期权论坛

因期权获行使谭仔国际(02217)10月12日发行6600股

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智通财经APP讯，谭仔国际(02217)公布，于2022年10月10日，根据股份期权计划行使期权(发行人的董事行使除外) ...

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因期权获行使兴发铝业(00098)10月12日增发7.6万股

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智通财经APP讯，兴发铝业(00098)发布公告，于2022年10月12日，根据股份期权计划行使期权(发行人的董事行使 ...

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期权时间价值：时间与波动率的较量

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众所周知，期权价格由标的物价格、执行价格、到期时间、波动率及无风险利率五个因素决定。其中，无风险利 ...

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50ETF期权的缺点风险和优势是什么？

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任何投资产品都有它的风险和优势，那我们在选择一个品种的时候，首先是需要了解清楚这个品种的交易规则和逻 ...

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如何看待2022年诺贝尔经济学奖得主迪布韦克曾经在2010年 ...

 2022-10-13   期权匿名问答  11332  5

今年诺贝尔经济学奖获得者迪布韦克曾经在2010年被聘为西南财经大学金融研究院院长，每年夏天去那里工作一个 ...

2022-10-13

期权匿名回答

故事是这样的，位于成都的西南财经大学 2008年聘请了一个叫菲利普·迪布维格的人为金融学教授， http://pic3.zhimg.com/v2-82e45426d4e9e091ac73a20d232f60c8_r.jpg?source=1940ef5c 2010年，聘为西南财经大学金融研究院院长， 2021年，由于考核没有通过，把他辞退了。昨天，这位老兄得了诺贝尔奖。 http://pic1.zhimg.com/v2-22ff31087b02dc522a9a26e6006bc970_r.jpg?source=1940ef5c http://pic3.zhimg.com/v2-c8c0b91297d8c0b37e51d9e04d7cb157_r.jpg?source=1940ef5c 西财在2021年按规章流程办事，迪布维格考核不合格，被辞退理所理当。（狗头）至于，他在后面一年会获得诺贝尔经济学奖，这谁能料得到呢。这年头，不会真有人关心搞科研的人吧？（西财狗头）回复
2022-10-13

期权匿名回答

http://pic1.zhimg.com/v2-98b20cd2f2c41bf435c7f9bed70f3f14_r.jpg?source=1940ef5c 挽尊了，大家都散了吧(=^^=) 回复
2022-10-13

期权匿名回答

有很多知友说的原因令人难以信服，尤其是嘲讽西财的。迪布韦克的代表作发表在1983年，而诺奖本身就是滞后的属于后续追认的，学者得奖时往往已经不是创造力最佳的阶段。西财并非无识人之明，早年聘来诺奖级学者工作十年之久，恰恰说明西财慧眼识珠是懂行的，总比国内一堆等人家拿了奖再砸钱跟风特聘还有蹭什么“诺奖女婿”的好。至于为何没续约，转一个我觉得靠谱的解释吧。来源：城市的地得和几个碰瓷诺贝尔奖（称自己的名誉教授或者“女婿”得奖了）相比，西南财大的沉默是耐人寻味的。今年的诺贝尔经济学奖有三位获奖者，其中菲利普·迪布维格（Philip H. Dybvig）曾任西南财大金融研究院院长，从2008年开始，直到2021年——人们感叹，如果他再坚持两年，西南财大就真的获奖了。他是名副其实的“院长”和教授，而不是那种只挂名的名誉院长。相信很多人都感到遗憾，西南财大不少师生就在朋友圈发出了叹息。关于迪布维格的传说有很多，比如，他有一位成都太太，喜欢成都，所以到成都工作；一个更大的传言是：迪布维格因为没有通过中国双一流大学的考核，被学校解聘了——这个传说，其实是用来讽刺西南财大“有眼无珠”，或者是揶揄中国高校的考核制度。我了解的情况，不是这样的。据说，2008年西南财大挖来迪布维格的时候，是通过另一个很厉害的学者引荐的，学校知道他有“世界级”或者“诺贝尔经济学”级的成果，年薪也高达100万，在中国大学里，算是高薪水了。迪布维格不是那种“名誉教授”，但是也和大学的中国员工有区别。他每年都会来西南财大工作两三个月，做研究，开课，开讲座，同时也为学校的金融学科建设提供建议——仅就最后一项工作来说，这100万也花得值得，现在西南财大的金融学，在国内也是一流。有在西南财大任教的朋友告诉我，在校园里碰到过迪布维格好几次——他是一个很显眼的人物，留着长发，有时候还扎辫子，“非常美国”，同时又穿着唐装，比中国人还中国，他为学生开讲座，也大受欢迎。最终，非常遗憾，迪布维格离开了西南财大。最确切的原因可能有待本人和校方发布，但是有一点是肯定的，他绝对不是因为“考核不及格”，而被学校“不续聘”。原因很简单，他所在的“金融研究院”，更像是一个智囊机构，正规说法是“学校非编单位”，不需要考核，至少不需要大家想象的论文、KPI之类的考核。还有一点网上传说也是不准确的，迪布维格的机构是“金融研究院”，这个机构现在并入了金融学院，原来的设置可能也没有了。我在这里提出一种设想：如果网上传说2021年“不续聘”是真实的，更真实的原因不是考核，而是疫情。或许，迪布维格无法适应中国的疫情防控，疫情3年，美国和中国两头跑，实在太辛苦了，而且每次来中国，都需要漫长的隔离，这是一个美国人难以忍受的。网友们猜测的“KPI考核不及格”，只不过迎合了广大大学教师们的焦虑而已。他们都为考核所苦，也都怨恨这种考核，于是就有人虚构出一个这样的考核不及格但是却得了诺贝尔奖的故事出来。其实，和所谓考核相比，发生在迪布维格身上的故事，可能是另一个版本，也是更值得我们思考的：疫情造成的中外学术交流中断，不仅让西南财大痛失一次得诺贝尔奖的机会，也会带来普遍而深远的影响。在这个意义上，我也能理解那几个“碰瓷”的高校。尽管这种行为让人感到尴尬，但是至少也反映出在他们心里，诺贝尔奖仍然是一个好东西。人们都喜欢宣传“我亲戚考上北大清华”，就是这种心理。而且，各种“名誉教授获奖”，也反映了一个现实：过去的某个阶段，中外科研交流曾经达到相当高的水平，很多一流学者来到中国大学，哪怕是走穴，也是有价值的互动。如果越来越多的“潜在诺奖获得者”而不是得奖后来到这里，至少说明中国高校知道世界一流是怎么一回事。现在，这种交流中断了，这才是最让人担心的，也是最痛的。最深远的痛，不是“失去诺奖”，也不是差距，而是失去可能性，是失联和自大。回复
2022-10-13

期权匿名回答

我觉得西南财大事后没有像有些个高校那样舔着个b脸去蹭热度，已经很难得了，我要为财大点赞。回复
2022-10-13

期权匿名回答

看最近各种对西南财大的冷嘲热讽，我觉得有必要说点公道话。首先，中国曾经有一段时间对于招聘海外教授回来挂职特别的宽容，有的官方要求全职，其实兼职也可以；有的官方要求兼职不能少于三个月，但是其实一个月也可以。那段时间可以说是红利期，有大量的国外的教授被聘为中国各大高校的教授，院长。并且中国其实不太喜欢像国外那样搞名誉教授，聘过来大牛之后，哪怕是来挂名的往往也会给院长，无非是不怎么管事，下面有一个中国的常务副院长来处理日常政务。有一部分教授是真的全职回来了，确实参与院里的日常管理工作，有一部分则不怎么参与，这也和改革开放初期比较像，政策给了之后，不可能要求的如此精细。迪布韦克聘回来之后，担任金融研究院院长，这个并不是全职的。他自己的简历上写每年会在西财一个月，但是根据西财的同事说，有的时候也不止一个月。不过他的本职工作始终在华盛顿圣路易斯的奥林商学院。一般来说，在研究方面，雇大牛来兼职有两个立竿见影的实惠——什么增加学校影响力之类的比较虚，这就不说了，实在的有两点：一个是带着本校的老师发几篇好杂志；一个是推荐本校的优秀学生去名校读博。经济学发表门槛较高，学生一般不发文章，所以这里带着发文章的一般都是老师，这是和理工科的区别。从简历上看的话，迪布韦克从2010年之后就进入了躺平模式，和年轻时候的高产不成正比。并且在他发表的所有文章里面，他这段时间所有中国人的合作者的通讯地址，有马里兰的，有康奈尔的，有印第安纳的……但是至少目前发表的没有西南财大的。有一些工作论文挂在SSRN上，是不是进入了审稿通道不知道，不过现在都还没有发出来。以十年为周期来看，如果是比较积极的参与西财的研究工作，不应该是这样一篇和当地老师合作发表都没有的状态。这一点我倾向于认为不是他人不好，而是本人躺平随缘了，所以就不用心去推动项目的进展，来合作欢迎，但是想让我出力休想——这个状态。并且2010年之后他自己的发表上，即便是自己当通讯作者的，也没有署西财的名字。可以说至少从合作发表这个角度，没看出来有多么显著的贡献。而在学生申请名校这个方面，最近这些年也没有听说西财能够稳定的向名校每年输送1-2个博士候选人的样子。以前有大牛来兼职的，比较好的会采取掐尖的方法，比如说每年给第一名，或者第一名+第二名写一封比较强的推荐信，送去名校读博，迪布维格应该也没有这么做。当然，这也不是说请他来就是没有价值，或者亏本的。毕竟也是著作等身的经济学家了，来学校讲讲课，点评一下其他老师们的研究，也会有帮助，但是和【西财和我国财经教育体系对于海外人才引进取得了成果】，相去甚远——就算他现在仍然在兼职，也就是大多数人图一乐，领导算一个政绩，对本土的老师的发表和学生的出国前景来说，影响不大。其次，就是自从特朗普上台之后，美国对海外教授在中国兼职明显查的严格了，国内呢，对海外教授来国内非全职工作，挂个教授甚至于院长这样，也不那么热衷了，算是双向奔赴吧。西财和迪布维格的合作关系能在这种环境下，一直坚持到2021年，已经算是双方合作比较愉快的结果了。有一个说法是美籍和中国大学院长这两个身份之间存在冲突，这个也是有可能的。而疫情以来到现在也三年了，显然从2020年起，就连之前的【每年一个月】都不能维持了，所以解约也不算是一个很意外的结果。总之，如果迪布维格没有拿诺奖，这次解约肯定不会引起什么关注，这几年海外教授兼职解约的不少，其中不乏一些领域的大牛，只是没拿诺奖不为圈外所知而已。我并不觉得这算是工作失误，不应该因为一个偶然的事件去冷嘲热讽一个有道理的决定。回复