工资低的工作有必要呆下去吗？

题主刚毕业家里给找了个国企上班可是工资实在是太低了，低到扣完五险一金连市最低工资都不够，唯一的好处就是不忙挺闲的但是我宁可忙点也想多挣点啊，我应该怎么办呢

我现在就工资4000到手，在上海。我现在没必要待下去也必须要待下去这才是最郁闷的。我觉得工资低不怕，只要能学到东西，而这些学到的东西在未来可以获得高的对价，那在现在亏钱就等于在未来赚钱啊。

国企很好啊  还有五险一金  慢慢来 会升职加薪的

工资只是此时职场所得到的一方面。同时，还要看，能从这里学到什么技能。这里还能有多大发展。如果，既没有发展，也学不到啥技能。趁早离开，不耽误时间。当然，考虑到舒适安逸，或者其他因素。如个人爱好，离家近等等。也就将就啦。心里平衡就行。

没必要，并且很浪费时间，劝你去找其他的工作做，而且态度一定要坚定点。我就是态度不坚定一直还在僵持着，家里人一直再给我施压，这边也不放人。   

工作十来年，目前月薪拿到手2500-3000之间，西部小城市事业单位，很知足。
十年前参加工作时考取第一份工作，东部一线城市事业单位，年薪20万，压力大，一年后因某种机缘而来到西部，而后考取现在单位，再没离开，收入大降。很庆幸当初这个选择，原因诸多，罗列几个如下：
1、工资虽少，但有充足的自由时间，能做点兼职或自己喜欢的事。
2、工作压力小，假期能满世界穷游。
3、七年前买房时，首付10万就行，庆幸。
4、西部小城市，生活节奏慢，物价低，空气、水等质量优，当地人淳朴热情不排外。
5、小城风景好，夏天天晴时，办公室窗口抬头就能见到雪山。
...
入职目前单位近十年，从未想过要离开。

首先看你是什么类型的人，国企可以带来比较舒服的生活，对于有能力激情饱满的不合适。其次，看你工资还是不是会变，国企一般有试用期，转正后差距还是有的。看看以后有没有合适的晋升途径。谢谢邀请，就这些吧

谢邀，自己觉得值得的事就去做，跟随自己的心，好不好只有你自己知道。

刚毕业一定不要眼高手低啊踏踏实实，等你有足够实力了，你就去闯啊!

其实工资低并不是太重要，重要的是你能力有没有得到提升，你有没有变得更好，然后你才有能力拥有工资更高的工作（个人建议）

我觉得这不是有没有必要的问题，而是你有没有能力的问题。

你觉得当前的工作工资太低，而且又清闲，如果你有能力的话你完全可以跳槽到别的公司上班。

但如果你没有能力，又对当前的工作诸多抱怨。那不仅无济于事，而且只会让你连目前的工作都无法投入。

所以，我觉得你要做的是先明确自己的目标，你想要做什么工作？这个工作需要具备的基础技能是什么？你别急着辞职，先把之后要从事的工作了解清楚，等到你觉得时机到了再辞不迟。

这样做的好处一是先养活自己，如果你盲目辞职，之后又找不到满意的工作，存款也寥寥无几，再对比身边的同学，你会变得很焦虑。而心乱了，一切也就乱套了。

二是你工作空闲比较多，可以利用多余时间学习新工作的基础技能，到时候找到新工作上手比较快，也不会手忙脚乱。


最后，不满足现状就去改变吧，犹豫不决，思前顾后只会让自己变得更负能量罢了。


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