北京疫情防控动态清零攻坚战，这个时候企业不能添乱强制 ...

居家办公，是很多地区上班族的工作常态，尤其是疫情爆发区，更是有政策要求居家办公，然而在整个北京市都在努力的抗疫防疫的时候，总有那么几个企业不执行政策，强制要求员工正常上班。

尤其是今天听到今日北京疫情再次发生突发疫情，同时对部分地区的疫情级别进行调控，比如北京市丰台区疫情进行更严调控，比如要求丰台区进一步静下来，除从事城市运行保障、公共服务和疫情防控一线人员外，原则上全部居家办公，因特殊要求确需到岗人员，到岗率不超过10%。全区按社区、小区实行网格化管理。所有涉疫风险人员严格按管控措施落点、落位、落责、落实。
整个北京市都在为疫情防控做努力，都期望疫情能够尽快过去，部分地区在严格执行北京市相关政策，也确实迎来好的一面，比如朝阳区，现在部分地区也开始正常办公了，交通也恢复了。
   可是，总有一些企业想方设法突破疫情底线，要求员工正常上班，带着疫情风险“顶风作违法规定”，尤其是本身就是疫情重灾区。
子玉的一个朋友，工作地点在北京市丰台区，然而自从北京市要求丰台区原则上居家办公开始，这家企业就一直要求员工正常上班，除非是部分地区确实封控，来不了公司可以申请居家办公，且必须经过审批，核实该地区确实被管控，封控了，否则必须到公司。

上周2022年5月25日到2022年5月27日，员工都是通过坐地铁到北京南站，然后踩单车上班，别人都在居家办公，而他们天天往返于丰台区和自己的所居住的地方。
今天疫情再次突发，尤其是作为北京几大区域的重灾区的北京市丰台区，这次再次调控级别，北京丰台区也明确要求“非必要不流动”和“居家办公”的要求，然而这家公司在今天依然我行我素，继续要求员工上班，而且发文很有意思，整个内容一点毛病没有，“为落实以上丰台区防疫政策，除目前居家同事以外，其他同事有居住在封、管控区或上班途径封、管控区的同事，可申请居家办公，居家办公同事钉钉走“线上办公”审批，需早晚外勤打卡并在7点前提交工作日报。”
这个通告看似没有毛病，但是据朋友反映，目前本来在家里举办办公的员工就不多，能来的还是得来，整个通知并非是按照人数控制的，员工都不得不去上班，包含我的那位朋友，明日还得去丰台区上班。
      子玉对于这个情况不知道该说些什么，子玉也承认现在有些员工居家办公，企业效益会很差，企业现在也确实很难，部分企业最怕的就是员工居家办公，因为他们认为一旦居家办公，员工的工作效率不好，无法监督员工，故而往往都会尽量走在灰色地带，逼迫员工正常上班。

      就是子玉不明白的是，现在北京几大区域，就北京丰台区这么严峻，该企业如此作为，万一出事了怎么办？这个疫情的风险，后续到底是员工来承担还是企业来承担呢？
   据朋友反映，他所在工作的那个物业楼，因为距离北京地铁南站很近，只有一个地铁站的距离，所以那座物业商务楼，有很多公司都是正常上下班，尤其是上班的时候，楼下大批的单车，下班后大批人踩单车去北京南站。
   听到朋友诉说后，子玉感到阵阵后怕，虽然无法鉴定这个事情，更无法对这个事去评价，就是已获得是这要是万一，这个事该怎么算呢？还有那个物业，这是什么操作？难道北京的防疫政策不需要执行么？
   目前该地区依然没有爆发疫情，但眼下这个关键点，这么多人上下班，子玉不敢想象。
      子玉想说，虽然企业确实很无奈，也确实生存不容易，可是现在北京的疫情防控，动态清零已经到了最后一步，我们不要在这个时候掉链子，更不要因为这几天，带来更大的风险。更不要因为自己的行为，将北京的疫情防控所有的努力，功亏一篑。

北京疫情防控动态清零攻坚战，这个时候企业不能添乱强制 ...

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