大童保险经纪宣传保险代理人终身事业佣金可传承可为客户免费索赔是真的吗？

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:46

续期，团队，客户可继承是从制度上保证的退出机制，是终身事业归属的一部分。归属，除了利益以外，还包括心理，文化，自我提升等。我理解的大童想做的归属，是一种多维度企业文化的塑造。有的人觉得大童是在喊口号，也有的人觉得大童很有情怀。这就是这家企业的文化。比起见面就谈利益和点位的那些公司，大童确实是一家有文化和情怀的企业，里面的代理人也很在意客户体验。
好赔打造的是一种理赔的新概念:
1.线上无纸化理赔。签约好赔的产品可以直接线上办理理赔，小额案件客户甚至不需要签字。全流程线上完成。
2.好赔代办:由专门的好赔专员代办理赔。可以是大童系统外的客户和保单。这项服务是需要收费的，但确实给代理人极大的便利。
3.公估介入:有公估公司的介入，不是说客户就能占保险公司便宜，只是第三方的介入，能让理赔的过程更透明，结果更客观。对于业务员的前置执业规范，反而要求更高。
4.法律援助:是大童嫁接或者提供的法律服务，当然也是需要付费的（律师也需要做业务嘛）。这里给客户提供的是便利，专业的服务。
PS:大童人，坐标昆明。

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:45

大童基本法规定：续期团队客户可继承和转让，保单托管1.0对接92年以来各家有销量的长期保单，好赔对应让客户赔好！插播个广告：大童保险全国招募啦微信xu0135246

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:44

终身制就算是真的，也要有几个前提：
一是这家公司要经营N年下去不能解散或者倒闭。否则母体都没有了，附属个体也没有存在的意义了。
再就是政策的变化，一个可能是公司自己内部的改变，另外就是外部大环境的变化。宪法都可能会定期完善和修改，一个公司的制度能否恒久，我觉得不确定的因素还是蛮多的。
参考之前的国企的铁饭碗，到后来还不是说下岗就下岗。
这种可传承的在某段时间内可能会兑现，即所谓的子承父业。但是新中国成立后，保险才是多少年的事情？我觉得这个可以当个大饼看看，就不要太当回事了。往往期望越大失望越大。
另外大家再想想，公司要我们是干什么的？养的是吸血鬼还是搬运工呢？如果你是老板你会怎么做？

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:43

大童的合伙人制所谓，离职可以把所有利益传承给自己制定的人，徒弟走了师傅可以继承，师傅走了徒弟可以继承，也只是存在基本法的PPT里
没有永远的朋友，只有永远的利益
所以不要想那么远，1年规划、3年规划、5年规划
免费索赔是快保去年的重头项目“好赔”
推广阶段肯定是免费服务的，后续就不好说了
个人是比较看好第三方理赔服务的
大童在保险服务方面的资金投入还是很大的
大多数终身型保险在线投保，以及去年的好赔，今年的保单托管
把钱花在这，可比花在建楼和广告还是靠谱许多
总体来说，看好大童
好，我们正年轻，啪~啪~啪~

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:42

终身事业佣金、可传承等，都是在金字塔直销体系下，“增员利益”的再放大，只会加大X销般销售体系走向奔溃的步伐。
就问一句，凭什么？在这个渠道扁平化的时代，凭什么有一劳永逸的事情，价值的产生和分享，显然是不对等的。

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:41

第六章保险代理人和保险经纪人_中国人大网

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:40

佣金传承这个现在确实是在他们家基本法里，到底有没有人做到过，不知道。

免费索赔这是因为他们家有公估牌照，属于第三方机构，他们可以自己做勘察，勘察报告其他保险公司都会认。当然勘察服务肯定是收费的，是谁的客户就摊到谁的头上了，我想肯定不会找客户要钱。

但是对客户而言，放哪里，勘察都不会影响到自己。所以他们家好赔的作用，其实就是理赔的时候，好赔的工作人员可以去医院帮忙给客户收集资料。其实也还是替代理人服务，最终目的是让大童的理赔服务更专业一点。
如果产生理赔纠纷，他们可能会提供一些法律咨询服务，但是律师费用肯定不会给了，毕竟一个单子基本都挣不出来一个律师费用。

怎么说呢，真的倒是真的，好赔对代理人来说便利性是有的，佣金传承这个不了解不做评价。

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:39

这个问题不回答，我是大童人。我来大童我开始都看不懂基本法，我只知道大童可以走两条路，独立的理财规划师当个绩优，或者走合伙人做团队。由于没考虑做合伙人，合伙人那边的基本法也没认真听。我只知道，如果你真的喜欢这个行业，想好好干，那么大童就是你的事业归属地。达到理财师，就是能签合同，合同制。如果来大童是为了佣金，谈利益。大童不适合你。毕竟在大童你无法拿到别处五十.六十那么多的点，也没什么新人补贴。做9999的业绩和一万的业绩都不一样。我只知道这是个好的平台，DOSM的需求向导理念，保单服务，快保好赔服务这些都是吸引我的地方。以及未来市场产销分离是趋势，如果有考虑把保险当终身事业，真的喜欢这个行业的话，那么第三方平台就是个不错的选择。

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:38

有趣的问题，我来试试回答哈。
首先呢，大童不是保险经纪公司，保险经纪公司的业务员也不叫代理人，但是大童的业务员叫代理人，所以，大童是保险代理公司。
其次呢，终身这个事我们来论证一下可能性。
谁的终身？
是代理人的终身，还是大童这个公司的终身，代理公司不是保险公司，它的终身其实有很大的不确定性。代理人的终身佣金的前提的，这家公司要够长久，从世界范围内来看，好像还没有经营时间超过100年的保险中介公司。
衷心的希望大童可以成为世界第一。
我们假设大童可以百年老店，接下来的问题是，终身事业佣金可传承是如何得到保障了？
签合同吗？如果公司单方面违约有赔偿吗？赔偿有约束力吗？
如果有，那可能就是真的。
但是还有个问题，就是，终身事业佣金可传承，是无条件的吗？条件宽松吗？条件能写进合同不能改变吗？
如果能，那可能就是真的。
所以，带着这些问题，能签订满足上述条件的合同，那就应该是真的了。
不过，公司不能倒闭，撤销，解散哦，不然合同就成废纸了。
如果终身佣金可传承的条件是，终身销售且代代销售的话，我觉得就有点，呵呵哒了。
如果是这样，看来保险就是骗人的不仅局限在保险公司。
至于为客户免费索赔，这个就有点因垂丝汀了，索赔和理赔有什么不同吗？理赔从来都是免费的，难道改个名字就能收费了？
希望，我们永远正年轻

热心的小回应 · 2020-12-23 17:58:37

嗯…终身制？
首先。这个代理人得先活着，活下来…就目前来看做的好的人不多…

啊，其次，终身制是什么级别的可以？不说大童，看看各大保险公司就知道了，大致都是“总监”级别吧，总监是什么东西？ “人头王”嘛，拉人头足够多和保险做的好不好、专不专业无关。

最后，别太在意，就是为了拉人头有个亮点，仅此而已。

关于索赔，前提是有纠纷。另外。就目前而言大童对外要用代理牌照，并未签署《服务协议》，实际上还是代理销售。真正的“经纪人模式”，它还没有吧。用了再说。

大童保险经纪宣传保险代理人终身事业佣金可传承可为客户免费索赔是真的吗？

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