期权论坛

十方供养是指什么？八方是指东、南、西、北、东南、东北、西北、西南的人供养，那么上方、下方是谁在供养呢？

 2021-5-22   匿名用户1024  19858  1

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癌症到底有多可怕？患癌怎么办？

 2021-5-22   匿名用户1024  8748  2

有没有可以分享的抗癌经历？

2021-5-22

有关回应

我知道一种成本很低的方法，你可以试一下，自己操作一下就可以了，几乎不花钱。这种方法因人因病种类程度效果可能有不同，建议长期坚持，同时调整精神状态。 https://pan.baidu.com/s/1oODGrCcrp7pqrtDToy1pVw 提取码: jhzb 回复
2021-5-22

有关回应

这里有一个非常详细的经历分享，有很多细节：以前，总觉得癌症离我们很遥远。然而不知从什么时候开始，身边患癌的人渐渐多了起来。在“癌霾”的笼罩下，越来越多的病人，或是家属，被迫加入到抗癌大军之中。 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-9e906628f6424b54b36e93c378c9776f.jpg 癌的恐怖之处，在于来的悄无声息。而一旦到来，往往会令人毫无还手之力。【一】 2011年的一个夏天，我的母亲因为便中带血，去医院检查。起初被诊断为痔疮（因为确实有）。但后来，便血的情况变得越来越严重，我们总感觉这不像是痔疮的症状，当时担心可能是消化道出血之类。再次去医院就诊，出诊的医生建议我母亲做个肠镜检查。等待了近一个月的时间，才终于排上做肠镜。而就在几天之后，在拿到诊断书的一刹那，我的头“嗡”的一下懵了。诊断书上显示：直肠癌，DukesC期。 “癌”这个字，会让很多人感到恐惧，也很容易联想到那个最为可怕的结果。我立即在网上搜索“DukesC期”，想知道目前是处于早期，还是晚期。因为我们都清楚，早期的癌一般还是可以治愈的，而一旦进入晚期，往往就意味着回天无力了。然而，搜索的结果彻底浇灭了我们最后的希望：癌侵润至肠壁外Ⅲ期(DukesC期)：伴有淋巴腺转移。【二】回到家里，我和家人背着母亲，商量着下一步究竟该怎么办。因为我们在电视上看到过，癌症病人一旦知道病情，心理负担会变得很重。而这也会进一步影响病情，影响治疗。于是我们决定，先对母亲隐瞒病情。然后按照医生的建议，去医院接受病灶切除手术。然而实际上，一旦病人住进了医院，病情根本就隐瞒不了多久。一是所处的科室为肿瘤科；二是同房间的病友会相互询问病情；三是医生的处方、各种检查结果以及所用药品，都很容易暴露；四是病人自己也会变得非常敏感，从家属细微的神态上，都能感觉到病情的严重性。但是，不隐瞒也是不行的，这样起码可以给病人一个缓冲的过程。以肠炎需要手术治疗为由，我的母亲等待着手术的到来。这种手术其实就是把带有病灶的那段肠子切除，然后再把剩余的部分接上。然而，在和医生的沟通中，我们了解到一个严重的问题——由于病灶距离肛门过近，很有可能无法“保肛”。这就意味着要在病人的腹部开口，将肠子末端从腹部的开口露出，再用专门的袋子连接，接住病人的粪便。这被称为人口造瘘手术。据了解，有很多直肠癌手术的病人，之后都是这样生活着。对于一辈子爱干净的母亲，真不知道该怎么开口告诉她这个结果。但不提前说更不行，我们担心她术后突然看到会接受不了。于是，我们把这个手术过程故作轻松地讲给了她听，并说很多人都是这样，也没有什么太大的影响。还好，我的母亲比我们想象的要坚强得多，看起来并没有太过强烈的抵触。【三】术中，我们的心情极为沉重。70多岁的老人，接受如此大的手术，不知道身体是否还吃得消。一个多小时过去了，主刀医生紧急把我们叫了过去。我的心里“咯噔”了一下。医生说，看了下病灶，切除效果比较好，可以用一种套管将肠子连接起来，尝试保肛。但费用需要多花一些，问我们是否接受。真是不幸中的大幸。术后，母亲得知保肛成功也非常高兴。然而，过了几天，我们又接到了一个更加不好的消息。切片化验结果显示，癌细胞已经发生转移。需要进行后续的化疗。化疗，对于癌症病人家属来说，又是一道艰难的选择题。尤其是对于年龄较大的老人。化疗在杀死癌细胞的同时，也会破坏人体的正常细胞，对人体造成较大的伤害。但是，作为病人家属，我们丝毫没有选择的余地。相信谁都不会选择回家等待，等待那个最可怕的结果的到来。只要有条件，有希望，都要去试一试，搏一搏，说不定会有奇迹发生。然而，对于绝大多数人来说，奇迹发生的可能性接近于零。【四】化疗，其实就是定期口服一种化疗药物（有的可能也会输液）。医生建议连续做6-8个月的化疗。母亲刚住进医院不久时，其实就已经怀疑自己得了癌，但我们都一直否认。这时母亲拿着化疗药，指着上面的适应症问我们，我们此时已经无话可说。母亲自己倒是显得非常镇静，只是说了一句——“我就知道”。两个月之后，化疗的副作用开始逐渐显现。一开始是掉头发，体力变弱，同时伴随着食欲不振。本来生病之后，我母亲的食欲就变得很差，一顿饭只能吃几口。而由于化疗的副作用，会对人的肠胃产生刺激，会使人感觉恶心，呕吐。每吃一口饭，都要酝酿很久。甚至每顿饭，只能喝下几口粥。面对这种情况，如果再不吃饭，身体恐怕就更扛不住了。于是，在我们的强烈要求和反复劝说下，母亲只好皱着眉，硬着头皮才能咽下几口饭。随着化疗的继续，母亲的体重也越来越轻。本来就瘦弱的母亲，身上已经是皮包骨头了。每次，搀扶母亲的一刹那，似乎都可以直接触碰到母亲的骨骼。看着最亲的人变成这样，我们强忍着，才能不让眼泪流出来。【五】六个月之后，化疗终于结束了。母亲的身体也彻底跨了。虽然保肛成功，然而由于连接处距离肛门太近，使人总有便意，但却排不出来。每天去十几次厕所，对于身体格外虚弱的病人来说，是非常遭罪和耗费体力的事情。除了去厕所，其它的时间基本都是倚靠在床上。而饭量也变得越来越小。就这样，在病人的痛苦，和家人的煎熬下，两个月过去了。后来，母亲的嗓子开始变得有些沙哑了。我们去医院开了很多祛痰润嗓的药物，还准备了一些草珊瑚、金嗓子之类。然而，吃了很多药，但情况却一直没有好转。再一次去医院复查的时候，竟发现癌已经转移到了肺上。我们本已破碎的心里，就像被楔入了千万根钉子一般。我们了解到，癌细胞转移到肺上之后，随着病情的发展，肿瘤会压迫喉返神经，而导致变声。因此，声音嘶哑、变声也可以视为肺癌发展到一定程度的标志。再后来，母亲的盆腔里也出现了癌细胞。盆腔的转移，会导致腿部出现剧烈的疼痛。那种疼痛是常人无法忍受的，只能依赖止疼药来减轻痛感。但到后来，就连止疼药都已经不起作用了。【六】然而，比剧痛更可怕的，是肺上癌细胞的发展。随着肺部被癌细胞逐渐侵蚀，母亲的呼吸变得越来越困难，经常感觉胸闷、喘不过气来。于是我立刻买来一台制氧机，供母亲吸氧，然而效果却微乎其微。再后来，母亲的呼吸越发困难，晚上只能依靠在靠垫上，根本无法平躺，也根本无法入睡。去医院咨询的结果，我们知道母亲的时间不多了。而最为可怕的是，肺癌发展到最后，人往往是被活活憋死的。这也许是人生中最痛苦的事情了。想象一下，自己呼吸将会越来越困难，就像憋气一样，直至最后彻底无法呼吸，而失去生命，这是一件多么恐怖的事情。对于母亲来说，夜晚远比白天更加恐怖，更加难熬。晚上，在夜深人静的时候，母亲的呼吸越来越急促。只能数着秒，自己去忍受这种痛苦和煎熬。而且，这种痛苦不会减轻，只会随着时间而加重。到头来等待自己的，只有一种可能，那就是死亡。这无论从心理上还是肉体上，对人都是一种极大的折磨。而对于病人家属来说，忍受的痛苦，并不比病人少。看着亲人痛苦的样子，自己却完全无能为力。既不能帮助亲人减轻痛苦，也不能自己代她承受痛苦。而这时的病人，最想做的，其实就是尽快结束自己的生命。我的母亲也曾多次向我们提起，然而我们能做的，却只是昼夜加紧看护，怕她有什么意外的举动。然而，直到现在，我都不知道，我们这样做，到底是对，还是错？防止病人轻生，对于我们来说理所当然，因为她是我们的亲人。防止病人轻生，也是我们自己给自己的安慰。如果发生点什么，我们的心里是绝对无法接受的。可是，对于病人来说，这公平吗？她极度的痛苦和煎熬，只能自己忍受，自己承担。【七】 2013年的5月份，母亲终于离开了我们。在发现母亲离世的那一刻，我竟然欲哭无泪。而相反，我的心里却有一种释然的感觉。母亲终于可以摆脱那种噩梦一般的痛苦，终于可以解脱了。一生淳朴、善良而又极为坚强的母亲，等待她的，一定是天堂。人，还是要对父母好一些的，要珍惜和父母在一起的时光。作为80后、90后，父母大多已经年过六旬。即使工作再忙，也应尽量多陪陪父母。尤其是在外打工的人，不要怕麻烦，也不要怕唠叨，能多回家看看就多回家看看，能多打个电话就多打个电话。有时间，尽量多带父母出去走走，旅旅游。否则，也许等你想要去做这些事情的时候，他们已经走不动了。到那时再后悔，就已经来不及了。【八】我接下来的任务，就是好好照顾好父亲。希望母亲的离去，不要给父亲带来太大的打击。我们有意识地让父亲多出去走走，多和退休前的同事一起聊聊天，散散步。就这样，日子过得还算安稳。直到三年后的一天。那是2016年的4月份，有一次父亲单位退休的同事组织了一场活动，要一起去福建游玩。虽然父亲年事已大，但身体还算不错，腿脚也非常利落，并不输给一般的年轻人。于是我们还是支持他出去走走的。据父亲说，一同去的还有几个年轻人，去爬山的时候，只有他一人爬到了山顶，那几个年轻人都爬不动。回来休息了几天，父亲说自己的双腿有点疼痛，也许是活动太剧烈了。又过了几天，以前喜欢到处逛逛的他，竟然总躺在床上，不想动。我们意识到了事情的严重性，去医院检查的结果，犹如一道晴天霹雳——肺癌骨转移。接下来的过程，依然是隐瞒——住院——治疗——父亲知道病情。父亲知道病情后，我们的心里也如释重负。起码可以征求病人的意见，一起确定治疗方案。由于之前有了母亲的经历，父亲的情绪一下变得非常低落，经常一个人躺在病床上闭着眼睛，去想一些事情。甚至有时，眼角还会泛出一点泪光。【九】情绪对于病人的影响是致命的。几次化疗之后，一米八身高的父亲体重只有不到90斤。平躺时，可以清楚地看到他身上的每一根肋骨。后来，依然是饭吃不进，甚至连一口水都喝不下去。整天只能以输液来维持生命的基本机能。起初，他还能自己坐起来吃药。几个月后，只有扶着他才能坐起来。再后来，坐起来的时候，必须有人在后面一直支撑着，只要一松手，便会立即倒在床上。他已经没有一点力气了。我清楚地看到，他的眼睛开始变得朦胧。白天睡觉的时间越来越多了，意识也有些模糊了，有的时候还会说一些听不清也听不懂的话。就连打针，也不再有任何反应了。这时，主治医生向我们征求意见，问如果发生紧急情况，是全力抢救，还是放弃？这是一个极为艰难的抉择。但我们心里清楚，抢救的意义又是什么呢？于是我们告诉医生，我们选择放弃。之后，医生也表示支持我们的决定。她说她也遇到过一些选择积极抢救的，但结果除了增加病人痛苦的时间外，真的是没有任何意义。在那年11月的某一天早上6点多，我接到了陪护亲属打来的电话，父亲的血压突然降低，可能快不行了。当我赶到医院时，父亲已经永远离开了我们。从一个爬山比年轻人还快的老人，到最终离开这个世界，整个过程只有短短的半年多时间。父亲一向以自己身体好来标榜自己，在得知自己患癌的一刹那，我能想象当时他的心里，是多么的难以接受。这一切来得太过突然，毫无征兆。【十】癌，是极为可怕的。他并不像新闻、书本中描述的那样——某人患癌，治疗无效，死亡。只有经历过的人才知道，癌症病人要经历一种多么可怕、多么恐怖的过程。在医院陪父亲的过程中，每到晚上11点多，隔壁病房里都会传来一个男孩撕心裂肺的嚎叫声和哭声。那种哀嚎，真的是让人不寒而栗。听说，那是一个才十多岁的男孩，患的是骨髓癌，已经没有办法了。我甚至无法想象，他的父母当时会是怎样的心情。那种撕心裂肺的哀嚎，后来时常出现在我的耳边。然而，直到最后，我都没有勇气去看一眼那隔壁的男孩。当然，对于癌症病人来说，比这种疼痛更为可怕的，还有太多太多。癌症，来的会很突然，甚至毫无征兆。多做检查，积极预防，早期发现，也许是目前防范癌症最为有效的方法。血液检测、拍片化验、胃镜肠镜，都是非常有效的预防手段。尤其是对于四十多岁的人来说，这种定期检查显得尤为重要。对于胃镜，有些人可能还是有些误解的。由于胃痛，我曾经做过一次无痛胃镜检查。吸入式全麻后，一觉醒来，一切都结束了。也就十来分钟的时间，毫无感觉。至于癌症的患病因素，虽然目前说法很多，但实际上仍然未知。然而，有一种说法，说是癌症有一定几率的遗传因素。如果直系亲属中有人患癌，那自己就要多加防范了。那，如果双亲都是呢？在人类还没有实质方法来攻克癌症之前，我只希望中国能尽早实施安乐死立法。如果自己以后真的不幸有那么一天，我希望到时能够用得上。也许，在现阶段，安乐死才是让癌症变得不那么痛苦、不那么恐怖，并可以给病人留有最后尊严的唯一手段。最后，我想说的是，相比于癌症，对于人生中遇到的其它挫折和痛苦来说，我想那可能真的不值一提。或许稍微挺挺，一切就都会过去。 --- THE END --- 关于作者作者：财四爷（微信：unlock06），一个理工科出身的成长中的新生作家。个人微信公众号：财经大字报（ID：caijingdzb）——给你有感悟的人生故事，敬请关注！回复

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如何开除不适合团队的员工？

 2021-5-22   匿名用户1024  7591  5

2021-5-22

有关回应

和员工解除劳动关系的流程劳动法上不是写的很清楚了么会来这问这问题的我看多半是要不从没认真研究过劳动法要不是打着怎么不出赔偿让员工免费走人的主意吧回复
2021-5-22

有关回应

无能的、不适合团队的员工一定要开除！无能的、不适合团队的员工一定要开除！无能的、不适合团队的员工一定要开除！很多创始人因为一开始管理员工时跟员工培养了太多感情，等到最终要开除时不好意思说出口甚至是舍不得。但是对于公司长期发展而言，不适合的员工是一定要开除的。这是对所有人的公平，也是对他的公平! 能力不够的员工还都能得到照顾，那优秀的员工也可能直接离开，因为优秀的员工是不愿意与无能的员工一起干活，拿着一样薪水的。甚至直接认为你这位老板并没有雄心壮志。但在开除这位员工前，你得确保三件事： [*]做好人才储备开除员工之前一定要做好人才储备，不要开除一时爽，但没人能顶替他的工作，搞得公司一团糟，得不偿失。 [*]做好保密措施要做好公司保密措施，对于接触公司商业机密岗的员工一定要签署保密协议，即使原则上没有多大效果，但至少从心理上是一个约束，如果在未来的几年公开了机密会罚款等，这样即使离职也不会乱讲，或者投靠竞争对手。 [*]社保问题这是很多小公司会犯的错误，可能你想开除某位员工，但是你没有给他交足社保，后期如果他告到劳动局，那绝对是“一告一个准”，这时会给公司带来很大的灾难和成本。相信很多人都经历过。确保上面条件都符合后，你可以继续往下看，下面问题就是我们要怎么说才不会让员工在情绪上出现大意见，双方不至于撕破脸，这里面还是有番学问可以聊聊的。这三点开除员工的思路，至少能让你们分开时不至于撕破脸。 1）多次直接指出工作问题，明显表示不满意这类员工一般在工作上肯定会出现各方面的问题，当你发现他的问题时，第一次就不要迁就，要直接指出。往往一次还不够，等有2-3次，他心里也有数了，公司对他不满意了。但因为这样你纯粹是对事不对人，他其实也能接受。两次提醒后，如果员工能够改正，那简单提醒一下就好，不用严厉批评。但如果是改正不过来的那种，我们心里也清楚，自己这样做也就是“装”个样子。 2）如果无法改正错误，就站在他的角度开始进行谈话。两次提醒后，如果还出现问题，这时就要这样说“如果你感觉不合适我们公司，我希望你能找到更匹配你的岗位，否则在这家公司，你的收入无法提升，对你的前途也有影响。” 我们要会站在老板的角度，抱着对员工的尊重和期望进行开除，告诉他你在我这儿发挥不出你最大的价值，可能换一家公司，换一个岗位，你会得到提升。如果你还在我这里，你的工作做不好，我仍然给你涨工资、发奖金，对其他员工也是不公平的，希望你能理解。一般这样的一番话，员工听后心里也会舒服很多。 3）进行前两个操作的同时，要让他的收入是略低于他的能力的举个例子，假设他出去能找6000的工作，但在你这里时你要让他的收入不过5000。一般这时，他既在工作上有失误，开始对公司不满，还觉得老板抠门，一般会有想走的心的，也许只是不好意思开口，因为可能待的挺久了。但是他出于开的工资少这一点，也会更有心要出去。甚至都不用你提，他就会主动提出要离职。这也是为什么很多老板说自己开除不了员工，因为你是让一个能力6000的人，拿着8000-9000的收入，他当然不愿意走。但你要是让他有拿6000的能力只拿5000的收入，那都不用你讲，他可能就走了。其实这是一点很好的技巧，对老板比较有利，因为你能控制他的工资、甚至级别（两次做不好给你降级了），别人有奖金你没有奖金，一般收入不够，他就会考虑辞职，这样的辞职还算比较友好。他顶多认为老板有点抠门，但“抠门”毕竟不是什么大罪，而且他还从公司中学习到了不少有用的技能。这时你在他离职时，友好的多给一点钱，他还会觉得老板你不错。回复
2021-5-22

有关回应

“你很优秀，但是你的才华不太适合这个团队，相信在其他团队里面你能有更好的空间”； “我们的这个团队目前的发展水平和你的才华水平还有一定的差距，你换个环境会有更大的发展，在这个团队里面可能会有些才华施展不出来”； “团队里面需要的不是最优秀的而是最合适的，你很优秀但是不是很适合这个团队”；以上任意一句再加上“让财务部给你三个月的薪水，我们之间的合作很愉快，同时也期待你在其他团队里面有更好的发展，我们还是朋友，以后遇到什么事情还可以找我，加油“就可以了。以上灵感来自大学四年学生工作，不知在社会上是否有用，希望对你有帮助。回复
2021-5-22

有关回应

又到了我最喜欢的科普《劳动合同法》兼讽刺企业主环节：对于“体制外、没有一定体量、又没有专业法务部、没有专业HR（至少主管阶）、想用当下这个牌子继续干、当下尚且盈利、不是打算在两三年内跑路、不是垃圾/皮包/个体户/夫妻店/神族（訇）”的企业；在裁人这件事上，大部分情况，是干不过员工。如果你不懂法，你甚至不知道你竟然如此强大：（请小管家请不要以答非所问/非限制范围为由屏蔽本答案） Sean Ye：劝退员工，你问过劳动合同法了吗？有哪些事情是你当了领导才明白的？如何看待马靖昊的文章《为什么说〈劳动合同法〉是一部坑人的恶法？》？看完以上三个链接，再来聊聊关于裁人的博弈，差不多能从实操上理解： 1、“被辞退”与“辞职”的影响：（1）“被辞退”是可以进行仲裁主张补偿金的（至少上年度月均应发工资n+1，根据情况最高可到2n）；“辞职”不能，而且只要签了字就不能反悔了，任何企业主给的“意思意思”、HR给的“承诺”基本上都远小于赔偿；（2）“被辞退”可以申领失业保险金，“辞职”不能；至少12个月，至多24个月，数值上至少1000+，根据各地政策与上年平均应发工资有关加成（就业补助）；（3）申请劳动仲裁极大地取决于劳动者当时“主观意志”；“辞职”几乎断绝了大部分相关的维权后路； 2、企业用人成本：（1）财务方面的消耗，企业用人成本为岗位薪资的1.2倍到1.5倍;大多数情况企业单方面降低薪资违法，是1中“仲裁”的有利证据；附，由于信息的不对等，相关劳动者主张，需由企业方列举反驳材料（需有劳动者签字的同意或协商材料），否则支持劳动者主张；（2）影响日常运营，对于中小企业架构，往往是身兼多责，这里就存在一个矛盾点：为了防止该员工扰乱运作，往往会放到闲职，而且不能降薪；你无法想象一个闲人对实体中小企业的工作氛围有多大恶劣影响。（3）如果不能干净利落地解决问题，替补选手和陪跑选手会很难过。 3、法律成本：（1）以上1中列举出的情况，沾了一点，劳动部门就会来喝茶（过去是被请去喝茶），如果走到诉讼那一步，就有相关部门提供上门一条龙服务以及劳动部门日常访问；如果员工比较皮，工商、消防、卫生、环保、都来一遍，鉴于当下的作风整治，企业主会很伤。（2）信息会公示，发展会受影响，投资人会不开心；（3）对于小体量企业，很多信息对相关部门是透明的，一般是直接找企业法人的，如果没有专职人员，你可以想象各种老板/领导对一个机构办事员恭敬的样子。对个人： 1、n+1~2n的补偿金； 2、失业保险金及求职津贴； 3、上一家用人方不得干扰劳动者求职（违法犯罪情况除外） 4、为之后的职业生涯做的心态准备和缓冲时间； 5、作为人民的自信、对党和国家的信任！对企业：后患无穷。最后，怎么开除呢？ 1、谨慎招人； 2（1），通知（两次、材料），培训/调岗（通知），不能胜任（材料），裁员，n+1。 2（2），直接2n开除，干净利落。 3、向某些大企业学习，试用期内用手段。鉴于今年两会的提法，更难了。回复
2021-5-22

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很多人觉得招人是最重要的事情。其实，学会如何开除员工也很重要！对于不合格的员工不仅仅要开除，还要快速开除。为什么要快速开除不合格员工？ 1、一颗老鼠屎搅坏一锅粥。每一个员工对于其他人都有很大影响。 2、如果你还需要花很多精力来指导、管理不合格的员工，那将是巨大的浪费。 3、对员工来说也是一种解脱。离开不合适的岗位和公司，重新开始，未尝不是一件好事！什么样的员工是不合格员工？ 1、无法完成被赋予的工作任务。 2、负能量强大的人。一个不停的抱怨的人，会销蚀掉团队的激情。不久之后，大家就都开始吐槽。如何开除员工？ 1、首先要快！当你开始犹豫要不要开除一个人的时候，你就应该马上做决定开除他。通常我们犹豫的原因是，这个人走了，这摊事就没人做。但是，请记住，如果一个不合格的员工在这里，你对Ta抱有的是不切实际的期望。事情虽然有人在做，但不会有结果。开掉之后，你才有决心再找一个合适的人。 2、态度要坦诚，措辞要委婉。要说“我觉得这份工作不太适合你！” ，不要说“你不适合这份工作！”。 3、做好善后。试用期，可以直接解除劳动合同。但如果转正，需要根据劳动合同约定以及劳动法作出一定补偿。通常是赔偿一个月工资。准备工作有哪些？ 1、后续工作如何安排？目前正在进展的工作，由谁接手？ 2、拟好员工离职表格，强调协商离职，并作出应有的补偿，规避后续法律风险。 3、做好心理准备。通常通知员工离职时，对方一定很气恼！千万不要当面数落对方的缺陷和不足。尽量安抚对方的情绪。我见证过几次离职时情绪失控事件，影响非常坏！美国发生过离职员工直接开枪干掉老板和HR的。所以，在和离职员工交涉时，千万要耐心、委婉。管理公司是一门艺术。如何开除员工也是基本功之一。希望实现梦想，必须要学位面对任何压力。回复

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 2021-5-22   望江虎  12483  0

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【机构排名】2021年中国政府引导基金前50强排名

 2021-5-22   紫杉财经  14435  0

2021年中国政府引导基金前50强排名 2021年5月19日，由清科创投、投资界等联合主办的第十五届中国基 ...

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请问大家都在哪个平台买基金？

 2021-5-22   匿名用户1024  8238  5

2021-5-22

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我推荐支付宝（蚂蚁财富）前两天刚好写过相关文章，题主可以参考养基小庄：主流的基金购买平台怎么选？回复
2021-5-22

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https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-4b2dbd164cbe3fe238c7b1c4648b0932.jpg 上次晒收益后有人在后台问我是从什么软件上买基金的，加上之前也和郑老师讨论过这个问题，那今天就正好跟大家聊聊都有哪些平台可以买基金，以及作为一个普通用户在不同平台的体验感受。目前大众可以从哪几类平台买基金呢？ 1.直销机构——各个基金公司，比如易方达基金出的叫易方达 e 钱包 app，汇添富出的叫现金宝 app，中欧出的叫中欧钱滚滚等，基金公司都对应有自己的 app。 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-365196344402f8fbe3776213834ac41b.jpg 2.代销机构——银行、券商等金融机构（比如各类银行的手机银行 app 里的理财专区，各类证券 app 等） 3.代销机构——第三方基金销售机构（以支付宝，且慢，蛋卷，天天基金为代表等），这类第三方平台下面具体我再谈谈感受。他们的优缺点都有哪些呢？ 1.直销机构优点：省钱。很多基金直销公司，为了达到“厂家直销”的目的，不给代销机构佣金，会推出专门的福利，比如买基金免申购费，这样用户就可以省钱了。缺点：不够便利。有些 app 只能买到他自己公司出的基金，并不能全市场买基金。 2.代销机构——银行、券商等金融机构：缺点：贵。一般手续费很高，而且不是专业的基金销售机构，通常是银行的客户经理推荐基金，但客户经理的水平就不好说了。我以前也从心理上会觉得从银行买基金似乎比较安全，但银行本身只是一个代销机构，产品本身的风险水平还是基于基金公司。 3.代销机构——第三方基金销售机构。优点：专注于用户体验，功能齐全，属于走量的销售模式。申购费率很低，一般都是打 1 折，在第三方销售平台买基金，在基金公司官网也可以查看到资产，安全性有保障。着重讲讲我所使用过的不同第三方平台 app 的感受。 1：支付宝，或者叫蚂蚁财富，都是阿里爸爸一家的。 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-badd19a08f9c7cfcf8feb39583db6c36.jpg 特色：购买基金最方便，费率基本都是打一折，便宜，到账最快，而且它的货币基金（余额宝）也可用作日常消费，直接扣款。用户体验感好：因为支付宝的母公司是阿里巴巴，他们习惯和擅长把专业的东西化繁为简的传达给消费者/投资者，消费者也需要一个让他们能看得懂的页面，共同铸造市场交易，打造一个双方信任易懂的的空间。 2：天天基金，隶属东方财富旗下。之前算是中国最大的基金销售平台，目前市场份额被支付宝抢占了不少。 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-a6a6c3cb55a17b20077b57d99843095d.jpg 特色：天天基金里的基金非常全，相对更专业。在基金信息参考这方面，是第三方平台里的佼佼者。有自己的一些特色功能，比如“基金 PK”，帮助用户根据历史业绩选基金。可以挑选两只或者多只（最多不超过 5 只）基金来进行 PK。我用了目前最火的“诺安成长”和“银河成长”给大家作示例： https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-3d6104147d427b5ea8f3caf1d0c847ee.jpg 天天会根据不同维度对两只基金进行打分 PK，大众即使看不懂具体数字代表的意义，也可以从评分结果上粗略地做一个参考。 3：蛋卷基金 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-d5030162e33bd31a737b446609c740a3.jpg 特色：费率便宜，跟支付宝差不多，基本都是打一折。主打“大 V 组合”：通过扶持各个大 V 主理人（就是基金达人），鼓励让大 V 构建自己的投资组合，吸引粉丝们进行跟投（就是抄达人的作业！没想到小时候可以抄作业，长大了还能抄作业），而且都是主推低估指数基金投资，相对来说产品比较稳健。大 V 们的调仓也都是透明的，用户可以选择是否跟调，而且人工客服回复相对比较及时和接地气。对了！博格老师的“银河之力”组合在蛋卷上也同步上线了！银河之力的选基金策略是挑选优秀的主动基金组合，然后定期做筛选替换。我打算从本周开始做个实盘小测试，每周买 200，看看所谓主动基金不择时的属性是否能跑过指数基金。之前有在别的平台买过银河之力的粉丝们，也欢迎留言说一下自己的收益率，以及对这个组合的感受~优秀的评论我会截取过来放到蛋卷基金上。 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-04d0245d19c32bd2f12d44a5c2dc736a.jpg （本周的定投200元） https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-5619db73a92792f005cb95a21776b583.jpg 4：且慢特色: https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-10e3a31b0ba5469535fa3c9a148b0111.jpg 主打“投顾业务”：所谓投顾，就是投资顾问，帮你理财。且慢把你可以投资的钱分成了四份，“四笔钱”。未来不同时期需要用的钱，推荐匹配买入不同类别的产品。至于产品最终的收益结果怎么样，这个只能拭目以待，但是对于新手来说，相当于教你做了资产配置规划。以上就是我个人体验感受，我觉得大家买基金可以从支付宝，且慢，蛋卷，天天基金里参照特色，随意选择一个，也欢迎大家留言讨论一下自己觉得哪个平台更好。福利专区近期的评论中，很多读者有问到，蛋卷上没有发车（买卖）信息。其实，发车信息在知识星球，只是需要付费。这也是望京博格的主要收入来源。而且这种由投资人（客户）直接向投资顾问付费的模式，一直是博格理想中的投顾模式。博格也是有点情怀，希望能通过这种模式，帮助更多的星球成员有更好的投资体验和投资收益。最初，知识星球的定价是888元，后来涨价到999元，1288元，直到现在的1588元。而且，望京博格的星球是7天，但是买了7天，赠送永久，也就是说，实际上是永久有效的，不是年费！！！这是因为当初博格设置错了，误选了永久。现在，知识星球已经不允许设置永久有效了。虽然是永久有效的，但对于新手，拿出上千元，购买一张星球门票，还是会有些犹豫。这个价格也许有些贵，不过，双十一刚过，喜胖不胖试着争取一份双十二福利。现在发起一个投票吧，如果投票的人数足够多，那我们就开通一个新的星球，从现在到2021年12月12日有效，588元。加入星球的成员截止日期都相同，早加入，早受益。新星球与老星球的唯一区别，就是价格和有效期不同。老星球（1588元），买7天，赠永久；新星球，588元，无论何时购买，有效期都是截止2021年12月12日。这也是一个全新的尝试，在新星球的有效期内（2021年12月12日以前），两个星球的发车信息是一样的。 2021年12月13日以后，这个新星球是否继续运营，存在不确定性。而且，新星球588元的门票，未来在购买老星球的时候，也不能抵扣。门票价格是永久不是每年，唯有业绩是实实在在的。 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-ffcd4ccb8b42c8adc49d513d4dedebab.jpg 发布于 10 分钟前回复
2021-5-22

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一、在哪里买这些基金既安全又便宜？第一种方式：公募基金官网第二种方式：银行或者券商第三种方式：独立基金销售机构不管在哪里买基金，千万要使用证监会批准的平台。因为基金销售机构作为证监会监管对象，证监会必须定时披露哪些基金销售机构是合法备案的。 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-abc272a93eeb7662863547c077049eb2.jpg 信息披露——》基金信息披露——》机构名录——》独立基金销售机构。查我们选择的基金销售机构是否合法。二、选择一个独立销售的好平台？手续费折扣低，可选的基金数量多，具有快速提现功能。三、两个重要的概念：基金份额和净值先说份额：如果我们是卖苹果的，看手中的苹果值多少钱，那一定是用苹果数量乘以单个苹果的价格。基金份额：相当于苹果的个数，你手里多少份额就如同你有多少个苹果，所持有的基金值多少钱 = 持有的份额 x 最新的净值。净值：净值一般是指单位净值，说白了就是价格：就是每一份基金值多少钱，基金公司每天都会公布净值，赚了还是亏了。图 2，现阶段这位投资者持有的基金份额就是 6801.08 份，乘以该基金最新单位净值 1.534，得到的结果就是持有的市值—— 10432.86 元。 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-7ac2a55c859a07edd2f588fba6c5b01a.jpg （图 2 ）基金的收益图 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-443dba3a623f462f76c672a572b97f7f.jpg 图 3 中的蓝色曲线就是基金的涨跌情况，2016 年 1 月 25 日到 2018 年 1 月 23 日，两年以来，该基金的净值涨了 60% 左右。四、分红方式 https://beijingoptbbs.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/zh/521637-b5e9d91fe9f18e17e0ea88136b35855c.jpg 分红指的就是基金公司将收益的一部分，以现金的形式派发给你，这部分收益本来就是你的，不是基金公司另拿出钱来给你奖励。使用 App 查看完整内容目前，该付费内容的完整版仅支持在 App 中查看 App 内查看回复
2021-5-22

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选择什么平台买基金无非看三点。 1.该平台基金种类是否齐全； 2.该平台是否方便你的资金划转； 3.该平台的费率是否有折扣。结合以上三点，本人用的是支付宝里面的蚂蚁财富，基金种类齐全，我的大部分零钱都在支付宝，或小额用支付宝周转，同时可以绑定银行卡，资金利用划转比较方便我自己，最后一个就是该平台买基金基本费用都是一折。回复
2021-5-22

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只要是拿到正规公募基金销售牌照的机构，都可以进行购买。只不过不同的产品，会提供差异化的功能。现在我在关注并购买的一些APP中大而全的第三方机构主要是：天天基金网、蚂蚁聚宝、好买基金、理财通；有差异化特色的基金工具有：基金决策宝、盈米且慢、蛋卷基金等。但手续费的话，大平台一般都是1折。回复