组织部、党办、政研室，各厅局，选哪个？

遴选往上考，如何选择？
（考各厅局问题不大，考党群的有些压力，且关系不深厚。本人名校硕研，在西部省份工作）
1 党务VS 政务

2 组织部——核心是干部处，估计进不去，但是部里有常委。
党办——小心翼翼，压力大；混好了当专秘，有常委。
政研室——出政策，当智囊，符合喜欢研究的气质（也善于人际但不太喜欢），但是据说有许多爬格子工作，搞文字材料，没常委。
各厅局——符合理工科出身的学历背景，但是搞业务的拼不过搞政治的。

怎样选？

热心的小回应 · 2021-1-11 17:44:50

作为一名毕业后一直在政研室工作的人，也自认为对党委系统运转有所了解，先给个结论，个人提供的择优顺序是：组织部>党办>厅局>政研室。
我从后往前说，政研室是一个名头不小但实际挺尴尬的部门，主要职责的确是出政策搞课题，但是作为党委系统中排名最末的一个，它的工作与外界没有联系，只是服务领导和上级，在整个系统中的地位也偏弱势，而且长久的文字工作对提升个人总体素质的边际效应会越来越弱。现在还新增了改革办的职责，同样是中看不中用，徒增案牍之外，并无太大实际作用。总而言之是个务虚的口子。
各厅局的前程还是要看具体去哪个厅局，发改、工信、财政等部门还是有相当大实权，向上的潜力很大。针对您的看法，我只能说业务和政治实际上并不是割裂的东西，不能简单下结论。
党办顾名思义是服务一方党委的，自然地位很高，但是工作量巨大，加班甚至通宵是常事，好处当然是在大员们身边有被看中的可能，但是您说的当专秘也并不像官场小说中那般美好，他们基本没有自己的时间和生活，而且并不是每一任领导都会愿意提携自己的秘书，许多专秘在领导调走后继续在党办做普通的事情。
最后是组织部，之所以把它放在最后是因为我在这些年的工作中有着切身的体会。这个管干部的部门，话语权实在是太大了。可以这么说，再蛮横跋扈的领导，都不会不给组织部面子。里面的干部处也不会只有一个，而是会对应不同的单位分类，有一处二处三处……也许到六处。但我想说的是无论哪个处，组织部的工作经历永远像是一块金字招牌，会成为您将来提拔任用的重要考量因素，组织部的干部是党信得过的干部。
胡乱说这些，仅仅提供我的想法。

热心的小回应 · 2021-1-11 17:44:51

选择方向建议，组织部，党办，厅局，政研。
   在组织部工作2年，而后到党办4年，略有拙见。我的思路是基于纵向(题主提到的常委等核心领导人员接触机会的优势)和横向(与平级其他单位的交流机会)两者考虑的。
   组织部是个很强势的部门，强将手下无弱兵，强势的部门里再边缘的科室也有光环笼罩。组织部人员的提拔是混资历以及同等机会的优先选择。所谓的近水楼台先得月，机会很多。再者业务不受限，与其他单位接触及互动较多。
   党办相较组织部，虽也有与领导频繁接触的机会，但党办更会受限，因为基础服务工作太多，很难拔高全局，还有因为人上有人(书记，副书记，秘书长，办公室主任)，实权有限，埋头苦干有业务的深度但不一定有业务的广度，而且领导不一定会提拔秘书，因为除了日常跟随的秘书外，形成文字及报告的往往是团队成果，厚此薄彼领导一般会平衡。
      厅局也分部门，某些关于经济发展业务的部门也属于强势部门，可参考。领导重视经济发展，也就相应会重视该类部门，机会，待遇都不错。
      政研室属于清水衙门，且业务单一，可以说容易困死在里面，不易交流出来。

热心的小回应 · 2021-1-11 17:44:52

这个具体情况具体分析，如果是科员当然是厅局好一些，最起码没那么忙，而且厅局说实话或多或少有点小权力，组织部是听着好听，上了处级再往上升肯定有优势，党办和政研室看你具体干啥了，领导秘书肯定最好，但是也得看自己有没有那能力，写材料也是，写得好加班加到死，当然上升空间也大。

热心的小回应 · 2021-1-11 17:44:53

跟着组织部，年年有进步！

热心的小回应 · 2021-1-11 17:44:54

必须是党办

组织部、党办、政研室，各厅局，选哪个？

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