什么人会挤破脑袋去考公?

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bingshi   2022-7-3 16:16   13130   5
1#
rbv21  1级新秀 | 2022-7-3 16:18:39 发帖IP地址来自 北京
这两年公务员之所以“热”
一方面是真的被“996、ICU、不是吧”给吓怕了,很多人开始选择拥抱稳定猥琐发育等待时机。
另一方面
普华永道、德勤、毕马威、安永、美林、摩根士丹利、高盛、花旗、阿里、腾讯、字节跳动里面的高端岗位。
两桶油、工农建中、国网、电信、移动、铁总、中烟、中粮、中航、中信、华润、招商局集团的总部。
C9、华5、Excellence 9、G7等高校的辅导员和教学岗。
宇宙华为!
门槛实在太高了。
向上兼容吧,实力不允许。
向下兼容吧,自尊不接受。
遂....通过考公务员找一个避风港!
所以别说公务员是“最”好的职业,最好的职业普通人是接触不到的。
所谓“吃香”不过是权衡利弊之后的选择,也就是俗称的“性价比”
如果你不是清北、C9等等的强势专业学子,如果你不是常青藤的全额奖学金留学生,你没有“一亿小目标”的王爸爸。智商、勤奋、运气都不是最强一档,你能找到比公务员性价比更高的工作吗?
同样的,公务员被公认为稳定性第一的职业,这也是国家赋予的。




福利待遇都是写进《公务员法》的,那么别的行业有没有法律保护呢???当然有啦比如《劳动法》里的8小时工作制、双休日、五险一金等浮力,那么为什么相对而言大家更愿意去做公务员呢???因为以上法律保障各级党委、政府执行的都特!!别!!到!!位!而私企由于发展、资金、区域经济发展不平衡等原因,好多中小城市都很难执行,这就是为什么城市越小公务员越舒服的原因啦。
各地政府制定来年预算的时候,头一大项就是一般公共服务支出。


那这项支出都包括什么呢?


每年地方政府财政支出第一项里就涵盖保障公务员工资福利待遇,有政府背书的行业当下还有比这个更铁的饭碗吗
再比如,19年的《职务与职级并行规定》


未来一定会有各种各样的规章制度来约束规范限制公务员的行为,比如20年7月施行的《政务处罚法》,但保障也会相应跟上。
财政定编保收之外,公务员还有一定上升空间,直属领导没有权利扣你工资决定你的去留,另外很多小伙伴都忽略了公务员身份在相亲市场上的利好,很多做生意的独生女家庭,都希望有个体制内女婿,对于他们来说BBA雷克萨斯只是普通操作,房子和存款就不说了,起码我朋友里就有结婚被陪送迈巴赫、保时捷的,有职务的独生女家庭同理。如果没有公务员这层身份,普通出身的男生得多优秀才能被这样的家庭认可?
可以看看《王者》,如果不是检察官,泰洙一小混混凭什么娶尚熙?
当然,电影有夸张成分,但基本就是这么个情况。






年轻的时候孑然一身,稳定是束缚是枷锁是羁绊,等你人到中年遭遇“毕业快乐”“放弃平庸员工”“结构性优化”“鼓励狼性”,“淘汰小资”“提高运营效率”……拖家带口站在东二环天桥上的时候,那心情可能经历过国企改革的父母那一代人更能感同身受。他们深知生活的本质不是上限有多高,而是线下能不能兜住。
双轨养老金、内部分房、单位食堂、机关幼儿园、涨工资、茶水报、人际关系网、办事便捷度、公休、提拔竞争压力小……这些浮力上一代公务员一个都没落下,尽管很多都已经退出历史舞台,但不可否认除了收入,公务员的工作体验感也是一流的。父母年轻的时候没机会入编,听说自己娃毕业能“考公务员”,那一瞬间他们连你提拔为X委书记时的朋友圈内容都想好了。
从单位时间收益方面来看的话,国家法定节假日总天数为11天,休息日为104天,总共115天,平均每月工作日为21天。以月入5000为例,5000÷21÷8,单位小时工资为30元。如果以996工作强度计算30×12×26=9360元。也就是说,同一个地区体制外收入要达到公务员收入的两倍左右,才能拉平单位时间收益,这还没考虑事假、病假弹性休息时间以及陪伴家人、自驾旅行等正向情绪收益。
公务员的与同地区的其他行业进行收入排序,一定处于中上等水平。如果你不是当事人或者直系亲属,那么你永远只能问到他们收入结构的某部分(基础、职务、级别、工龄),诸如房补和职业年金,文明平安建设基层计生两贴十三月年休车话物业取暖补,绩效和公积金算基数还是系数膨胀,信访、政法、员额、人民警察津贴你听过吗?

你是什么地方的公务员?月均收入多少钱?3928 赞同 · 511 评论回答3936 赞同 · 509 评论回答3946 赞同 · 510 评论回答
地方公务员实行扁平化管理,你们局长去年可能在某县做书记,你可能今年在司法局明年就到了政法委,人和人之间不断交流,就形成了“圈子”,有了圈子你就可以少花钱甚至不花钱,办很多让普通人十分头疼的事,就拿孩子上学来说,如果你老大和义务教育处的老大关系好,那你娃上重点就是一个电话的事情,反观你没有这层关系,只能人托人托人托人托人,花W不说最后还有可能办不成事。
世界对你的反馈取决于你的价值,年轻的时候我们都狠社会对我们不公,步入社会才发现其实是自己没有价值,从小在一个五十几人的班级里都混不开没人鸟,你觉得自己在社会上混多久才能让自己获得公权同等的价值?系统资源交换低成本性(不同系统政策允许范围内互相方便),信息资源掌握的独家性。(拆迁、改造、工程、绿化),公共资源变现的便利性(教育医疗住房)。你手上有公共权力和系统内第一手的信息,那你就有利用价值,就会被人尊重。
我是 @爱分享的小强,疯狂输出公考干货。
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