安全工程大三学生如何做ehs方面的准备？

华东地区普通一本安全工程大三男生，有意向ehs方面发展，大安全专业，从目前本校大四学生就业情况来看就业率很高，但基本都去了建筑行业做安全，想从外企做起，但成绩一般，不太现实，所以想通过考研进入一所211院校，读研期间提高自己的专业素养，练好口语，做一些项目，为工作打好基础，想法还很粗浅，希望前辈们指点一下，另外还想请前辈们谈一谈目前ehs的形势，在哪一行业能够获得比较好的发展，看社区上这方面的回答很多都是一两年前的了，谢谢

热心小回应 · 2020-3-15 00:08:50

写在原答案的三年后，这三年来陆陆续续帮助很多的师弟师妹找到EHS之路的方向，不再迷茫而是信心倍增地投入学习和职场，也帮助不少人找到理想的工作和做清晰的EHS发展规划…把以培养EHS行业新人为己任的想法，希望用自己的绵薄之力，去帮助身在迷途的师弟师妹们，去为中国的EHS事业培养和输送EHS人才！
三年来，不断地在社区上码关于EHS职业发展规划的回答，在出差的路上打腹稿，在工作日的夜晚写回答；一个个地回答求助师弟师妹的私信，一个个地用微信和各高校的师弟师妹们语音连线。这些辅导过的师弟师妹们找到满意的工作跟我报喜的时候，跟我反馈哪次面试又获得面试官的高光表扬的时候，给我展示他们的学习和提升计划的时候...是满满的成就感！
2019年6月的某个周六的早上，微信语音辅导完一个川大的学生之后，他非常激动地给我发来几个字“感觉找到了人生的希望”。那个瞬间的感动，就是这种能有幸能作为点亮别人生活希望的人，是一件无比自豪的事情。
新建了一个公众号“EHS大师兄”，大家可以关注一下，后续会陆续在公众号更新干货。公众号菜单栏有惊喜！！另外建了个“EHS成长之路”微信群，大家有需要可以添加客服入群，客服微信：bubueii，添加的时候麻烦备注一下您的母校和姓名哈~里面还有来自职场的EHS前辈以及各大高校的同学们，可以为大家解答传道解惑，还有很多求职信息分享等等！
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谢邀。
这个问题的解剖就是分三步走：
一、职场EHS要招怎样的安全工程毕业生？
二、大三的学生与职场的EHS需求有多大的差距？
三、大三的学生如何去提升和达到这个层次。
而这三步走下来就是实现一个小目标：在毕业的时候找到一个优秀的工作机会和发展平台，“优秀”以为着高的起点，相对优厚的待遇，不错的成长空间，人性化的企业……
这三步走下来又是为了一个中长期目标：成长为优秀的EHS经理人！优秀的EHS经理人意味着收入可观，接触到行业顶尖资源……
常言“不输在起跑线”上

EHS的起跑线就是毕业后的起点

一、【EHS职场的需求】
我以网上一则典型的EHS应届生的招聘要求为例：

解读一下：

那么我就带着大家来看看，如何来get到一个好的起点！

先上一个offer收割机模式图！

offer收割机很多人会误解，以为大三要如何广泛而深入学习EHS专业知识！请不要忘记了，这是马上大四了要面临求职的，你这一年应该高度聚焦到如何get到高起点的工作上！
所以看看offer收割机模式！收获好工作也有三步。
第一步是你的求职策略和求职渠道，求职策略事关你什么时候发力，选择什么地区什么行业什么类型企业，求职渠道就是你到底能搜集到多少的工作机会！是的，没错，信息的搜集搜索非常重要！你只搜到十份工作机会和三百份工作机会，是不是基数越大好工作的几率越大！
第二步自然是简历的命中率。找到工作的机会，靠的是你拿含金量高的简历敲开企业给你面试机会之门！如何写好一份简历又变得非常重要起来了！好的简历能提升至少30%表现力！有不少小伙伴表示我没做过什么，简历是不是没什么可以写！我辅导过不少人，经我点拨一下，发现简历可以写得很丰富很契合企业的需求！
第三步是你的面试技能！面试技能是决定是否拿得到offer的，渠道开拓了门也敲开了能不能获得offer就看你面试技能有几斤几两！
OK，所以以这么一条线来梳理，大三该什么时间段做什么逐渐清晰起来了！

第一，个人建议不考研本科毕业直接进入职场！第二，就业的企业从规模（规模大优先）、资本类型（欧美外企、正牌央企国企、高速发展的民企）、企业所处行业（机械制造重工化工等这些都有非常大的锻炼价值、中介机构不推荐、建筑行业一入就难出而且很苦）综合考虑。
以下是理由。
关于考研还是就业。
这个问题要辩证地看待。考研的好处是：提高了学历，综合性的能力强化了，也可能接触到一些导师的资源。不利的地方在于：可能会细分研究到某个领域（比如防火防爆），如果未来还是想到企业做EHS管理，就是错过了非常黄金的经验积累和实践的时机了。当然，考研毕业后，出来找工作可能还是会面对和本科生一样的就业压力，就业压力转移到三年后而已，竞争一般来说只会更激烈。
安全工程或者说EHS管理是注重现场专业知识和管理经验相结合学科，很多人经过三年在企业的学习和锤炼，已经可以独当一面了。我有一个EHS届的好友，本科毕业四年，已经是有世界五百强的履历，刚刚接到一个外企EHS经理的offer。我还问了一个汽车行业的中国区EHS head，他也是更倾向于招有两三年工作经验的本科生，而不是刚毕业的研究生。很多研究生同学毕业后，对于EHS管理可能还是一头雾水：比如新的公司/工厂的EHS管理体系如何搭建、比如设备整个生命周期如何开展安全管理、比如现场的EHS改善不知道如何着手、班组的安全管理水平从哪些方面提升…而这些问题，本科毕业有两三年工作经验的人，他就不仅学到了，还进行了实践了，所以未来在求职面试的时候，他们就会胸有成足地能展示出来。
另外，我本科毕业五年多在珠三角地区可以做到EHS Manager，收入翻了七、八倍。而当年我那些考研出来的同学大部分是个工程师/研究员拿着比较基础的工资。
综上所述，根据我对职场的了解和对企业的EHS需求的了解，安全工程本科毕业工作获得的经验一般会比研究生两三年获得的要多。

关于选什么企业
我就说我的经历吧：我毕业前就做好心理准备，一定要到大规模的企业去学习最规范的安全管理打好坚实的基础。当然大企业自然还有一个优点：以后跳槽起点高容易找。别的企业HR看到你的简历会想：这个小伙子牛逼啊这么大的企业都能进能力一定很强啊！大企业背景你抱着的敲门砖比别人重得多！
我当年通过自己重重努力，进入一个央企的总部，有专业的领导带你，团队的其他同事也是很专业可以跟他们学校，集团下面很多业务单元，能接触到方方面面的知识：EHS战略规划、安全管理方法、机械电气消防化学品等专业知识…为后来的工作打下良好的基础。
后面我辞职出去找工作都非常容易get到面试机会，加上自己的面试能力较为突出，基本能拿到面试岗位的最高薪水。关于怎么忽悠HR，怎么通过专业面试的技巧就不在这里讲了。
所以大企业很重要，学校不好的，给你洗牌了；学校好的，锦上添花妥妥的！
说到外企国企私企的差别，想必不用晚多说了。欧美外企强势的安全文化、严格的安全要求、专业高效的管理团队，师兄去面过宝洁，一进入工厂感觉就是安全圣地！其实很多国企也很不错：中石化中石油华润集团…都是非常牛逼的！不信你去网上找一找这些公司的安全资料看看！民企也不排除有好的企业，只是一般的小民企，很难重视起来，或者都是一个人打杂，干不出好的安全业绩…
行业的话，实体的机械制造重工化工等行业比较容易锻炼人！什么锅炉房囖、压力容器压力管道、冲压设备、化学品仓等等，你见多了真是越来越全面；还有，见到的事故多了，你真是恨不得不断武装自己，为保护员工的健康和安全贡献！把安全业绩做出来很有成就感啊当然如果钱给到位就更好了！如果去什么咨询行业，真是谢谢报告改改模板而已，还要经常出差，说白了就是拿企业钱财替企业出报告…这里不赘述。
最后，给在读大三的题主建议。
第一：专业知识呢，不是说需要你很牛逼，但是你对基本的安全管理理念要熟悉会运用。还是有必要增加一些专业的实习经历，着也是给你的简历加分的。
第二，这里还有个就是提升综合素质。逻辑思维，这个无论在求职面试还是在以后工作中都非常重要。平时有空读一些管理学的经典作品也不错，“安全管理”中“管理”二字才是精髓所在！当然，如果你的PPT技能也能提升那再好不过，考个六级考个雅思，口语能够达到正常交流的水平就差不多了。
第三，了解这个行业的就业情况：企业需要什么样的人，不同行业有什么特点……大概了解一下吧。
第四，是关于对马上到来毕业季的准备，我就问几个问题你就知道了：你到底想在哪些地方就业，长三角还是珠三角？你最想去哪些企业？你的招聘渠道有哪些，现在的几大招聘网站都有什么特点，你是否准备好了N份不同的简历？你简历是否言之有物？你的面试技巧如何？…我还能想到一百个问题，所以，怎么从学生进入职场，是你需要好好考虑的。
以上都是我的个人心得体验。师兄深夜失眠回答题目也是不容易啊……同意就点个赞，不喜欢也别喷。
祝所有的师弟师妹都能找到好工作，愿你们的前途必得光亮！相信EHS大师兄，你只要把求职通关的三大核心技能掌握了，你就已经超过90%还在整天想着吃鸡的学生，你就能轻松Hold住HR和面试你的EHS经理。千言万语汇成一句话：拒当EHS末等生，你的前程你做主！
以上。

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热心小回应 · 2020-3-15 00:08:51

2016-04-09
关于工作经验与学历

看到很多讨论工作经验和学历之间的关系，基于我曾经在宝钢，上汽，全球前三的认证机构，欧洲前三的家族企业的供职经历，我的建议：

工作经验是重要，但这体现的是对工作的悟性，如果单纯经验重要，你还读什么书呢？高中毕业就出来做事，你可以多4年经验。
应该这么说：全日制学历对于你未来发展很重要。其实学历是否重要就是回答学历是否等同于钱和职业经历。
举几个实际例子：
1，在宝钢，全日制大专学历及以下是工人编制，本科及以上是干部编制，进厂身份就定死了，再读书也没用。2004年时进厂本科实习生工资比大专生只多300rmb，但硕士多1000rmb，博士多1500rmb，上海大众也很明显。
2，国家注册体系审核员从2015年报考资格升级为本科，研究生学历可以等同50%工作经历计算。安全二级及以上评价师，研究生可以直接考，工作经历要求减半。一级评价师正常19年，研究生学历可以直考，经历只要10年。
3，除去应届考研的，每年另有40多万人去考在职研究生。他们不是去热爱学习的，而是没办法去镀金的。我也是其中一位，这是我在多次碰壁之后的醒悟。另外很多去考MBA的工作一两年的年轻人，我的建议是还不如多在专业上下功夫，真要你到了高级管理岗位，那学费是公司报销的。
4，在很多德资企业，比如我现在的，学历是可以印在名片上的，比如Dr.。

关于工作经验
你现在就可以拓宽你的专业深度和广度，比如你们对法律法规了解的系统性上，比如你们对iso体系的了解上等，我曾经给某学校环境研一的学生上课，现在学校教的内容太过学术，太老套，但这是基础。

具几个简单例子，如果现在让你起草一份安全教育培训规定，应该包含哪些要素？让你整理一套特种设备相关法律、法规、tsg标准的关系表该从哪里入手？或者写个通知给分公司或车间，公文怎么写？

什么是经验（现场经验），进了企业熟读所有安全操作规程，让老师傅现场带着看一下所有操作过程，看一下文字与实际的差距，了解老师傅对差距的处理，这就是经验。
一句话现场经验就是：判断、控制实际风险的敏感性和能力。

--------------分割线-------------作为一个ehs老兵，从我自身经历给你一些意见。
开头分享10多年前一位ehs专家给我的一段话：做ehs不会发财，但小康不是问题，可是当你退休后回头看看，你会发现你一生的工作是为他人的幸福和环境的可持续发展而奋斗，这是值得骄傲的。

首先大学毕业后，不论去国资，外资还是合资，务必去大企业，ehs是讲究规则和系统的，只有去中，大型企业才能打下较好的基础。我审核过很多中小企业，在这一点上他们是很欠缺的。

其次是行业，粗分主要四种：建筑施工，化工，机械制造还有咨询，其它小类就不算了，人才会互相流动，但因为术业有专攻，越到senior越不串行业。不过到哪个行业都可以学习，而且未来跳槽的市场都也很大。

再者关于职业发展，建议在企业积累一定经验后可以去咨询行业看看，这里的咨询我指的是体系认证公司，特别是好的公司，这样你能接触到更多不同类型的企业，学的更快更多，当然未来是继续留在咨询还是回企业看你自己。

关于个人积累，ehs是讲究博而专，需要你各个ehs管理业务块都熟悉又有自己的专业特长，如果ehs能熟悉设备设施动力，那是再好不过了。这是很多ehs人的缺项。

最后是沟通能力与政治觉悟，这点等有机会再展开。

望以上经验对你有借鉴。

热心小回应 · 2020-3-15 00:08:52

谢邀；
我不是安全工程毕业，但不幸的是从大学毕业就进入到这个行业。如果我儿子今天和我说，大学学这个专业，我一定要和他说，家里也不困难，为什么要干这个！
说说我的职业经历，以供参考吧。大学毕业进入一家国企，建筑施工企业做安全员，并且一做就是10年，挥洒了10年的青春，  说实话不后悔！但让我的职业生涯一开始就进入到这样一个比较艰难的环境中，非常磨练人。而且，哪个时候也是建筑施工的黄金期，而且也是做的公路工程，收入水平也是可以的。
在企业效益不好之后，不准备做下岗工人，就辞职去了家私企。国内的甲级安全评价机构，待了三年从事安全评价工作。从技术层面给自己的提升这三年可能比之前的10年还要多。两年前再次辞职进入一家专门从事HSE管理咨询的公司，接触更多的是HSE管理方法（安全技术方面少了很多）。  这两年的成长也是飞速，但想来自己也是奔四的人了，好像还在这个圈里，也没有混出多大的出息。
现在说说我对我同事的看法，做安全的人，必须要能耐的住寂寞，能得罪的了人，对标准、规范门清，他们大都是这样的人。
至于说职业规划有几点要注意：1、不建议毕业进入中介机构（安评或咨询），因为安全管理中的问题，很多不是技术问题或是管理问题，现场的管理经验不是这些机构可以给你的。我同事中有硕士毕业就做机构的，但显然他们给客户的建议，总是有些不接地气。
2、外企是一个好的选择，同事中有可口可乐、杜邦这样的大公司一线做HSE的人，明显他们的工具、方法和管理理念是远高于国企和私企，但这样的企业招人也是有自己的标准，  并不是谁都可以进的，量力而为吧。
3、基层的工作虽然辛苦，但很磨练人，可以去试试。尤其是施工现场的管理，每天都有不同的状况。当然，如果进入企业管安全，要轻松很多。
4、很多人喜欢去政府机构，如安监。说实话，这几年也给政府的安全员或是安监人员做过培训。说实话，角度不对，解决不了中国安全生产的问题。
最后，我还想说，HSE工作者应该有无产阶段的伟大理想，要爱这个行业，要热爱生命。做为一个出过亡人事故的安全管理人员，我对于生命的热爱比我做这行之前高了不少。你现在需要的是想好未来，如果不成就考研换个专业吧。别把青春浪费在自己不喜欢的事情上。

热心小回应 · 2020-3-15 00:08:53

怎么说呢，感觉回答里面都是负能量多一些。小弟也不才，也没毕业多久过来说一下个人经历而已，仅此而已。

本人河北一小二本出身，大学也是大安全。国内出名的安全工程几乎全部是矿专业比较厉害，我们学校虽排不上名号，但也是从矿转出来的。我们这一届，安全分两个方向，一个是工业一个是矿井，但毕业证上无变化。我们这一届还好，一半一半吧，想学学术的，学了矿；我们摸鱼的，学了工业。大学4年啥也没学到，课程包括安全人机工程，建筑学，工业化学等等。怎么说呢，大学学的课程是理论，大学四年我只记得“三同时”的定义，到了工作也完全用不上。所以不用担心大学成绩差学习没有基础啥的影响，很多跨专业做这个上手也很快的。学校的成绩顶多是在校招，或者是毕业第一份工作有效。
好了，说到校招了，开始说一下工作的事吧。
校招的工作，一般都是建筑行业，或者是第三方评价公司。因为没有其他行业需要大量招聘安全专业的了。哈哈哈哈哈哈嗝下面就是举例子了。
我有两个同学去了中建三局，一个家四川，项目一开始在四川，去年开始在洛阳。一个在入职会上就表明了自己去新疆边远地区支援，被相中后去了新疆修跨国公路，每天有各种的外籍官员和政府去参观视察。（这个支援边远地区的，其实老家就是新疆的，只不过高考用的河南的户口。他工作的县距离他们老家也是比较近的。）前一个同学，工资稳定在1w左右。后者支援边远地区，1.2还是1.5忘记了，集体北京户口，一年4个月放假，因为太冷无法施工，带薪休假。
还有两个同学，去了北京城建。每天就是8点到4点半。上班时现场逛一圈，下班时现场逛一圈工作时间不能溜班，其他都可以。每天就是上班刷抖音，王者，吃鸡，抽烟。场也多，曾经一周7天，每天下班外面喝唱，7天不停歇。倒也快乐的同时，工资也在1w左右。
身边的建筑行业一般都挺轻松的，钱也不少，伙食也好，也有住宿，他们在现场你平常只是逛几圈就行了，其他的都OK。
好了，可以说本人了。我是投简历社招进的这家公司，同我类似行业的一共4个人，我下面分别说一下区别。
A是入职一家韩企汽车零部件，主要是金属件。工作2年，挣加班费，每天12小时上班，工资1w多，很累，管了很多。保安管，行政管，接待管，安全管，环保管，维修管，设备管。饮水机坏了都找他。而且管理体系很差，不是说韩企官僚主义浓重，是他们那个企业确实这样。最后逼到辞职，好聚好散，去了北京的建筑。他是个很上进的人，自己也学了很多技能，也积累的自己的一桶金，很佩服。这些年来说的最多的一句话，千万别进韩企。
B入职上汽，南京的分公司。说是EHS岗位，其实做的也几乎是交叉部门的事。新能源项目他是对接人，与上汽集团接业务的共享汽车他接手，优惠券多的很，平常共享汽车免费开。还有一段时间差点当了南京的一家4s店的店长。这个人也很厉害，也很佩服，他自我意识强，懂得自己要什么，想学什么。从上汽出来以后去了老家的青岛酒厂。也不错，正当EHS部门。
C去了苏州的乐家，涉及陶瓷。好像是乐家来着，做卫浴的反正。自己独立管一个厂房EHS体系，上有一个经理，学习的东西是纯外资体系，较为完整成熟。现在回老家了，入职央企危废处理公司，也算是转型吧，但也沾边。最起码回家就是很不错的选择，每天开车下班回家的感觉也很好。
最后一个就是本人了。大四寒假投简历来的这个公司，面试过就全过了。合资，汽车内饰，行业内全球排的上名次。刚入职的时候公司刚SOP，从入职以后开始接手环评，职业卫生三同时。更重要的是公司还有内部体系需要完善，从零开始，按照体系条款的要求从点滴做起。因为我们国内分公司很多，我入职一周以后就去了杭州分公司学习一周，实际上毛用没有。但是回来自己做以后，照葫芦画瓢，就开始慢慢上手了。可能性格原因吧，我是个贼乐观的人，我热爱一些事物，热爱生活，同时也热爱这份工作。工作上有激情就好了，很多工作做起来也有意义。制度从零到有，需要的不仅是激情，还有耐心，不然再多的激情也会被时光销蚀掉。因为欧美企业比较对于EHS岗位认知很重，一般处于值得独立部门的样子，（也有很多公司EHS岗位是在人事部下面，或者是生产部下面，甚至维修部下面）。我们公司只有我一个人做这个，所以就挂在了总经理名下，与其他经理平级。这也就是工作推展的强大优势了。推行制度的时候，一般经理都会因为我是个大学生，不会刁难我，就直接通知下面的人执行了；有的被触及利益了，就是那种会加大工作之余的负担了，就会有抵触心里，这时候总经理在中间说一句，他们也就可以照做了。所以安全工作也在领导是否支持，他支持的话什么都好开展。当然，你的制度和活动也要有合理性，过于繁琐或者很难执行那种会直接否掉，所以建议多拉几个人看一下制度的可实行性，合适了再找经理谈这些落实。

综上啊，还是需要激情的。这份工作没有想象中的委屈，不过也没有过好的前景。那种动不动就出现重大事故啊伤亡几个人啊，然后抓住安全员去顶锅的这种谣言怎么9102年了还有人在传？
说一下个人建议，外资（欧美）＞外资(非欧美)＞合资＞国企＞民营＞私企，第一份工作能进外资的最好进外资，学的东西比较系统，国外的工具和体系比较完善。这一点就需要各位的英语了，学好英语，不仅是背单词，还需要会说，中式英语并不难，难的是说溜，能听懂，能沟通。这也是在校期间能积累的最重要的一项技能了。

有空再续更我在第三方请假机构的日子，我之前实习了一段时间，要不是现在这份工作的原因，以后可能真的在亲家一辈子了呢。

欢迎观看，这么多字也难得说了出来。大家有问题也可以相互讨论，大佬轻喷。毕竟我还是个小学生，还热爱这份工作。哈哈哈哈

热心小回应 · 2020-3-15 00:08:54

谢邀请。
首先不建议考研，不像计算机，化学这些偏重技术的专业，我不认为安全管理需要读研究生。
1）如果答主铁心要踏入ehs行业，最好先了解下工作主要内容，雇主期望，看是否适合从事这项工作，ehs首先性格最好偏交际型，情商不低，能侃，头脑清晰。
2）拿外企来看，ehs工作看经验，英语交流和书面能力（请保证有老外开会时能听能说，看得懂总部资料，能发英文邮件能写英文报告），所以现在找实习是第一要事，开始英语一般没关系，应届生不会那么高要求，但要往上走，英文牛+高情商+过人的处事协调能力是必要的！
实习企业选择：北欧大企业>=美国大企业>欧美小企业>大日企大韩企（索尼，三星，SK级别），其他我不建议，即使国企。
待遇：化工>制药>机械，这个我不太了解，但制药公司确实整体环境很好，比如辉瑞/罗氏，大企业流程标准非常丰富实用，但也累，操心的事情多，但做个3~5年其他公司随便跳（前提你有能力做好）
城市选择：一线大城市>二线外企多的城市（比如苏州，广州）>二线外企多的县级（比如昆山，太仓）
3）14001还有注安这些现在不用考虑，了解即可。
4）楼上所说的咨询行业，职位少，而且倾向资深ehs经理，这个你可以忽略。

大学毕业第一份工作至关重要，最好多了解，充分做好面试准备，保持相信，机会很多。
我老板的老板，GE工作8年出来的，她说过：EHS既要懂技术也要懂艺术，这个LZ以后自己琢磨

安全工程大三学生如何做ehs方面的准备？

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