好的上市公司董秘应该具备哪些素质?

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Adrian WANG   2018-10-17 23:05   10584   10
看到有评选 2013 年最佳的上市公司董秘。
2013年最佳上市公司董秘评选
想问问一个好的董秘需要具备哪些能力和素质?
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2#
蓝天白云  3级会员 | 2018-10-17 23:05:38
董秘的工作职责在相关的法律法规上规定的有很多,负责三会的运作,协调各中介机构的关系,应付各监管机构的要求等等,但是总的来说可以分为两大类,一大类是以信息披露、合规运作为主的基础性、事务性工作;另一大类是以企业价值的发现、提炼、塑造、描述、传播、实现及引导企业提升市值的战略性工作。

以事务性工作为主的董秘主要是帮助企业按照监管层的要求,在信息披露、合规运作方面达到监管机构的管理要求及公众公司的治理标准。

以战略性工作为主的董秘重心是制定企业资本市场发展战略,筹划实施定向增发募集资金或并购重组,进行企业价值提炼、塑造、描述、传播和实现,帮助企业享受比同行更高的估值溢价,帮助企业充分享受登陆资本市场、成为公众公司的红利。
好的优秀的上市公司董秘,既要帮助企业达到公众公司的治理标准,更要帮助企业享受公众公司的红利,给企业创造价值,这才是董秘的核心价值所在,也是董秘个人职业竞争力的重要评判标准。
3#
空苍痕  1级新秀 | 2018-10-17 23:05:39
不同类型企业的董秘要求不太一样吧。拿银行来说,董秘内部需要做好集团板块各个部分的利益协调,海外资源叫,国内资产也要叫,利润贡献大的分行叫,利润贡献小的分行也要叫,集团板块要怎么样处理内部各方诉求,就需要很高明的斡旋艺术;需要做好和集团高层的沟通,现在的银行都是混业经营,高层的面积已经从传统的经营模块扩张到了多个领域,那么董秘可以不清楚所有细节,但是要明白决策层在整个战略部署上的具体实施以及各个集团模块的应有运行模式,他是一个自上而下的关键链条;需要明白对外信息披露以及处理外部机构关系,这个涉及就非常全面了,信息管理的能力,对政府部门、协会、商业组织等等都要可以游刃有余;董秘还需要承担部门旧有的办公室或者综合管理部等等的职能,这也是需要相应知识储备的。另外,董秘是一个高级职务,并且随时可能获得去一方分行做boss的机会,还需要有相应的管理能力和业务发展能力。

总之,董秘需要的能力非常全面,需要集团的整体运作的深入了解,也需要对上对下的具体工作能力。并且,随时可能去做一方boss哦
4#
顾xx  2级吧友 | 2018-10-17 23:05:40
校外导师是某上市公司董秘,从和他的交流来看,董秘主要需要应对4个方面的人,证监会、券商、股东、公司内部。相应所需具备的特质,我觉得是做事谨慎、对相关法律有深刻的认识、公关能力、对管理学有深刻的认识并能够以此处理公司内部关系。此外,由于导师还兼着公司战略投资的任务,所以还需要具备经济学、金融学方面的知识。总而言之,是一个对综合能力要求很高的岗位。
5#
廖永泉  2级吧友 | 2018-10-17 23:05:41
董事会秘书对的职责有2点:
1 沟通桥梁作用,董事会秘书是交易所、投资者和上市公司之间的沟通桥梁,因此必须具备很好的沟通协调能力。
2 协助董事会工作,董事会秘书协助董事会的工作,包括但不限于日常事务,战略规划及资本市场运作等,因此掌握的知识不要太专业,但是范围一定要广。
本人目前任职一家挂牌公司董事会助理,还不到董秘的级别,可以 加v信互相沟通学习adaolfhitler
6#
番噶  4级常客 | 2018-10-17 23:05:42
该是你老板出风头的地方, 你选择回避就好
7#
甜心冒泡  1级新秀 | 2018-10-17 23:05:43
屁股决定脑袋~~
8#
学长分享会  3级会员 | 2018-10-17 23:05:44
正解
9#
财看见  4级常客 | 2018-10-17 23:05:45
作为上市公司的董事会秘书,做到以下8点,才能扮演好多重角色,助力公司发展。
1)具备企业管理、财务管理、工商管理、法律专业等专业知识背景;
2)上市公司信息披露事务经验;
3)协调好公司与投资者之间的关系;
4)架起与监管部门有效沟通的桥梁;
5)督促上市公司规范运作;
6)股权事务管理;
7)三会组织与文件的保管;
8)对公司重大事项决策主动建言献策。
10#
美丽哥  4级常客 | 2018-10-17 23:05:46
拟上市公司的财政总监在上市进程中是一个非常要害的人物,首要作业内容是合作券商的尽职调查和会计师的上市审计。首要的是了解企业的事务和财政情况,由于上市进程中的财政数据计算要求比较细致、精确,并且分门别类;其次是财政基础知识要扎实,许多拟上市公司都请本来在会计师事务所做的注册会计师来做财政总监,就是为了专业过硬,能跟审计的会计师对话,尤其是能一起评论一些专业性问题,有的企业财政总监可能专业素质不是太杰出,那最好请个比较专业的人来做下面的财政经理,合作财政总监的作业;然后就是要和谐能力强,上市进程中财政的作业量很大,或许说是第一大的,许多时分还牵涉到其他部分,所以要和谐和交流该能力强;最终就是最好对上市流程及相关知识比较了解,由于上市进程中一般会涉及引进股权出资,这是需求财政总监去真金白银的商洽的,不能说太外行的话呵呵。
  当然,最重要的一点,是要老板信任,民营企业上市的进程就是一个财政标准的进程,财政标准的进程实际上就是束缚老板权利的进程,老板不信任是搞不下去的。
  本人在券商作业,专门做上市事务,触摸过许多拟上市公司的财政总监,其实多数财政总监都是在上市进程中逐渐生长起来的。如有兴趣,能够细聊,qq382453470如果是上市公司,那他一般都现已发行股票了呀!你问的是公司发行股票的条件吧?  

股票的发行是指股份有限公司出售股票以筹集本钱的进程。我国《公司法》明确规则只有股份有限公司才干发行股票,而有限责任公司是不能发行股票的。股份有限公司发行股有必要契合必定的条件,还要通过必定的程序。一起,在股票发行作业开端前,还要断定股票的发行价格,挑选必定的发行方法。  
股票发行人有必要是具有股票发行资历的股份有限公司,股份有限公司发行股票,有必要契合必定的条件。我国《股票发行与买卖办理暂行条件》对新建立股份有限公司揭露发行股票,原有企业改组建立股份有限公司揭露发行股票、增资发行股票及定向征集公司揭露发行股票的条件别离作出了具体的规则。  
-、新建立股份有限公司揭露发行股票的条件。  
新建立股份有限公司请求揭露发行股票,应当契合下列条件:  
(一)公司的生产经营契合国家产业政策;  
(二)公司发行的普通股只限一种,同股同权;  
(三)发起人认购的股本数额不少于公司拟发行的股本总额的百分之三十五;  
(四)在公司拟发行的股本总额中,发起人认购的部分不少于人民币三千万元,可是国家还有规则的在外;  
(五)向社会公众发行的部分不少于公司拟发行的股本总额的百分之二十五,其间公司员工认购的股本数额不得超越拟向社会公众发行的股本总额的百分之十;公司拟发行的股本总额超越人民币四亿元的,证监会依照规则可酌情下降向社会公众发行的部分的份额,可是,最低不少于公司拟发行的股本总额的百分之十五;  
(六)发行人在近三年内没有严重违法行为;  
(七)证券委规则的其他条件。  
二、原有企业改组建立股份有限公司揭露发行股票的条件。  
原有企业改组建立股份有限公司请求公司发行股票,除了要契合新建立股份有限公司请求揭露发行股票的条件外,还要契合下列条件:  
(一)发行前一年末,净资产在总资产中所占份额不低于百分之三十,无形资产在净资产中所占比重不高于百分之二十,可是证券委还有规则的在外;  
(二)近三年接连盈余。  
三、关于增资发行的条件。股份有限公司增资请求揭露发行股票,除了要满意前面所列的条件外,还要满意下列条件:  
(一)前一次揭露发行股票所得资金的运用与其招股说明书所述的用处相符,并且资金运用效益杰出;  
(二)距前一次揭露发行股票的时刻不少于12个月;  
(三)早年一次揭露发行股票到本次请求期间没有严重违法行为;  
(四)证券委规则的其它条件。  
四、定向征集公司揭露发行股票的条件。  
定向征集股份有限公司请求揭露发行股票除了要契合新建立  
和改组建立股份有限公司揭露发行股票的条件外,还应契合下列条件:  
(一)定向征集所得资金的运用同招股说明书所述内容相符,并资金运用效益好;  
(二)距最近一次定向征集股份的时刻不少于12个月;  
(三)从最终一次定向征集到本次揭露发行期间没有严重违法行为;  
(四)内部员工股权证依照规则发放,并且已交国家指定的证券组织会集托管;  
(五)证券委规则的其他条件。  
1994年7月1日开端实行的《公司法》对公司发行新股的条件又从头进行了规则:  
(一)前一次的股份现已募足,并距离一年以上;  
(二)公司在最近三年内接连盈余,并可向股东付出股利;  
(三)公司在最近三年内财政会计文件无虚伪记载;  
(四)公司预期利润率可到达同期银行存款利率。  
公司以当年利润分配新股,不受前款第(二)项约束。
11#
匿名用户   | 2018-10-17 23:05:47
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