在美的集团上班是一种怎样的体验？

本人某211小硕，校招拿到了美的安得物流的offer，hr说研究生刚开始进去一年能拿到10万，一周上6天班，感觉工资和投入不成正比，有没有熟悉美的工作情况的人给我介绍一下美的上班的感受，从工资啊、加班、公司气氛等谈谈，了解安得物流的相关岗位更好！
ps:答主我最后没去美的，小伙伴们也不用私信问我感受了哈！

热心的小回应 · 2021-1-9 10:43:14

知道的内容都写在回答里了。
没有去美的，只了解2018年校招，不了解集团内部具体情况，谢谢大家。
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2018校招情况
整个面试过程包括：网申（投简历）--第一轮面试—线上测试—第二轮面试—offer薪酬交流会—两方签约会—三方签约（确定事业部）
个人背景：211本科选择的是【外销类-市场】最后给的【外销类-销售】offer
我走到Offer薪酬交流会这个环节
薪酬交流会相信是正在刷社区的你最关心的问题之一吧我当时也最关心这个问题(笑)
2018届毕业生第1年大致是以下水平：
本科生：09-10W
硕士生：12-13W

HR一直在强调有KPI绩效按照绩效提成奖金有很大加成但是这也是两三年后的事了前两年熟悉业务熟悉流程基本干不了多少出去谈业务的事情

另外一个部分就是职位等级美的划分方式是
P1-------P2--------P3------P4
BA------DCBA----DCBA---DCBA
--------------------M3-----M4
总共4大级14小级 P是技术岗（P1B开始） M是管理岗（P3D开始）
本科生第一年是P1B 硕士生第一年是P2D
可以看出P3D是分水岭，P3P4的职工享受期权，期权带来的分红比工资高

本科生和硕士生的差别蛮大的我是本科生拿到的【外销类-销售】offer
看到美的薪酬水平和晋升渠道还是挺严谨的短期内很难有一个较大的发展但胜在稳定上升；另一个原因是美的总部在佛山地域因素值得考虑
美的优势在最近几年发展迅速兼并了很多国际企业接下来几年估计会做资源整合走国际化路线外销类岗位应该会受到器重的
差不多就是这样希望看到这里的你拿到一个自己满意的工作职位咯 -.-
看到最后点个赞呗

热心的小回应 · 2021-1-9 10:43:15

0926更新：
当时看到这个题目一时兴起写的回答，没想到有这么多人赞同，小透明内心惶恐瑟瑟发抖。
回顾过去两年美的生涯，第一份工作经历毕竟难忘，其实也挺感激吧，虽然辛苦但确实在那里学到很多东西，以前置身其中没感觉，出来之后有了对比才觉得它一些成本预算管理和风险控制等的体系是蛮成熟的。离职后新生活还算满意吧，主要是按时下班和双休真香，马上国庆了工作以来第一次可以过完整的国庆假，想想有点小激动。很多人问现公司的名字，这个抱歉不能透露了，只能说是一家不大不小的国企。
另外还有问一些offer选择的问题，这个我也没办法给到意见，原答案已经说明了我的经历和我看到的情况，其它细节在评论处亦有补充，你看了这些依然觉得美的是你最好的选择你愿意加入也完全OK，毕竟500强给简历镀金也没问题。最后我还是那句话：毕业生第一份工作请慎重选择，行业、平台、地理位置、待遇等综合考虑好了再签三方，愿大家都有美好灿烂的未来！

重点大学财经本科，毕业进入美的两年，疫情后终于提了离职，已脱离苦海。
找工作过程中深刻意识到毕业后第一份工作行业的重要性，当初看中500强名头一脚踏进制造业，现在想出来换行业真的好难，刚毕业的小朋友们千万珍惜你们的应届生身份，第一份工作要好好选择。
美的财经是比较有话语权的，但是对应的就是累，加班，工作两年没过过一个完整的法定节假日，端午，清明，五一，中秋，十一，基本多多少少都会加一些班。另外就是，你以为的工作地点是总部大楼创新中心那样500强的高大上环境，但因为制造业财经很大的重心在成本，所以其实毕业生过来一大半的人会被分在各个工厂，你会经常听到机器的轰鸣和闻到工业化学品的味道。然后干几个月成本这玩意，你又会发现，这非常不“财务”，你干的活找个其他部门的人过来给他讲讲产品结构核算基本原理也能干，甚至你找个开发过来可能干得比你还好因为对产品更熟悉。另外会有少数人被分在销售财务，核算或者税务之类的，这些模块相对成本干的活更“财务”一些，但同样加班，销财可能还更甚。
待遇的话看综合收入感觉还行比平均水平好一点点吧，制造业的工资也不会高到哪去，而且都是节假日加班做资料做表加出来的，公积金和社保交得很低。另外值得一提的是集团内财经体系轮岗机会是蛮多的，有志向在此一直发展的话，可以多干几年尝试财经不同模块的工作，可能对个人成长比较有利吧。还有就是集团比较重视英语能力，鼓励学习报考托业，如果英语很不错的话应该能发展得相对更好一些。
还有就是人员变动非常大，每年都走很多人也新进来很多人，然后每年会有强制“优化”指标，所以每年年后会看到很多人走，基本都是上一年绩效被打得很低不得不走的，会觉得比较没有人情味一些吧。公司会强调我们是在市场上厮杀的，不像珠海某厂有政府补助，所以美的不养“闲人”。相对的，有能力的人机会也多，但是怎么说呢，你能力超群，天天加班干个五年左右就升职当个小领导，然后发现比以前更忙操心的事情更多加班更多。
总之要进来的小朋友们还是考虑好是否以后要在制造业发展，劝君深思，共勉。

热心的小回应 · 2021-1-9 10:43:16

就一个字：野！
想知道有多野？M博截了些图，你们自己感受一下吧！

段子才是硬道理

门禁玩成游戏机

吃出工作原动力

让下午茶成为信仰

炼就非典型加班

野生灵感随地get

用路感证明自己

日常“没大没小”

在一栋楼上演“异地恋”

开会开成脱口秀

在美的人眼里，美的是Fine Dinning自助餐厅！是段子素材库！是时尚秀场！是硬核健身房！是天才集散地！
M博学习了，“顺德北滘科技欢乐世界”定位又一实锤。
其实对于美的，或许职场老鸟和职场萌新会有不一样的体验，但谁都无可否认，这里有着充满激情、技术超前的大神团队，这里会让你拥有最好玩、最炸裂、最生猛的工作状态，因为我们深知——想造出“科技尽善”，让大家“生活尽美”的好物，就得先让大家“工作尽爽”呀！

热心的小回应 · 2021-1-9 10:43:17

我是19年美的去日本海外校招宣讲时面试的HR实习生，经过两次面试后通过，在今年2月底入职，开始我的实习生涯。
就拿我这一个多月来的经历，在美的上班就一个感觉：真诚。

疫情期间，美的复工，为了每个人的身体安全，积极响应国家号召，在我们到佛山之后先去佛山医院体检，然后公司安排统一的核酸检测（当时觉得美的好财大气粗啊，从普工到领导异地回来的都会统一安排核酸），第一次见了核酸检测盒子，经检测后才可入职。

公司电梯前有专门的纸巾用来按电梯，并且会有专门人员喷消毒水，好多地方都有免洗酒精洗手液，最良心的是，口罩天天发放！要知道，我一开始还很担心口罩问题的，毕竟当时在网上根本抢不到。
另外，给我们培训的老师讲课很贴心。由于我不是HR专业出身，所以一些基本的架构和工作都了解的很浅，有个可靠的导师是非常必要的。给我培训的是一位入职两年的HR小姐姐，她带领我快速熟悉业务和工作，第一天就基本规划完了我的实习期主要参与的项目，每周都有weekly talk总结和回顾，每周都可以看到自己的有效成长。

公司的员工都很友好，跟我同期的学员都很健谈，完全感觉不到疏离感，氛围相当融洽，可以说，美的对实习生是真的优待了。

热心的小回应 · 2021-1-9 10:43:18

个人情况：秋招入职美的
在美的上班几个月以来给我的感受就是成长很快，氛围很好。
先说薪酬，在我所在城市，算是比较高的了，特别说一下奖金，居然比我想象中的高不少，惊喜！另外公司有餐补、大假奖金，也有员工宿舍，如果要求不高，两人合租，每个月只要五六百，对于还未毕业穷的苦哈哈的我来说，及时雨。
再来说说公司氛围，我所在的事业部，同事都比较好，大家都是年轻人，相处也比较融洽，一开始我进去的时候，什么都不懂，出了不少问题，还是热心的同事小姐姐帮忙我才很快上手工作的，其他前辈也教了我不少东西，对于个人成长的很有帮助，非常感激。
最后再说一点感受，因为疫情的原因，之前很多同事在一起说会不会降薪裁员之类的，但后来看到方总给全体员工的信，感觉还蛮好的，不仅福利待遇没变，复工隔离的时候还发了小礼品。最让我感到暖心的是，公司简直是实力宠员工，为了员工复工自建口罩生产线，身为集团一员，我感到很骄傲。
Ps：每个公司都不是十全十美，总会有点缺点，总之呢，看个人选择，我觉得相对比来说，美的各方面综合来讲已经算是业内不错的了。

在美的集团上班是一种怎样的体验？

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