关于银行跳槽，为什么四大行容易向股份制跳？在四大行能学到更多的东西吗？

如题

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:28

仅以个人经验来回答，不代表全体

先说说我的经历，毕业后先去了一家股份制银行实习，没多久通过考试进入了四大中以外汇出名的银行，混迹了三年多跳槽去了外资。
我觉得之所以股份或者外资喜欢要从四大出来的人，原因无非有二：1.针对操作类型岗位，四大对刚入行的新员工的培训是完整系统的，尤其是我在的那家，基本上都是要去培训中心封闭培训一个月的，基本功扎实，上手快，避免了二次培训的时间；而且业务面接触的更广，毕竟四大的招牌和时间摆在那，很多的业务确实还是四大开展的早。2.对于营销类岗位，四大也会为其累积大量的人脉，营销营销，能力要有，客户群也要广泛。在四大的招牌下，大部分要从四大跳槽的人，都会闪耀着金子般的光芒。

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:29

有关银行从业人员的问题，个人总认为，该区分不同层级和不同岗位来回答。就我所见所感，银行总行、分行和支行的状况，以及前中后台部门的情况，经常会有较大区别。

题主这个问题，我从总行中前台部门的产品经理角度回答一下。（请大家还是注意我这个前提，本答案可能不适合大多数人）

一、四大行向股份制银行跳槽较多的原因。
跳槽的原因是什么？无非是待遇、职位和环境。就是想挣得多、当领导或干的舒服。可能都有，也可能仅得其一。股份制银行在前两点上可能会提供的更好，至于环境氛围，则仁者见仁了，差别很大。

跳槽的本钱是什么？无非是人无你有，人有你更牛。具体来说：
1.四大行从业人员单方向的专业深度，以及可能接触到的业务广度，都会优于股份制银行。比如，就单项对公产品，四大行的客户类型更广，所以这个产品适用范围、需求要点、风险措施、定价、推广要求、激励考核等方面，都会做更多的考虑。可能某股份制银行以前这一类业务服务的客户都是阳春白雪，但四大行则还要兼顾下里巴人（打个比方，没有不敬的意思），当股份制银行想要拓展业务时，则需要这方面更有经验的人，则只能向四大行要。

2.股份制银行自身的人才发展机制，可能更加市场化造成流动较为频繁。这时补充生力军，则要么从四大行要人，要么从别的股份制银行挖人。而在薪酬角度考虑，则四大行更加容易。

3.四大行自身的人才发展机制，导致如果可能出现跳槽，也只能往股份制银行流动。四大行之间从薪酬到晋升空间基本没有什么差别，如果想要更好的发展，股份制银行是个不错的方向。对方也认可。当然，四大行跳槽的方向，不同的细分岗位区别也很大，证券、基金、信托这两年挖人都很厉害，特别是中后台部门。

4.城商行一般受地域范围所限，业务范围和客户目标，都与全国性商业银行区别较大，所以四大行的人员去了可能反而会不够适应，但分行一级的人员可能比较适合。

二、股份制银行的人员向四大行跳槽较少的原因。
四大行的国企作风，导致其一贯更加重视校招，习惯从头培养自己人。以前，据我了解，就总行来说，社招和校招在发展路径上区别还是比较大的。比如有默认社招人员不能进入管理层等。但，这几年，变化也是比较明显的，我知道的就有社招前辈做了处长或主持工作等。所以，四大行本身对社招的需求就不高。另外，薪酬待遇也没有优势。

那麽，重点来了，从高盛、花旗、私募、律所这些现金牛扎堆的公司来四大行是什么考虑呢？
就我观察，都是想留点时间给家人或准备生二胎的女神。特点是貌美、持家又有专业度。
因为四大行对员工的照顾还是非常体贴的，比如对于哺乳期的女员工给予一个小时的提前下班优惠、家里有急事请个半天假也是比较方便的、孕期领导不会分配很多重活等等。这都是人性化的政策，也是前面提到的“工作环境”的优势吧。

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:30

不是四大像股份制跳容易，而是没有几个股份制会往四大跳，高管除外。
另外几点，股份制对员工培训机制并非特别健全，那么挖熟手事半功倍，客户经理层面能带来一些客户何乐而不为。反之，股份制带些中小客户，四大都不正眼瞧你

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:31

带着客户跳槽什么的我会告诉你？

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:32

四大行不易升迁或近期无望，收入偏少，正好股份制收入还行，于是……

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:33

在工资待遇方面，四大行的工资差距并不大，同网点一个柜员和一个行长估计撑死了就是1：3。而在小银行1：10都不是事儿。傻子都知道什么时候在哪最好。

在职业发展上，四大行体制健全，进去可以学标准。等你学差不多了，你会发现高层挤不进去，那就去小银行呗～正是学以致用的时候。

那些带客户跑的太卑(chang)鄙(jian)了，在这就不说了。

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:34

收入是检验真理的唯一标准

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:35

四大行的学历高。四大行的技能培训好。四大行的合规操守严谨。四大行的经历见识广。四大行的不足也很多，不过总的来说基础不错，可以改造

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:36

产品全，规模大，能接触的好企业多

热心的小回应 · 2020-12-23 00:14:37

绝知此事要躬行。

关于银行跳槽，为什么四大行容易向股份制跳？在四大行能学到更多的东西吗？

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