狂赚285亿！Citadel CEO薪资曝光，整个华尔街都沉默了…

Institutional Investor刚刚发布了2022年度最有钱对冲基金经理排名，Citadel创始人兼CEO肯·格里芬以41亿美元（≈285亿人民币）稳坐榜首，也突破了历史记录

cr. Insider

对比一下，桥水创始人Ray Dalio在榜单上仅排到第八，收入9亿美元。

01 对冲基金，太太太能赚了…

2022年是经济动荡低迷的一年，对冲基金的整体表现也不如往日，但仍然有一些对冲基金大赚特赚，去年排名前25的对冲基金经理总收入达到215亿美元。

来扒一扒这些人有多赚

Kenneth Griffin，Citadel
41亿美元，年龄54

cr. The New York Times

格里芬这天价薪资一曝光，立马有人做了这样一个计算：假如格里芬每周工作40小时，那么平均时薪约为200万美元——比普通美国人一辈子赚的钱还多（170万美元）。

当然，作为Citadel的创始人兼CEO，格里芬每周可不止工作40h，他自诩是一个工作狂。与他共事过的人也形容“似乎他每天的每一分钟都在为公司服务。”

格里芬的交易天赋从青少年时期就开始显现了。早在高中的时候就合伙创立了一家卖教育软件的小公司。在哈佛大学攻读经济学时，他更是迷上了市场和投资，还在宿舍楼顶装了一个卫星接收器实时掌握股票行情。

从哈佛毕业后一年，1990年，仅22岁的他筹集420万美元建立了Citadel。后来的故事我们都知道了——2022年，Citadel于一片惨淡中杀出重围，超越桥水成新晋对冲基金之王。

Israel Englander, Millennium Management
32亿美元，年龄75

cr. New York Post

管理华尔街传奇对冲基金Millennium的Englander，连续第二年在该榜单排名第二。

为何称之为传奇？自1989年成立以来，平稳度过20年代初互联网泡沫、2008年金融危机以及2020年新冠疫情，获得超过30年正回报。

Englander从小就表现出对股票的兴趣，早在高中就开始交易股票了。就读于纽约大学时，曾在纽交所实习，后于1989年，和在纽交所工作时就认识的Ronald Shear一同创办了Millennium Management。

值得一提的是，Millennium的起步艰难，创始人Ronald Shear不到一年后就离开了。然而此后情况开始逆转，Millennium在Englander的经营下蒸蒸日上，如今已拥有290多个投资团队，管理超过585亿美元的资产。

Steven Cohen, Point 72
19亿美元，年龄66

cr. The New Yokr Times

Steven Cohen，人送外号“华尔街大白鲨”，拥有鲨鱼般锐利的眼光和凶悍的交易风格。著名金融美剧《亿万》的主角便是以Cohen为原型。

大学时期就开始痴迷股票交易，1978年从沃顿商学院毕业后，他在精品投行Gruntal & Co.的期权套利部门担任交易员，第一天就赚了8000美元，到后来，他每天能帮公司赚10万美元，被称作“赚钱的天才”。

1992年，Cohen创办了对冲基金SAC Capital，以频繁快速的交易著称，很快便成了美国最赚钱对冲基金之一，近20年保持高达30%的惊人年回报率。

然而，树大招风，SAC于2013年因涉及内幕交易被美国SEC和FBI调查。最终，Cohen本人逃脱了刑事诉讼，但是支付了18亿美元的罚款。（而同期一名SAC管理层被判9年……)

随后2014年，Cohen又自掏110亿美元成立了Point 72 Asset Management，并在一年内达到了25%的回报率，续写华尔街金融传奇。

James Simons, Renaissance Technologies
11亿美元，年龄84

cr. MIT Sloan

在创立著名量化对冲基金Renaissance之前，James Simons是一位地地道道的数学家。

1958年毕业于麻省理工大学数学系，1962年又获得伯克莱加州大学数学博士学位，曾任教于MIT，哈佛和纽约州立大学石溪分校。1976年，Simons获得美国数学学会的维布伦奖，至此数学领域成就登顶。

1982年，Simons转战投资领域，创办Renaissance并大获成功。Renaissance专门利用数学和统计分析得出的定量模型进行交易，其历史上最赚钱的投资组合Medallion Fund曾在20年跨度内，年回报率超过35%。

对冲基金如此赚钱，给实习生也开的是天价薪资。

彭博社根据WSO和levels.fyi的薪资数据，曾制作了一份实习生薪资Top 20排行榜，前十中有4家是对冲基金，Citadel的实习薪资高达13,933美元（折合人民币9.4w）。

cr. Bloomberg

02 对冲基金，下场捞本科生了

为了更好地挖掘人才，如今对冲基金也将触角伸向本科生——推出针对本科低年级的events和高年级的暑期可转正实习项目。

Citadel

低年级events - Discover Citadel

在常规申请季之前，Citadel会招大约300名大一大二学生参加这个项目。项目为期两天，地点在纽约或伦敦。该项目录取率约为6%，也有直通暑期实习的机会。

cr.Citade官网

去年就有WST学员拿到该项目的offer并分享体验

”第一感受就是Citadel真的巨有钱，来回车票报销，一天加一个晚上的活动给了250镑的voucher，点外卖或者打车都可以。
活动上我大概聊了10个人，其中有8个都是学数学、物理，或者数学物理的，参加这个event的60%~70%都来自牛津或剑桥的数学系&自然科学系。
面试比我参加过的投行AC面，难度要大很多，如果申请SWE岗位，需要你有非常好的编程能力。”

暑期实习项目 - The Citadel Associate Program

最近刚刚开放2024年暑期实习申请的Citadel Associate Program（简称CAP），也被称为直通Citadel的“闪电通道”。

CAP启动于2020年，每年都会选拔少数高年级学生进行为期11周的暑期实习。毕业后，CAP项目参与者将回到Citadel，继续进行5个月的强化培培训。

cr. Citadel官网

第一部分11周暑期实习包括为期一周的异地旅行，表面上实习生在到处旅游到处嗨

参与团队挑战 / cr.Insider

Four Seasons Palm Beach / cr.TripAdvisor

Four Seasons Fort Lauderdale / cr.forbes

背地里，他们接受Citadel大佬1v1培训，分团队研究某只股票，展示财务模型和尽职调查，并完成pitch。

这群实习生，将在毕业后重新回到Citadel，进行5个月的强化训练，实时响应工作中的需求。据去年CAP项目参与者分享，这毕业后的5个月培训非常实用。“很早就被赋予了很多责任，所获得的资源甚至比从已经工作的朋友那还要多。”

项目结束后，参与者有很大机会成为Citadel股票团队中一名full-time associate，拿到125000美元~150000美元的基本薪资。

桥水基金

桥水于2021年启动了一项针对大一学生的event，以发现早期人才

cr. Bridgewater官网

Point 72

为了培养下一代投资者，Point 72也于2015年针对在读学生推出了投资分析师培训计划Point72 Academy。

就在刚刚，Point72 Academy开放了纽约、伦敦、中国香港、新加坡等多个地区2024年暑期实习，面向对投资感兴趣，并于2024年12月至2025年7月之间毕业的学生。

cr. Point 72官网

另外，官网上还强调，大多数暑期实习参与者都能够参加后续为期11个月的Full-time Academy Associate Program。

以上及目前开放申请的对冲基金岗位list，已经全部给大家整理好了，私信回复【HF】自取~

03 扒出了对冲基金的招人喜好……

又赚又有得玩的对冲基金，喜欢招怎样的人呢？以Citadel官网披露自家的员工画像为例——40%拥有高级学位；20+国际数学、物理、化学和计算机奥林匹克竞赛获奖者……对高学历聪明人的需求简直写在脸上了。

面试过程也是极尽考验。比如Citadel去年光是招实习生就包括一轮电话面试和四轮现场面试，面试官也会对候选人提出很多具有挑战性的问题，学生则需要向面试官展示他们是如何思考的。

Bridgewater的面试，除了常规的面试流程外，还有2-3个额外的Personality Test。面试中很多开放性问题，很难提前准备。桥水还设置了life/culture interview，更多会讨论到个人层面，例如他们与父亲的关系，考察的目的是了解面试者能否融入团队中。

如何在竞争激烈的申请中脱颖而出？Citadel股票业务初级人才战略主管Christa Short给出了这些建议：

1. 参与和金融相关的课外活动

在常规申请流程之外，Citadl还会通过校园活动、stock pitch比赛和投资会议来挖掘潜在候选人。

比如，Citadel赞助了第15届ENGAGE本科生投资会议和德州股票推荐比赛。Citadel高管还到一些大学的校园投资俱乐部进行交谈。

科普时间：Michigan Interactive Investments每年在罗斯商学院举办一年一度的ENGAGE本科生投资会议，促进学生和金融行业杰出的专业人士之间的互动。其中，The ENGAGE UIC Stock Pitch Competition被普遍认为是北美最具竞争力的stock pitch比赛之一。

cr. ENGAGE UIC

现在就读于UT Austin大四，去年夏天参加CAP项目的一名实习生表示，她就是2021年参加了一个女性股票推荐比赛，遇到了一名Citadel员工，推荐她来参加CAP项目。

2.尽早独立开始stock pitch

Christa Short还强调，参加金融相关的活动只是一部分，要想真正脱颖而出，求职者应该尽早学会独立进行stock pitch，因为这是工作中一直都在做的事情。

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