刚看了《非你莫属》李铭筱的一期，个人觉得她的确如主持人所说，有清晰的目标，并且为之努力。是否Boss们都 ...

场上的Boss们貌似都喜欢这样的求职者，有自己的规划和期望。想到现在应届毕业求职者正是在这方面很缺乏，各个都很迷茫的样子，这样也可以那样也可以。

热心的小回应 · 2021-1-9 09:35:51

有很多时候不需要你那么有目标。不要把个别人的成功当成一个规律。
如果公司正在高速发展期，很多岗位需要填充，那么是比较青睐有目标有计划的求职者。
如果公司制度已经发展得很完善，需要的只是一个听话的求职者。

热心的小回应 · 2021-1-9 09:35:52

说真，节目的首要是娱乐性！

也就是说，这些企业家在选项目，和平时选项目会有很大的不同，因为要表演嘛！

每个企业家的表演诉求也不一样!

再说了，当马云当年，马化腾当年都被拒绝很多次，也不能因为一次拒绝就算失败，甚至十次也不算失败！

当然，如果成功率10%的行业水平，那么看错的时候还是很多！

自己用市场的结果来判断，参考企业家的言论，但不必全信。

创业就是在赌，市场上看到的都是赢的，但是输家也有很多，输赢都都正常！

创业也是一条不归路，如果选了，就不断的实践和学习吧，优化自己的系统！

热心的小回应 · 2021-1-9 09:35:53

谢邀

复制一个自己之前的回答

在校学生按照目标和努力来划分的话，有四种情况：
1、清楚自己想要什么并为之不断努力的学生；
2、不清楚自己想要什么，但是努力做好当下应该做的事的学生；
3、清楚自己想要什么，但没有努力的学生；
4、不清楚自己想要什么，也没有做好当下该做的事的学生。

1、2类都是优秀的学生。第二类可能在学校更受欢迎，但进入社会后，第一类学生会迅速拉开和第二类学生的差距。

题主的描述和疑问正好印证了我的结论。

热心的小回应 · 2021-1-9 09:35:54

当然咯。很多刚毕业的大学生都没有自己的职业规划和目标，有了明确的职业规划和目标的话，你就会一直为之积累为之奋斗，并且不容易出现干一两年就想换行业的想法，可能在这个公司待的更久发挥更大的价值。

我和一些HR交流过，他们明显青睐有清晰职业规划的人。
而且你也不会多走弯路，从事的行业和工作种类很杂乱的人，明显不如长期在某一行积累的人的竞争力强。
所以一定要思考好自己的职业规划与兴趣，不仅仅是在面试求职有用，对整个人生的影响都挺大的。

刚看了《非你莫属》李铭筱的一期，个人觉得她的确如主持人所说，有清晰的目标，并且为之努力。是否Boss们都 ...

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