语形容。
总的来说,入职良品铺子一年零三个月,实现了自己的初步目标,热爱这份工作&工资翻一翻,我觉得工作平台非常重要,找到适合自己的,能够实现个人目标的平台才是职业发展的核心。
2#
热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-27 18:05:24
入职一年,可能刚开始的时候跟某些评论里的挺像,单休啊压力大啊等等,但是现在想想自己一年来确实成长了特别多。
加班的时候其实更多是为了完善自己吧,在公司只要你愿意学,主动找到别人他一定会教你,接触不同的工作对其实对自己的工作也是一种突破。而且刚刚工作的时候加班是不可避免的,毕竟新人要上手的话还是需要时间的。
在公司待了一年接触了很多公司给到的培训和资源,身边的每一位同事都是很积极很上进的,在这里你完全可以大胆提出自己的想法。而且公司会给到足够的机会,我们不论资历只论实力,就算是刚毕业一年的学生也有机会大展身手,我觉得这点是最难能可贵的。
最后说一下单休,我感觉还好吧,身边单休的挺多的,而且年轻人嘛,多积累经验总是好事,只要能学习到对自己以后有帮助的,单休啊压力啊我感觉都是可以承受的,而且压力没有很大吧
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