如何让别人心甘情愿地把他所学的教给我?

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XIAO   2018-9-22 00:58   2632894   10
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好奇心研究所  4级常客 | 2018-9-22 00:58:12 发帖IP地址来自

有一个互联网上请教别人的小技巧叫 Cunningham's Law,说的是“在互联网上获得正确解答的最好方法并不是去问一个问题,而是发布一个错误的答案,等别人来纠正你。”

这则定律来自维基软件的始创者 Ward Cunningham

我带新人,向来是毫无保留。不仅是我,大多数的程序员都是这样。

因为他越早上手,越厉害,我就越轻松;相反,越笨蛋,越无知,我就越麻烦,帮着收拾残局,打补丁,还要给老板解释,新人怎么还是上不了手。

简而言之,我能从他的成长中受益。

想别人心甘情愿地教你,就要琢磨琢磨,如何让对方从你的成长中受益。

共赢,才是真的赢。单方面的付出,从不会长久。

不仅是学习,与人相处时的很多事都是这样。
4#
张兆杰  4级常客 | 2018-9-22 00:58:14 发帖IP地址来自

1,

我在想,是熬一锅鸡汤让大家喝个热泪盈眶,还是说点不中听的实话。

打游戏时,我从来不会把宝贵的经验和诀窍随随便便就教给别人,只会分享给最私密的小团队,只有这样,我们才能保证战斗的优势。

我钻研过好多年的大话,从始至终我带领的队伍都是全区性价比最高的战队,一队五人的成本不超过五万,却能和花费几十万的队伍相抗衡。

我曾花三天三夜几乎不吃不睡去钻研一个战术,反复计算,不断试错,脑壳都要裂了,终于搞出来。这个战术,可复制性极高,只要告诉别人,别人分分钟就能学会,并且达到和我一样的效果。

因此,我干嘛要告诉别人?

工作上一样如此,非亲非故的,为什么要把辛苦钻研来的知识和经验无偿的奉献出去?尤其是那些别人学会了,很可能把我取而代之的核心技术和能力?

请别对我说什么别人能轻易学到的,就不算核心技术,如果是这样,大公司为什么还要拼了老命的保护机密不外泄?

很多人讲成功学,讲励志,熬鸡汤,指点你人生经验,你就以为他们真的把最关键的东西告诉你了么?

naive!


2,

下面要说的可能有些暗黑,建议慎读,也不要轻信。

每天都会收到很多私信,五花八门,有想要微信的,有问怎么打牌,有问怎么写东西,也有问了奇奇怪怪的问题,想让去答一下。

空闲的时候,我会点进他们主页看一下,我会更倾向于帮助那些给过我很多赞同的人,虽然那点儿赞同,我并不缺。

但这是一个诚意的问题。

我见过很多叫的特别好听的,冷哥,冷叔,就差叫爷了,说怎么怎么喜欢你的文字,怎么怎么佩服你,然后点进去,一个赞同都没有,那这和泛泛的客套有什么区别,我怎么知道这个私信不是群发的?

而且,就算不是群发,这么没诚意,我干嘛要花费自己的时间去帮助他?

没诚意可以呀,拿钱啊,私信约我,到在行上找我。

这时候就会有人骂,靠,我还以为你是个有情怀的人,没想到也和那些人一样,我看错了你,你还要钱,你穷疯了,你不是人,我要取关……

用惯了盗版的人,恨不得买个正版都发朋友圈表扬下自己,却不知那本来就是天经地义的事情。

现在拿来主义盛行,拜托,你以为不值钱的经验和教训,是别人花很多钱和时间磨出来的,花了那么多心血,干嘛要免费给你?

所以,我认为这是个好问题,但暂时没有看到好答案。

也许有人会心甘情愿对你倾其所有,也许你有这种好运气。

愿上帝保佑你。


3,

下面讲点实用的,人与人之间,抛开情感因素,更多的其实很简单,就是价值交换。

如果我有一只苹果,你想要,好呀,拿你的桔子来换。

什么,你没有桔子?看妹子你骨骼惊奇,姿色不错,那就拿个吻来换吧。

什么,你是男的?冷哥不好这口,那就多叫几个哥,多拍点恰到好处的马屁。

什么,天生高冷,不会拍马屁?那至少让我看到,你以后有了苹果,也愿意分一只给我。

如果以上都做不到,那还谈个毛。

对于小孩子和年轻人,我不建议把脑子泡在动漫和武侠里,你可以喜欢,但别以为那就是人间和社会。

你不是令狐冲,所以不会有风清扬,别以为谁都会把好东西留给你,就算你是令狐冲,也不看看风清扬是在什么情况下,才愿意把独孤九剑教给他的。

在你的人生里,你是毫无疑问的主角,但在这个社会里,你不是樱木花道,也不是仙道彰,甚至不是大部分人叫不出名字的安田靖春,人家好歹是校篮球队的,你是么?

你只是没有名字的甲乙丙丁啊!

一分价钱一分货,别人随随便便就说给你的东西,可千万别轻意就当了真,因为你头顶上没光环。


4,

我教过别人,也幸运的被很厉害的人教过许多,那些人,我始终记在心上,记在日记里。

想要让别人教你,你先拿出诚意来,诚意可以是钱,可以是行动,也可以是知恩图报的心。

免费的东西其实最贵,所以能花钱买的东西,我都倾向于花钱买,很少因为省一点点钱而麻烦别人,因为在麻烦别人的这个过程中,你既花费了自己的时间,也占用了别人的时间,你以为时间是免费的,其实不是。

逛淘宝买东西,我从来不会纠结太多时间,一般比上两三家,差不多就买了,才不会因为省一点钱,而找最便宜最划算的那一家。

时间也是钱。

除非你认为自己的时间不值钱。

所以,求助别人的时候,请一定尊重别人的时间,自己能轻意搜到的知识点,就不要打扰别人,你求助的次数是有限的,用掉一次,就少了一次,千万别浪费了。

关于知恩图报的心,有些人有,有些人假装有,我会更愿意教那些有感恩之心的人,而糊弄我的,有些我可能看不出来,但大部分看得出来。

所以,你猜我会不会教你好东西。

你猜 (●—●)


5,

无论是交朋友还是谈恋爱,我很少看对方怎么说,更多是看对方怎么做。

姑娘说爱我,说得天花乱坠我都不会太在意,让我心动的,是在工作忙不过来时,能细心的上来帮一把,哪怕并没有帮上什么,但心意会收到,而且会感觉到暖和。

如果实在帮不上忙,至少给揉下肩,倒杯咖啡什么的,而不是说亲爱的你别熬坏了身子,要注意运动哟,然后头也不回的去逛街买衣服。

朋友也一样,我从来不看不发也不回过年过节的群发问候,我就看在我需要帮忙时,你是站了出来,还是悄悄地缩了一把,以为我没看见。

能力有大小,可以理解,偷悄悄藏起来也可以理解,只不过在你需要我的时候,我也可能恰好不在服务区。

以上所说,也许有些功利,但人情往来功利点没什么不好,至少干净利落,省了许多麻烦事,我宁愿像真小人一样把蛋蛋坦出来,也不愿学伪君子藏了鸡鸡,说:姑娘我姓柳,来来这边坐。

最后一句:

老想着占别人便宜的人,通常都占不到什么大便宜。


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如何对待逐渐疏远的朋友? - 张兆杰的回答
5#
德南王  2级吧友 | 2018-9-22 00:58:15 发帖IP地址来自
这世上,越珍贵的学识,越不容易学会。

我生活中所见过真正有水平的人,从不担心自己被人偷师。他的本事,是由经年累月的勤学苦练而来,哪有那么容易被人学去?因此,但凡真有能耐的人,都是乐于分享的。他知道,即使自己倾囊相授,又有几人能沉下心去学?

事实上,能被人偷去的,从来就不是“学识”,而是“窍门”。 “学识”需要积累,“窍门”一望而知;后者能在工作中带来方便,但决定一个人整体水平的却是前者。

如果有人工作时藏头露尾,成天忌惮着被人偷师,那此人的水平通常高不到哪去,至多也就比你多知道几个窍门而已。与其挖空心思去撬他的金口,不如自己潜心钻研,从整体水平上超越之。届时,那几个“窍门”,学不学也就无伤大雅了。
6#
路人甲  1级新秀 | 2018-9-22 00:58:16 发帖IP地址来自

不管什么时候,向别人请教问题的时候,我都会先考虑:「别人为什么要回答我?」「别人为什么会教我」


我以前认为只要我问问题真诚,字打的多,字里行间流露出认真思考,别人就会回答我,别人也应该回答我。如果他不回答我那就是他不懂人情、他高冷,甚至在背后还会给他负面评价。我想大多数人都在这个阶段或者曾经在这个阶段经历过。


在以前,我只知道考虑自己,从来没考虑过别人,我从来没想过别人为什么要花时间回答我的问题?这个问题你可以问问你自己,尤其是当对方抛出一个没有标准答案的问题的时候,你应该如何去解答?你又为什么要去解答?


作为专业的问题户,好奇心特别强,平常喜欢自学的我来说,我就是经常碰到要问人问题的场景,所以在我漫长的问问题的生涯中,我总结了一些别人为什么会回答我问题的经验!


1、付费请教

知乎上由值乎或者其他类似平台,这样的平台回答者愿意把自己的回答给出一个自己认为合适的明码标价,如果你觉得这个人可以帮助到你,你的问题也值得你花这么多金钱,那么别吝啬那么几十块钱,回头来说就算他回答的非常不好,我相信你也还是能学到东西的。我一直认为付费是最直接最快速的提问方式。


2、让他成为你的朋友

社交是很奇妙也很诱人的东西,我想如果那个你想问问题的人刚好是你的一个好朋友,那么你还会开不了口,又或者担心朋友不会给你解答吗?说不定,上一秒你把问题发过去,下一秒他给你发了语音请求了。

那么如何成为朋友?托人组局约吃饭、运动,或者你身上有什么闪亮的点,让他对你感兴趣,如果你觉得自己全身都没有优点,没什么兴趣爱好,那么为什么不先让自己有闪光点呢?我一直觉得优秀的人相互吸引。


3、给他带来价值

有人会觉得奇怪,我问他问题怎么还能给他带来价值呢?回答是可以的。你是学生,你认真的学习,你不断的问老师问题,最后在该老师的指导之下,你拿了xx竞赛一等奖、你的论文经过指导发表在了某个著名期刊上面,这些都能给指导你的老师带去荣誉。那么老师为什么辅导你?因为你好学,你勤奋,你有潜力。

你是刚工作的职场新人,你不断汲取职场的新知识、行业内的新内容,你从上级那里学习到了很多专业技能、以及职场的为人处事。你的领导为什么要教你?因为教会你,他可以让你承担更多的事情,而这对你来说是好事。

所以如果你能通过行动、努力告诉他,你能给他带来价值,那么他一定会不遗余力的教会你。


4、学会感谢

我在一开始就说了,别人没必要花上就算一分钟为你这个陌生人回答问题,那么如果你运气好,别人在那个时候也刚好有空,他回答了你。那么你一定一定要记住,表示感谢,如何表示感谢?发个几十块钱的红包,或者送一个小礼物、约着出来吃一顿饭,这些虽然看起来是小小不紧的事情,但是这让别人觉得你尊重、感谢、认可别人的回答。

更加重要的是,这样会让别人容易记住你,那么下次你再请教问题的时候,别人回答的概率就会大大增加。


所以要么你愿意花钱,要么你愿意花时间,要么你十分努力,否则永远别想空手套白狼。

7#
陈兰香  5级知名 | 2018-9-22 00:58:17 发帖IP地址来自
我的天呢!你们都没上过高中吗?

据我观察,很多高中老师为了把毕生所学传给学生就差下跪了。

可惜那时的学生太年轻,不知道,老师是这个世界上为数不多的真心希望你超过他,比他有出息,比他有钱的人,大学老师还不一定,但高中老师十有八九。

正是这种心态让很多高中老师面目可憎,如同那些坚信强扭的瓜不甜,但可以吃的人。

出了社会,你会发现大多数人都是笑人无,恨人有,除了父母老师,一般人生怕你过得比他好,所以你再想得到别人毕生所学就得等值交换了,所以先想想你能拿出什么,空手套白狼不是这个世界的运行法则。
8#
汪有  4级常客 | 2018-9-22 00:58:18 发帖IP地址来自

关注这个问题有阵子了,我真得认真聊聊怎么请教——

我表示,网络时代如此扁平,就算是大咖,你也不是没机会接触到。真的诚心学习,不愁没人教。

偏偏是“诚心”二字,特别难。

男生追妹子,经常说“虽然我没房没车,但我有诚心”,且不说诚心到底能不能顶房子和车,单单“诚心”,就很少人做到。

我总收到私信类似:“大神,您的房产答案特别棒,那么请您告诉我,大连XX华庭这个小区,两万六贵不贵。”

我没法回。。

过去的老故事里,都让人程门立雪,进门先当三年学徒,然后再教。总之,得证明自己有学的诚心,现在不用了,可你也得有点表示。

我表演下我是怎么跟人请教的,以及什么是诚心:

上个月比特币刚有点小涨的时候,我蠢蠢欲动,但又对这玩意两眼一抹黑。是个啥,怎么买,值不值,我全不知道。

恰好,有个关系好的群友,经常水群,认识好久了,算是币圈大佬,平时相处琴瑟和谐。

这么熟的朋友,我去问,都不会一点一点问“怎么买/怎么注册/做啥准备”,我也就是问了个交易平台的名字,然后和另一个同样想请教的朋友,一点一点百度、查找、试错、研究,实在不行了,回去问。一共也没几次。

他说:你没懂这东西是什么,就敢买?不学学么?

我立刻开始查找资料,看白皮书,啃英文资料,写了两千来字的笔记,对这个东西有了一点点浅显了解,有疑惑再去问。我甚至和同好组了个小群,有观点先在里面互相切磋一下,否定不靠谱的,再把自己看着没毛病依然想不通的,拿去求指导。

他私信箱里,有各种私信,大概就是问:大佬,非常想跟你学,这个币能不能买呀,拿多久啊,你跟我说声?(这还是完全不熟的陌生人。)

而我这种熟人去问(问一个叫QSP的币能不能买),我这么问:

“我对QSP的分析是这样的:QSP,是基于ETH智能合约帮忙进行审计的一种用途非常专一的币,它似乎并不能拿来审计btc。BTC大涨的时候,注意力都在BTC上,所以依托于ETH体系的QSP应该下跌。而近期ETH上涨,以及基于ETH体系的胡乱分叉,理论上更需要确保安全性,那么QSP应该更有用武之地才对。这个逻辑,是不是行?”

问这个问题一个月前,我对这个领域理解为0。

靠着这种问法,我也确实得到了不少指点和帮助。

诚心不是“表面客气叫学长/大佬/老师”就行的,这明明就是在偷懒。想到之前那个“马云给你十亿让你吃屎吃不吃”的奇葩问题,似乎面对大佬,只要“表示服从+低声下气”就有人带,不可能的。老师同样是教,为什么不教“真心爱学习”的呢。

美少女走进办公室,眼含秋波:“老师,我真的想过这次考试,只要您让我过,我做什么都可以!”

——“那么,就去把重点都背了吧。”

那些“大神求教买什么?啥时候买?啥时候卖”的发问者,你们态度再好也没卵用,只要有我这种心机婊在,大神是没空搭理你们的。

记得辩论圈周玄毅学长说:辩论队训练,小朋友当然可以找我们请教辩题。可你至少得有个框架来让我怼,总不可能直接让我全盘给你。——一个道理。

最后,给你们一张图(也是群友给的),与大家共勉——

9#
吴所畏  4级常客 | 2018-9-22 00:58:19 发帖IP地址来自
补充一下最高票,对最高票的一些部分表示认同。但是同样,我认为有一部分也过于鸡汤了。

正如他所说
这世上,越珍贵的学识,越不容易学会。
正因为如此,一个愿意教你的人才难能可贵

如果辛勤劳动就能走上人生巅峰的话,福布斯恐怕就挤满了一线车间工人和环卫大妈

如果师傅所教之事都是些取巧的事情的话,那么这么多老师教授恐怕要哭瞎在厕所

如果窍门并不重要,那么专利法就是最大的笑话。专利技术,本就是一些业内人一望即知的“窍门”

古语有云:师者传道授业解惑也。
更有甚者:一日为师,终生为父。

一个愿意为你领路的人本就难求
更何况愿意倾囊相授之人

抱着别人教你是义务的心态,别人凭什么教你?他欠你的?又不是四海之内皆你妈
如果你连对于他人经验和学识的尊重都没有,认为别人的所学所知都只是些”窍门“和”取巧“。那恐怕没人愿意去向你教授经验和知识了。

远的不说了,就说近的

我们眼镜工厂的专利师傅都有自己的徒弟,除了一些基本常识以外,他同样拥有核心技术(这个是连工厂老板都没有权利要求他分享的),虽然说每个师傅都有几个徒弟,但是并不是每一个徒弟都能学到他最关键的手艺。(比如说我们的一些材料,在每一个工厂制作方法可能都不一样,些许的配比不同,可能就导致你能不能生产出更好的产品。)

想起上次我们师傅和我抱怨的一个学徒,刚进来几天就嚷嚷着让他做的事情太简单无趣,要求他快教他一些别的,根本就是一桶水不满半桶水晃荡,手头的事情没练熟,就以为自己都懂了,耐不住性子沉不下心的人,怎么能够学好东西?

所以师傅教徒弟也是要看徒弟的。徒弟诚心实意想学这是必须的,同样品行也是一个重要考核点。一是因为任何的技巧或者经验本身就是很多人拿时间和精力磨出来的,他没有任何义务去教你,如果你品行太差,师傅看你不爽,那干嘛要教你?二是因为任何与生产核心竞争力相关的事物,本身就事关一个企业的兴衰。你品行不好,教会了你,你二话不说跑了,那这个风险,谁愿意担?

就像我们的进口设备坏了,人家维修也宁愿派人来,没见过哪个国家有那么大度的技术人员为了省事愿意教授你维修的所谓“窍门”。

其实这种现象可以说在大部分行业里都是这样的,只是师傅的手艺可能会相应的变成人脉,资源,名声,权力等等。

所以,在一个行业里面,真的有一个愿意将自己的知识资源能力共享给你的人,简直就是一生的幸事,甚至可以算是你能否在一个行业登堂入室的关键。

所以如果当你有幸遇到一个你认为很厉害的人,并觉得十分希望他能教你,那就好好遵守这几点:

  • 第一点也是最重要的一点,别人不教你是本分,教你是缘分。如果别人不愿意将自己的独道学识教你,切不可记恨人家
  • 坦诚相待,不要故弄玄虚,别人问你想不想学,就坦白说想学,不要遮遮掩掩,凡事以诚相待。
  • 展现自身价值。打铁还需自身硬,想跟人学习自然也要展现自己的能力,让别人感觉教你不会白教
  • 认真对待他交代你的每一件事,不论大小。哪怕只是打杂,也要先认真的打杂,耐得住性子做好每一件事,才有资格让别人继续教你。

说到底,想让别人教你,一定要诚心诚意,适当的讨好打好关系是必须的。但是展现自身的实力和能力也是必不可少的。


最后用一句老话来结尾:世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。
10#
学霸猫  3级会员 | 2018-9-22 00:58:20 发帖IP地址来自
透过大量的自学、练习和学习能力的展现,让每一个接触到你的老师都真正感觉到,你是一个会学习,也会用好他们知识的人。
心法是,让每一个老师真正体会到,你发自内心的欣赏和了解他们所拥有的知识和技能的价值所在。所以,如果你自己的积累和练习不够,你是绝对无法正确欣赏老师的。

这个世界上每一个强悍的人都是孤独的,他都希望能有人同行,能有人共同探讨和进步。所以,能教你的老师,恰恰要的都不是学生,而是棋逢对手,差点火候,他愿意为你点播,加一把火。所以,先自己燃烧起来,然后老师们,只是放一根柴,仅此而已。

查理芒格说:我的剑,留给会挥舞它的人。

最后谢谢各位一直点播和教我的老师们,我在一直加油!
11#
空白白白白  4级常客 | 2018-9-22 00:58:21 发帖IP地址来自
说句不好听的话,为什么别人要花时间花心思去教你呢…别人为什么不把这宝贵时间拿来放松、睡觉、谈恋爱、抢红包呢…
无论是谁,我向谁请教知识,如果是长期询问,肯定会付学费,就算师傅们不收,但我还是会定期发红包。
师傅们其实也不缺这点钱,纵使我卖个萌,他们也能帮我解决或者回答问题。
但是长期…这个妹子长得再好看,但是又不是我女朋友,我干嘛要天天花心思教她啊,这时间拿来把妹多好。
不要一味地索求别人教你,如果要别人教你,那就必须付出一定代价…无论什么,比如帮师傅干活,给师傅发个红包,定期请师傅吃饭等…
不管怎么样,千万不要觉得别人教你,就是理所当然的!
再说到,我个人非常乐意教下属做事,虽然他们没给我钱。他们学会一样东西还得给他们这群小爷发个小红包,说到底真的是为了我自己轻松吗,如果他们能力不行,换掉就是了,有太多人想在我下面做事了。
曾经工作中很少学到核心内容,当时的上司对聪明的人藏着,对笨的人就没必要教了…为此我表示很难受,开始自学,请教网上的各种牛人,然后有了我这些师傅们。我在想,如果以后带团队了,一定会毫无保留的教他们。
后来升职,有了小团队,才想到真没那个时间去教下面的人,太多的活,太多的加班,压得喘不过气,渐渐地我理解了曾经领导并不是藏着,而是根本没心力。
但还是希望下面的人少走一些弯路,所以周末一有空,我会把他们叫到星巴克,制定一个主题,教他们技术。
每次看到他们说:“今天好充实啊,学到了好多,知道了好多窍门。”心里就各种满足。
我跟他们强调学习永远是一个人的事,不是一个团队的事,自学才是根本,我不会用鞭子抽着你们,因为受益人不是我。
最后一句:如果你遇到全心全意的教你这个人,不要任何回报。
他一定默默喜欢你…你看着办吧
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